Reali rašė:
Vyr. buh. nera, as pati viska atlieku. Nuo įsakymų rašymo iki buhalterijos.. Kadangi individuali įmonė tai irgi yra tik savininkė ir daugiau jokių direktorių, nelabai yra į ką orentuotis. Šiaip po mokslų baigimo man tai pirmas darbas, pradėjau kai dar įmonė buvo visai mažytė, o dabar išsiplėtė.[/quote]

Siūlyčiau gerai pasiruošti pokalbiui argumentuoti kiek išaugo apyvarta proc., kiek dok skaičius,darbuotojų sk.Pagaliau Jūsų kaip buhalterio kvalifikacija dirbant irgi kyla, plius infliacija (dėl svaros paimti) , kylantis vidutinis DU proc.
Vieną kartą man padėjo, nors darbdavys buvo skriaga ir nelabai suvokdavo kiek reikia dokumentų paruošti iki ataskaitų užpildymo.Bet toks įtikinamas argumentavimas padėjo.

Aš taip pat palaikau jotjot.Domėjausi dėl profesionalumo įvertinimo bet be LBAA nieko daugiau Lietuvoje neradau.Prieš 11 metų mokantis buhalterijos viena dėstytoja yra paskius"Buhalteris kuris įsitikinęs kad viską žino -yra blogas buhalteris" .Gal per daug asmeniškai suregavau į Jos žodžius, tačiau visą laiką man atrodo kad turiu per mažai žinių.O kaip įvertinti savo turimų žinių kiekį??? PVZ.Buh. apskaitos egzaminą išlaikiau 10.Bet tai pareikalavo minimalių žinių apie apskaitą. Todėl ir visiškai nesidžiaugiau.

Aišku , kad yra turinčių ir ambicijas , savybes ,žinias , patirtį .Bet dažniausiai jie turi ir gera darbą, bei atlyginimą. Galima būtų ir atviriau , bei smulkiau ką siūlote parašyti, jei jau parašėte į forumą.GAl ir surastumėte tinkamą darbuotoją.

Sorry, nepaskaičiau , kad tai importas.
Gal dokumentai pas muitinės tarpininkus ?Nes anksčiau taip būdavo pas mus.Arba pas vairuotoją pasiliko.

Kažin ar tarpininkai turės, nes jei atskirai nemoki už dok.pristatymą tuomet jie neatsako už lydinčius dokumentus.Jūsų atveju taip ir yra, nes mums buvo toks atvejis vadybininkas neidėjo į dėžę m, o padavė pervežimo kompanijos kurjeriui.Pasimetė dokumentai , gerai kad klientai patys suskambino kad negavo PVM sąsk.fakt.Mes siuntėme patvirtintą kopiją, pirkėjui.

Jeigu grynais įnešė kasaD:272...
jei pvedimu bankas D:271...

Bet prieš tai turėjo būti protokolas dėl įstatinio kapitalo tos dienos data korespondencija:
D:24.. akcininkų skola įmonei
K:302 pasirašytas neapmokėtas kapitalas
Tuomet kai apmoka

D:272 ar 1
K:24.. akcininkų skola įmonei
D:302
K:301

Dėl plepalų, Kai viena kabinete atsėdi kokius 5 metus, Tai norisi kad kas ir pakalbintu.Dirbu vyriškame ,nekalbiame kolektyve.Man verbalinis(žodinis )bendravimas niekados neatstos virtualaus, gal amžius mano ne tas,bet kai nėra iš ko rinktis, tai bent tax-e pasiplepu su kolegomis.Ačiū jums kad esate, nes kitaip galima ir išprotėti

Teko apmokyti , net ačiū nepasakė , na žinoma direktorius.Mergaičiukė buvo dėkinga, ir dabar kai sutinku vis dėkoja.

Čia kiekvieno asmeninis reikalas, bet siūlyčiau įsivesti.Kai mano įmonėje buvo keli kasos aparatai, kiekvienam turėjau atskirą subsąskaitą.

