Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d.

Sakyčiau, pasiimk atostogas iki dekretinių, iki 18 d. Jos gi niekur neprapuls. Be to, dekretinių atostogų metu jos ir toliau kaupiasi. O vaiko priežiūros atostogų nelabai pati pareguliuosi - štai gims vaikutis anksčiau numatyto termino, ir dar labiau sutrumpės vaiko priežiūros atostogos (arba atvirkščiai)...

Atostogos tai man tikrai prapuls,nes jau sia diena neaisku,kiek darboviete dar gyvuos.O ar as budama atostogose negaliu, iseiti dekretiniu?

negalite. nesvarbu ar įmonė dings ar ne, vis viena turės sumokėti prieš dingdama nepanaudotų atostogų kompensaciją, taip ka dniekur nedings atostogos.

Dekui voveryte,nemaniau,kad taip greitai atsakysi.Tai man turbut geriaausia,nutraukti atostogas geguzes18d.Nes kitu atveju,i dekretines galesiu iseiti jau 31savaitele,ir tos dieneles tik suvelins vaikucio pinigeliu skaiciavima.

o jūs jau išėjusi tų atostogų ar dar ne? gal anksčiau galite išeiti atostogų, tada visas išnaudosite.
na dėl dekreto tai iš tų pačių mėnesių skaičiuos, o dėl vaiko priežiūros gali sutrumpėti pašalpos mokėjimas 100 proc. vienu mėnesiu.

Siandien as jau parasiau pareiskima,kad grysiu is atostogu geguzes18d.Iseiti anksciau negaliu,nes zmogus kuris pakeis mane grys ta diena is atostogu.Nu ka prarasiu tai prarasiu tas atostogu kelias dienas,visko iskart suplanuot,juk neiseina.

labai teisingas požiūris

Pasakykit kokios pažymos darbuotojai reikia nes kaip išaiškino, tai nieko nebesupratau. Jai baigėsi vaiko auginimo atostogos 08.28 o 08.29 grįžo į darbą ir sako, kad sodra neišmoka pinigų už 08 mėn.nes nežino koks bus už 09 mėn. Paskambinau į Sodrą, sako kad jokios pažymos nereikia grįžo ir viskas, reikėtų pažymos apie darbo užmokestį tik tuo atveju jeigu ji būtų dirbusi per vaiko auginimo atostogas .

Sveiki. Norėčiau paklausti pagal kokius mėnesiukus bus skaičiuojama pašalpa?Pradėjau dirbti nuo 200810 mėnesio o dekretas nuo 20091029 dienos. Beja ar bileteniai yeina į apskaičiavimą

atsakiau kitoje temoje

Sveiki.
Gal galite pssakyti jei dirbu pagal patenta ir parodau minimalu uzdarbi kaip bus skaiciuojamas dekretas ir ar aplamai dirbant pagal patenta sodra mokes dekretines?
Aciu

pagal verslo liudijimą gautos pajamos nelaikomos draudžiamosiomis pajamomis, pašalpa nepriklauso

Vat kaip.
Gal galite patarti kaip tada dirbti, kad pajamos butu draudziamos?
Butu visai nelinksma tiek laiko dirbti pagal patenta o iseju i dekreta negauti nei cento

Reikia dirbti pagal darbo sutartį arba vykdyti individualią veiklą. Bei turėti atitinkamą socialinio draudimo stažą (12 mėn.)

Galgalite siek tiek placiau papasakoti apie individualia veikla?
ar ji daug skiriasi nuo patento?
Jei teisingai suprantu reikia tureti individualios veiklos pazymejima ji taip pat pasiimti VMI? Kaip skiriasi mokesciai?
Aciu

reikia i6siimti pažymą vmi. bet tada mok4site ne tik sodros mokesčius bet ir gpm.
pasinaudokite paieška, susiraskite temą apie individualią veiklą, tikrai daug informacijos yra

Laba diena, norėjau paklausti: aš dabar esu vaiko auginimo atostogose iki 3 metų ir pastojau nėštumui 6 savaitės. Vaikučiui trys sueis gegužės mėnesį, tada žadu pasiimti dar kasmetines atostogas porai mėnesių. Po to man teks išeiti abipusiu susitarimu ( tą tiksliai žinau, nes nebėra mano darbo vietos, o pagal etatų mažinimą tikrai neatleis). Tai kaip ir tapsiu bedarbė, kokios socialinės garantijos man priklausys? Būčiau labai dėkinga už atsakymą.

jei išeisite iš darbo, negausite pašalpų, nes būsite nedirbanti, o tai privaloma sąlyga.
tarkitės kad jūsų neatleistų, nes kaip ir negali jūsų besilaukiančios atleisti, tik pristatykite pažymą. tuomet kai išeisite į dekretą turėtų skaičiuoti pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU.
arba gal tarkitės kad pakeistų jūsų darbo sutartį į terminuotą, nes jei atleidžia pasibaigus terminuotai DS, tuomet sodra pašalpas moka

Sveiki, norejau pasitikslinti, i dekreta iseinu 2010m.rugpjucio 8d., tai motinystes pasalpa skaiciuosis: 2009m.liepos 1d.-2010m.birzelio 30d.? O vaiko prieziuros atostogos prasides 2010m.gruodzio men., tai vaiko prieziura apsiskaiciuos pagal 2009m.lapkricio 1d.-2010m.spalio 31d.? AR TAIP? ir dar norejau paklausti, kaip skaiciuojasi tie men.(pvz. as gaunu "ant popieriaus" 800 lt., tai tos-126 k.d. dekreto,kiekvienam men.taip pat skaiciuosis po tuos 800lt.?),kai esi dekrete, kad apsiskaiciuoti vaiko prieziuros ismoka? Nuo s.m. liepos 1d. nesikeicia minimali ismoka esant vaiko prieziuros atostogose??? Kiek suprantu, jei mano ismoka butu mazesne,nei minimali,tai gauciau vis tiek, minimale? Gal galite patikslinti kokia ta minimali ismoka:) Paskutinis klausimelis: Jei gauciau minimalia vaiko prieziuros ismoka, ar gauciau ir tuos 97 Lt. (esu susituokus, vyras dirbantis,jo alga didesne nei minimali) ACIU LABAI UZ ATSAKYMA.

Laikotarpiai teisingi.
Dekreto pašalpa bus įskaičiuojama (atitinkami mėnesiai) apskaičiuojant vaiko priežiūros pašalpą. (Tai nebus būtent 800 Lt, nes skaičiuojant dekretinę pašalpą, imamas dienos vidurkis ir dauginamas iš atitinkamo mėnesio darbo dienų skaičiaus).
Minimali išmoka šiuo metu 1170/3=390 Lt. Kol kas nežada jos keisti, nebent pakeistų draudžiamąsias pajamas (1170)
Tuos 97,5 Lt gautumėt, jei vaiko priežiūros pašalpa būtų mažesnė nei 525 Lt.