Labai ačiū!

Labas vakaras,
Prašau pagalbos. Pastebėjom, kad 2010 metais į sąnaudas nebuvo įtraukta 3000Lt, liko atsargose. Mums tai reikšminga suma, tai taisau retrospektyviniu būdu, teisingai? Išnagrinėjau 7VAS, kokie įrašai daromi supratau. Tik neaišku dėl finansinės ataskaitos. Sudarydama FA už 2014, pakoreguotus duomenis rodau prie praėjusių 2013m. šitas aišku. Ir daugiau jokių FA neperkaičiuoju?
Ir kaip dėl PLN? Tikslinti turiu PLN už 2010m.? Tada logiška, kad ir P/N ataskaitą turiu perskaičiuot už 2010m? Nors ne. Užteks tik 2010 PLN 1 eilutėj "pelnas prieš apkokestinimą" sumažinti sumą 3000?
Berašant šitą žinutę, lyg ir viskas aiškiau atrodo, bet labai prašau jūsų patvirtinimo arba paprotinimo

Elementaru Galvoj jau viskas susidėliojo į vietas, ryt susivesiu į programą. Ačiū

Labas vakaras.
Prašau padėkit su IT likvidavimo korespondencijom.
IT modulyje nurašant turtą atsidariusiame lange yra tokios korespondencijos:
Likutinės v. koresp: D1140 K (nėra nieko)
Nusidėvėjimo koresp.: D 6115 K 1148

jei aš teisingai suprantu tai čia viską palieku taip kaip yra, O pagrindinėj Pragmoj padarau atskirą įrašą D 6115 K 1148 ir čia įrašau 1Lt (likutinė vertė)

Bet kažkas man čia nesueina, padėkit kas iš žinančių
Ačiū

Labai ačiū už tokią išsamią ir skubią konsultaciją

Ačiū Jums, aš ir apie šitą svarsčiau... O kad bus siūlome nutraukt sutartį be jokių išeitinių išmoku čia normalu? Man kažkaip pasiūlyme norisi įvardinti už kiek mėnesių siūloma kompensacija. Bet turbūt galima ir be jų.

Ačiū labai
Taip atleidimas 2015-01-31. Įspėjimai dar neįteikti, bet tą reiktų padaryti šią savaitę. Na lyg priėjom variantą, kad prašymus parašys iš anksto. Apsieisim be įspėjimų. Tiesiog patys supranta, kad atleidimas ne dėl to kad nepatinka darbuotojai, o dėl to kad uždaromas nuostolingas skyrius, o išmokėt išeitines kompensacijas ir dar už nepanaudotas atostogas po 1-2 mėn, būtų per didelis smūgis įmonei. Tiesiog norėjau žinot visus įmanomus variantus, kad paskutinę dieną nebūtų staigmenų.
Ačiū labai už pagalbą

Va čia tai geras klausimas :) Bet be atsakymo :)
Na bet man reikia žinot kaip būtų, jeigu būtų..
Ir dar prie to pačio, ar gali darbuotojas parašyt prašymą išeit iš darbo savo noru prieš du mėnesius? Kiek skaičiau darbo kodeksą lyg neradau jokių apribojimų, bet gal yra kažkas ko nežinau.
Būčiau labai dėkinga už atsakymus.

Laba diena,
Prašau pagalbos. Atleidžiame darbuotoją darbdavio iniciatyva. Įspėjimą parašom prieš 2 mėn. Ir dar pagal DK priklauso 2 mėn. išeitinė. Ar galima parašyti įspėjimą atleisti tarkim 2015.01.31, o po to darbuotojas parašys prašymą išeiti iš darbo savo noru nuo 2015.01.31. Ar tokiu atveju nereikės mokėti dviejų mėnesių išeitinės?

Sveiki,
gal galit kas patvirtinti ar paneigti. Neleidžiamus atskaitymus už 2011 metų sąskaitas užpajamuotas 2013 metais rašyti į 19 langelį? Skaitau skaitau, bet nerandu kur tiktų.
Ačiū!

Ačiū už patvirtinimą :) Tik į kurį PLN204 langelį įrašyti sumą, 12,19? Kažkaip neaišku

Sveiki,
Gal kas pagelbėsit.
2013m gavau ir užsipajamavau 2011m sąskaitą, suma nedidelė. Tai neleidžiami atskaitymai, taip? Į kurį PLN204 langelį rašoma suma?
Ačiū

Ačiū :)

Laba diena,
Gal galit pasakyt kaip pildyti DB pažymą apie DU, kai įdarbintas žmogus buvo 2013-10-07, subsidiją gavom 6mėn. Tai subsidija priklauso iki 2014-03-06.
Darbo val. skaičių darbovietėje rašyt viso mėn, ar kiek gavosi iki tos 6d?
Ir faktiškai dirbtas darbo val. rašyt kiek gavosi iki tos 6d. ir atlyginimą proporcingai paskaičiuot už tas kelias dienas? Ar viso mėnesio, o jau DB patys apsiskaičiuos pagal tabelį kiek jam gaunas už tas dienas?