Geras panašiai ir aš darau,gal ne tiek daug........

Pas mus nėra technikos direktoriaus, todėl atliekant bet kokį automobilių remontą direktorius rašo pažymą pvz."Atliktas remontas nepakeitė techn.rodiklių , ir pan. todėl remontą laikyti kaip reikalingą tolesniam ekspotavimui ir.t.t.

Bet aš šiuo atveju padidinčiau IT vertę jei automobilis jau eksplotuojamas 3 m. O dujinė įranga beveik tokios kainos kaip likutinė automobilio vertė

Tai naujas automobilis , jei ne kokia likutinė vertė?

Nu bliamba Koalos lūpos beveik kaip mano.Bat mano vistiek gražesnės.......

Jau gavosi ir man, pagauni cinkelį ir tuomet nesunku.

Taigi pasidalykite patirtimi.

Daryčiau kitaip kam kvitas ir ,bet jokie žiniaraščiai nepadės.

Nežinau ar laisvą, bet jei papulsit tikrai patiks.Yra 4 vietų nameliai su visais patogumais 100 lt, taip pat galima išsinuomuoti kambarį taip pat su visais patogumais60 lt, yra lauke stalas kepsninė, aplinka idealiai sutvarkyta , aptverta.8 682 28567

Bandžiau gal 20 kartų , bet per daug negalvodama, nesigauna.Matyt IQ mažiau nei 50

Į Pačiolio kursus reikia eiti jau mokant sudaryti balansą(kam tuomet reikia eiti?)Pati baigiau prieš pradedant dirbti, visiškai nieko nesupratau .Po to teko dirbant mokytis ir iš savo klaidų.Taigi patarimas neikite į Pačiolio kursus, nes dėstytojos teoretikės, nelabai gaudosi praktiniuose dalykuose ir konkrečius klausimus ne visada žino atsakymus.

Nesuprantu koks tai pranešimas.Registrų centrui reikia lydraščio.Prie FA Turi būti Paaiškinamasis raštas laisva forma+Lentelės, bei Vadovo ataskaitą kuri turi būti parašyta prieš akcininkų susirinkimą.

Gal alaus padarom..........

Labai nepatogus darbas

Kažkaip susivėliau, Atostoginiai priskaičiuoti 6 mėn už 07 mėn.Garantinį į sąnaudas :06 mėn atlyginimas+atostoginiai * 0,2proc.7 mėn sąnaudos atostoginiai 07 mėn +atlyginimas*0,2proc????Ar gerai mąstau?

Su gimimo diena,
Su gimimo diena,
Su gimimo , su gimimo,
Su gimimo diena.


P.S.Padainavau.

DK:106 straipsnis. Išbandymo terminas
1. Išbandymo terminas negali būti ilgesnis kaip trys mėnesiai.

2. Įstatymų nustatytais atvejais norint patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, gali būti taikomi ilgesni išbandymo terminai, bet ne ilgesni kaip šeši mėnesiai.

3. Į išbandymo terminą neįskaitomi laikotarpiai, kai darbuotojas nebuvo darbe.

107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris dienas, ir nemokėti jam išeitinės kompensacijos.

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris dienas.

3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.

Tai kad Aleksote nelyja,kur ten pas jus lyja.

Dievaži nesigalvoja, o šiaip žaidžiant neišeina, net sunervino

Na ir jei bandomasis laikotarpis nepraėjo taip pat siūlyčiau ieškotis.Primenu bandomasis laikotarpis ura bandomasis tiek darbuotojui , tiek ir darbdaviui.

Siūlyčiau išsivesti savo valandos vid.atlyginimą ir paskaičiuoti kiek sugaiši laiko(maždaug).Arba vienas mėn.30-50 lt.manau nėra dideli pinigai mokėti, na o išleisti juos galima mažiau nei per valandą.