Sveiki,gal man kas padės? Turiu klausimą? Man darbas ketina kompensuoti degalus važinėjimui darbo reikalais.Turiu automobilį kuris registruotas mano vyro vardu. Ar aš galiu daryti jam panaudos sutartį? Ir kaip reiktu ja surašti jeigu darbo reikalais juo važinėsiu kokiu 30% o likusi laika 70% bus skirta asmeniniam naudojimui. Gal kas galėtu man pametėti pavyzdį sutarties?Būčiau laabai dėkinga.

Ačiū labai už greitus atsakymus.Ištikrūjų tai matau ,kad mane įmonė apgaudinėja Bet va mastau,kaip man jiems dabar čia iššaiškint ,kad jus rupūžės "skregos" esat.Manau, kad mano atveju būtų geriausia,kad sistemoj jie mėnesio pradžioje išvis jokios sumos nestatytu nes Dabar tai ta suma gale mėnesio siunčiu buchalterei ir kaip jau pastebėjau ta ka aš suvedu i Tax skaičiuokle ji man ir sumoka. Nei daugiau nei mažiau. Idomu kaip pasikeistu jos skaičiavimai jeigu ji imtu ta mūsų 1000lt baze ir aš jai pradėčiau siūsti tik priedą kuri sau susiprekiavau,gal tada butų kitaip?

Vat ir aš dabar padirbus matau, kad priedose viskas dingsta. O dabar šį mėnesį man atsitiko kitokia bėda labai idomu kiek turėčiau gauti algos nes Kovo pradžioje buvau savaite atostogu ir man pastatė nebe 1000 sistemoj o kažkur 700 dabar jau mėnesio galas ir mano pardavimai nėra geriausi ir turiu tik 1200 takštu tai dabar labai idomu jeigu buchaltere visada mano taškus imdavo kaip darbo užmokestis "ant popieriaus" tai kaip ji dabar man sumokės jeigu sutaryje nurodyta kad DU negali būti mažesnis nei 1790LT Plius ši mėnesį dirbau 12val. per šventine diena.? Gal bent isivaizduojat? Dabar pradėjau tuo domėtis nes ant manęs užkrovė Tabelių pildymą ir aš taip šį mėnesį ir sužimėjau, kad viršvalandžiu tiek ir tiek šventinių tiek ir tiek. Idomu kaip ji skaičiuos?
Aš vis jos prašau algalapiu jau trečia mėnesį ir jų niekaip negaunu Aš nieko neturiu prieš savo buchaltere nes tikiu ,kad ji daro kaip jai liepta, Bet jeigu matyčiau ir žinočiau kaip ji skaičiuoja tai galėčiau valdžiai sakyti,kad ei, žadėjot tai man kitaip.
Dar klausimas: Kai yra suminė darbo apskaita tai Kovo mėnesį reikėjo išdirbti 159val. O kiek reikia išdirbti žmogui kuris savaite atostogauja nuo pirmadienio iki sekmadienio tai 5*8 ar 7*8 ir tada 159-40=119 ar kaip?

Sveikos mergaitės, kilo ir man dabar klausimų kai staiga pasikeitė mano darbo sutartis ir aš nelabai suprantu kaip ištikrūjų man tas DU mokamas. Žodžiu mano darbo sutartis skamba taip: Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį: 1000 Lt mėnesinį atlyginimą bei premijas nuo mėnesio apyvartos, atlyginimas bei premija kartu, neturėtų būtį mažesnis nei 1790Lt, mokamas 2 kartus per mėnesį: avansą - kiekvieno mėnesio 20 dieną, likusią atlyginimo dalį – kito mėnesio 5 dieną. Mes dirbam pagal sumine darbo apskaita. Ir idomus dalykas ,kad programoje su kuria aš dirbu man mėnesio pradžioje atsiranda 1000 kaip jie vadina ( points) tada aš nuo asmeninių pardavimų gaunu 4% na ir gale mėnesio mano "Point" buna tarkim 2111,64 Man išmoka 1661,99lt nei daugiau nei mažiau lygiai tiek kiek paskaičiuoja Tax algu skaičiuoklė. Tai tada nesuprantu ar neprivaloma kai dirbi pagal sumine darbo apskaita mokėti dvigubai už šventines dienas? Už viršvalandžius tai OK suprantu mes juos turim išsilygint o tai kaip šventinės dienos?
Ir šiaip kažkaip nesuprantu kaip buchalterė apskaičiuoja mano priedą? jinai jį irgi apmokestina?