čia jau galima kaip asmeninę duomenų talpyklą nusipirkti

vaiko priežiūros atostogos

nu jo, baliuko vaizdas prisiminimui gal ir neblogai

bet ar reikia to? buhalterinėj programoj? nežinau ar naudočiau tokias funkcijas iš vis. bet galbūt ir reikalinga.
o be to kaina sakyčiau tikrai viliojanti
jei neturėčiau jokios programos turbūt bandyčiau

tiesą sakant kai dirbau su žymiai senesne versija konto programa buvo galimybė iš vieno periodo į kitą perkėlinėti duomenis, bet va naujoj versijoj nerandu to, gal nebeliko tos galimybės, bet tiesą sakant nesidomėjau

nerašykite per kelias temas, o tai paskui pati neberasite atsakymo

na taip panašiai ir bus. bedarbio pašalpa taip pat įsiskaičiuoja
nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2009 11 01 - 2010 10 31
VPA skaičiuos pagal 2010 03 01 - 2011 02 28
pridedu skaičiuoklę bandykite skaičiuoti.
tik procentus paskui pasiskaičiuokite

tai ir pasirenki, kurį tik nori.

ooooooooooo, nu jo, gal tik taip atrodo galingai, mažoms įmonėms greičiausiai pakaktų paprastesnės programėlės

dabar svarbiausia kad atlaikytų, bent jau man po jogailės kaip ir nieko sesei nebelieka

o tai gal nesuteikiama garantija? bet kad sąskaitos nėra tai keista. gal e-mailu atsiuntė?

Loreta13, jokių problemų, laikotarpių iš vis neuždarinėju, tik pasižymiu metų pradžią

vajei, paskendo biškelį tavo kleckas
ai aš turbūt nupirksiu paprastas medinukes su metaliniu rėmu, mačiau ermitaže

pasiskaitymui
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

niekada net nepastebėjau kad citrina taip smardintų šaldytuvą

na mes nežinome ar pas jus dienpinigiai apmokestinami ar ne. bet neapmokestinami, tuomet jie neįtakos npd dydžio

VPA skaičiuos pagal 2009 07 01 - 2011 06 30
nelabai supratau ką ten apie atostogas norėjote paklausti, bet iki išeinant į nėštumo ir gimdymo atostogas, galite išnaudoti savo kasmetines atostogas.

ir vėl išlindo Anuškai kaip pilypas iš kanapių

na taip, geriau išsiaiškinti iš anksto nei sulaukti "kalėdinio stebuklo"

manyčiau kad kaip tik turi, nes jei dienpinigiai apmokestinami tai apmokestinami ir gpm mokesčiu, tokiu atveju mažėja npd

jei tai apmokestinamos sodros mokesčiais pajamos, tai reiškia yra draudžiamosios pajamos ir jos bus parodytos SAM ataskaitoje. nelabai įsivaizduoju kaip sodra elgsis, galbūt jų nepripažins draudžiamosiomis pajamomis, gal pasiskambinkite į sodrą pasidomėti

ką turite omeny?

svarbiausia yra informuoti, o vis kita jų reikalas

privalo apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jokių papildomų prašymų dėl to nėra

na turėtumėte gauti už visą praeitą laiką. prašymo sodrai už jus tikrai neparašys, o be to reikia tame prašyme jūsų parašo ir nurodyti banko sąskaitą, gal galite jūs ir per EGAS susitvarkyti viską gal nereikia eiti į sodrą nežinau tiksliai. o kaip tvarkėtės tada dokumentus kai pirmą kart išėjote į vaiko priežiūros atostogas taip ir dabar reikia. tik pažymų apie DU greičiausiai nereiks. nes kaip jums gali skirti pašalpą jei jūs jos neprašote. turi būti prašymas sodroje

manau kad verta padirbėti, nes iki dekreto turėtų susidaryti pakankamas draudimo stažas, turite žiūrėti į laikotarpį 2009 04 - 2011 03
kai gavote pašalpą iš darbo biržos taip pat įsiskaito į draudimo stažą.
tiksliau pasidomėkite sodroje, kiek jau turite draudimo stažo, nes į nėštumo ir gimdymo atostogas galite išeiti ir šiek tiek vėliau.

tai jūs turite eiti į sodrą vėl iš naujo susitvarkyti dokumentus kaip pačioje pradžioje neužtenka kad nusiuntė iš įmonės tą formą. turi vėl jums parašyti įsakymą ir t.t. todėl ir nemoka jums pašalpos

o dokumentus susitvarkėte iš naujo?

čia kaip kur jei ką

naujiena sakyčiau visai gera, gal ir tą BAĮ pakeis?