Ačiū Jums.
O jei paskola trumpalaikė beprocentė. Suprantu, kad diskontavimo nebereikia. Bet kaip tada su palūkanomis? Ar reikia skaičiuoti menamas palūkanas ir jas traukti į pajamas?
Atleiskit už kvailus klausimus

Luka_Paciolis,
o gal patartumėt, kaip sutvarkyt ilgalaikės paskolos diskontavimą ir menamų palūkanų skaičiavimą, kai nenustatytas pasklos grąžinimo terminas. Yra tik įrašas"paskola bus grąžinama ne ankščiau kaip po 12mėn." Realiai ji grąžinama dalimis pagal situaciją įmonėje, be jokio grafiko. Gal galima praleist tą diskontavimo etapą. Ir pvz kas mėn skaičiuot menamas palūkanas pagal faktą kiek likę paskolos?
Nežinau ar pavyko aiškiai aprašyt situaciją... Visai pasimečiau su ta paskola ir korespondencija

Ačiū,
tiesiog reikėjo patvirtinimo iš šono, kad ryt užtikrinta būčiau prieš atsikirsdama į "o buvusi buhalterė tai traukdavo į IT"

Laba diena,
Pirkom kompiuterį, kurio savikaina mažesnė už nustatytą IT, bet bus naudojamas ilgiau nei 1metus. Aš dėčiau į TT, nurašyčiau ir pamirščiau. Žiūriu buvusi buhalterė kelis tokius daiktus su mažesne nei nustatyta IT verte dėjo į IT ir dėvėjo 3-5metus... Tai ir susimąsčiau, kaip teisingiau elgtis...
Ačiū!

Ačiū jums labai už patvirtinimą

Laba diena,
Gal patarsit. Pirkom kompiuterį, pagal sumą turėtų būti TT. Paprastai tuos TT visus nurašau kas ketvirtį ir gale metų būna 0. Šį kompiuterį pirkom gruodį ir dar norisi šiek tiek palaikyt (nedidinti sąnaudų jau). Ar galiu jį palikt kabot TT gruodžio 31d? Ar jau verčiantis metams turiu kelt į IT? Labai nenoriu terliotis su tuo nusidėvėjimu...
Ačiū!

Sveiki,
Pastebėjau, kad 12mėn 1s.f. išrašyta nesąmoningu nr. Įmonės sąskaitos yra ABB 0015, o išrašyta J410. Tiesiog paimtas nr vidaus nurašymo dokumento. Bandyt ieškot pirkėjo ir taisyt sąskaitą įrašant dabartinį nr pagal einančią seką? Tik jau gerokai nukeliauta būtų ABB 0310, visai jokio eiliškumo, ir net metai kiti. Ar užmerk akis ir nepastebėt, palikti tą sąskaitą taip kaip yra?
Ačiū labai

Sveiki,
Gal kas galės aiškiai parašyti kaip teisingai susivesti grąžinimo dokumentą, gautą kreditinę.
Vedu pirkimų lange prekę -1 ir kainas. Tada sumos gaunasi neigiamos (sumas susidengiu per 'kiti', tiekėjams skolą susimažinu, čia viskas gerai). Bet fiksuojant sandėlius ir pereinant į kitą laikotarpį, ta prekė vis tiek matoma sandėlio ataskaitoj. Lieka likutis, nors kol nefiksuoju ir žiūriu esamą laikotarpį jos nerodo. Kai dar nurašau prekę nurašymo dokumentuose su nuline kaina, skaičiuojant savikainą ataskaitinio laikotarpio pabaigoj, rodo neigiamą prekės likutį. Žodžiu kažką ne taip darau, bet jau pasimečiau ką.
Atrodo toks elementarus veiksmas, bet kažkur neįkertu
Būčiau labai dėkinga, jei kas paaiškintų veiksmų seka, būtų gerai ir su sąskaitų korespondencijom... Ačiū!

Ateinu iš kart su klausimu. Suminė darbo laiko apskaita, per mėn gaunasi 140val. Atlyginimas 1000Lt. Norint paskaičiuot atlyginimą už šventines. Skaičiuoju:
1000/140(valandos pagal suminį darbo grafiką)
ar 1000/150 (valandos pagal 8d.d. savaitę)
Ačiū