po akcininkų paskyrimo

į kitus rezervus keliu nepaskirstytąjį pelną

o pas mus saulės nė kvapo, tik lyt nustojo

tai taip suprantu iš to papildomo meniu reikia išsirinkti tai ką turėsime ant stalo? ar teisingai?
o dėl vakarienės tai aš pritariu Petronėlei, bet spręs aišku dauguma

www.aat.lt/index.php?id=14
8 standartas

darbo dienas

o tai pala, dėl šašlykų irgi patys turim rūpintis, mums tik kepimui įrangą parūpins?
o gėrimus patys vežamės?

pasimečiau ir aš dabar

o ką daryt su tuo meniu pobūviams, ten išsirnkt reikia, ką ant stalo dėt?

na aš kadangi tų bulvinių patiekalų iš vis nemėgstu, tai geriau nieko nesakysiu, nes jei nutars tai tai nutars.
aš jau geriau rinkčiausi III variantą ir be vakarienės, Petronėlė gerai sako, kam ta vakarienė?

man atrodo čia jau kas kaip norės taip ir atvažiuos, aš tai iš kart į sodybą važiuočiau.

kiek man teko girdėti tai priedai tenka tik saviems ir dažniausiai aukštesniems pareigūnams, o ten kitiems tik pasvajot apie tai.

Vifi, su gimtadieniu

D 4461 35900
K 2710 35900

o sumokėjo pavedimu DU ar iš kasos?


D 4462 5410
D 4463 12200
K 2710 17610

mes su vyru vakar gavom
gal jūsų miesto vmi neturi, blogai įmonės mokesčius moka tai ir nėra iš ko grąžint

gal žinote ar policijos pareigūnas gali būti akcininku?

sodrai siųsti nieko nereikia
nepanaudotas atostogas turite priskaičiuoti už nėštumo ir gimdymo laikotarpį, o paskutinė diena yra darbo diena, bet galite rodyti tik 1 val.
atleiskite 05.03

reikia tikėtis, kad pavyks atvažiuoti kitą kartą

aaaaa, tuomet, geriau tegul palaukia, jei nedaug trūksta iki tų trijų metų

reikia, džiaukitės kad ne pernai pardavė, o būtų tekę dar ir psd sumokėt

čia darbuotojo klausti nereikia, atostoginius privalote išmokėti iki atostogų
o gegužės atostoginiai apsimokestina nuo pirmo lito, o kai paskaičiuosite DU perskačiuosite gpm

matai paskaičiau dar apsaugos ir darbo ministerijos puslapyje, tai ten man aiškiau parašyta
Tais atvejais kai jaunesnė nei 26 metų apdraustoji neįgijo
reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo dėl to, kad
mokėsi aukštųjų, aukštesniųjų, profesinių, bendrojo lavinimo mokyklų
dieniniuose skyriuose, o pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo
baigimą įrodantį dokumentą) iki ji tapo apdraustąja neviršija 3
mėnesių, motinystės pašalpa mokama neatsižvelgiant į jos turimą stažą.
Tokia pat teise gali pasinaudoti ir statutinė valstybės tarnautoja,
jei iki ligos pradžios šio stažo neįgijo dėl to, kad nurodytais
laikotarpiais buvo draudžiama kaip pareigūnė ir pertrauka nuo statuso
pasikeitimo neviršija 3 mėnesių.

eisiu trečiadienį pas advokatą, dėl tos pašalpos studentei, įdomu ką pasakys,t tai dabar rankiojuosi visus dokumentus, kad iš kart aptart reikalus

tai tada pasenus ten versija gal tų nuostatų, gal mesteltum man galiojančią, o tai net pati pasimečiau kai paskaičiau.
jau radau galiojančią

46. Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą,
suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti
motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai
mokama tik viena iš šių pašalpų - didesnioji arba pagal
pasirinkimą.

nelabai supratau? čia iš "ligos ir motinystės socialinio draudimo pašalpų nuostatų"

jūs klausiate apie draudimo stažą ar draudžiamąsias pajamas?

ima jau suskaičiuotą kompensuojamąjį DU pirmojo vaiko pašalpai, jis jau neperskaičiuojamas.
čia jei vaikai vienas paskui kitą gimsta (na sakykim su 2 m. pertrauka)

jei išeisite iš darbo, negausite pašalpų, nes būsite nedirbanti, o tai privaloma sąlyga.
tarkitės kad jūsų neatleistų, nes kaip ir negali jūsų besilaukiančios atleisti, tik pristatykite pažymą. tuomet kai išeisite į dekretą turėtų skaičiuoti pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU.
arba gal tarkitės kad pakeistų jūsų darbo sutartį į terminuotą, nes jei atleidžia pasibaigus terminuotai DS, tuomet sodra pašalpas moka

Rolanda, su gimtadieniu