Pratestavo Rainį

O jis Jums rašys sąskiatą už nuvežimą?
Kam Jums kažkoks dokumentas?

O kam čia ir dėl ko reikės įrodyti?

Yra šiek tiek visur pamėtyta tų duomenų apie vyr. buhalterius. Keitėsi laikai, keitėsi reikalavimai. Kažkada, registruojant naują įmonę, RC reikėjo pateikti visus duomenis apie vyr. buhalterį, berods, sodrai reikėjo, o ar jie kažkur yra susisteminti, tai nžnau... Kad ir pagal tą pačią FR0791, bet, jeigu ateina koks operatyvininkas į įmonę, tai jis žino, kas toje įmonėje vyr. buhalteris.

Su gimtadieniu, Rolf
Nežinau, kame čia slypi svajojimo esmė ryšium su Tavimi, bet, ko gero, tai yra Tau svarbu, tai ir linkiu gražių, smagių, išsipildančių svajonių ir šiek tiek beprotiškų, lakių, spalvingų bei nerealių
Būk laiminga !!!

Vyr. buhalteriu matosi, bet paprastu, tai tik pagal DS.

Skirtingi dalykai.

Tarp reikalavimų asmenims, atliekantiems vyriausiojo buhalterio (buhalterio) pareigas, aukštasis nėra įvardintas.

"101 straipsnis. Reikalavimai asmenims, atliekantiems vyriausiojo buhalterio (buhalterio) pareigas arba teikiantiems vyriausiojo buhalterio (buhalterio) pareigas atitinkančias paslaugas

1. Šio įstatymo 10 straipsnio 1 dalyje nurodyti fiziniai asmenys ir pagal sutartį apskaitos paslaugas teikiančios įmonės darbuotojai, teikiantys vyriausiojo buhalterio (buhalterio) pareigas atitinkančias paslaugas, turi atitikti šiuos reikalavimus:

1) laikytis Buhalterių profesionalų etikos kodekse nustatytų profesinės etikos principų;

2) būti išlaikęs profesinius buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės egzaminą ir mokesčių egzaminą, kaip nurodyta šio straipsnio 2 dalyje.

2. Ūkio subjektų organizuoti buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės bei mokesčių egzaminai pripažįstami pagal Vyriausybės arba jos įgaliotos institucijos parengtą egzaminų pripažinimo tvarką.

3. Vyriausybė arba jos įgaliota institucija atlieka šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatytam reikalavimui įgyvendinti būtinas funkcijas:

1) tvirtina šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytų egzaminų programas;

2) tvirtina reikalavimus ūkio subjektams, turintiems teisę organizuoti šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytus egzaminus, tvirtina tokių ūkio subjektų sąrašą, įtraukimo į jį ir išbraukimo iš jo tvarką;

3) nustato šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytų egzaminų organizavimo tvarką, vertinimo metodiką ir apeliacijų nagrinėjimo tvarką;

4) nustato apmokėjimo už šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytus egzaminus viešojo sektoriaus subjektų darbuotojams tvarką;

5) vykdo šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytų egzaminų organizavimo ir vertinimo priežiūrą;

6) tvarko asmenų, išlaikiusių šio straipsnio 1 dalies 2 punkte nurodytus egzaminus, sąrašą ir nustato įrašymo į šį sąrašą ir išbraukimo iš jo tvarką;

7) nustato Lietuvos Respublikos ir užsienio ūkio subjektų organizuotų buhalterinės apskaitos ir finansinės atskaitomybės bei mokesčių egzaminų pripažinimo "

Nesimiega naktim?
Iš kur čia tas "Kažkas rašė"?
"Sprendžiant, kurį turtą pripažinti ilgalaikiu ir kurį trumpalaikiu, reikia nustatyti turto teikiamą ekonominę naudą, atsižvelgti į įmonės dydį, turto vertę, numatomas uždirbti pajamas ir pelną. Nustatydama minimalią ilgalaikio materialiojo turto vertę įmonė turi laikytis atsargumo principo, kad nesudarytų pagrindo nepagrįstai padidinti arba sumažinti savo sąnaudų."

Jeigu įmonėje nebus kontrolės, buhalterė ar dar kažkas ne tik menkavertį turtą gali parsinešti namo, bet ir ilgalaikį.

195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką

1. Prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvieną prastovos valandą.

2. Kai dėl prastovos įstatymų nustatyta tvarka perkelto į kitą darbą darbuotojo darbo užmokestis sumažėja dėl nepriklausančių nuo jo priežasčių, jam mokamas iki perkėlimo buvęs vidutinis darbo užmokestis.

3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio, buvusio iki prastovos, atlygis, bet ne mažesnis nei Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis atlygis už kiekvieną prastovos valandą.

4. Jeigu darbuotojas raštiškai atsisako pasiūlyto darbo pagal savo profesiją, specialybę, kvalifikaciją, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam mokama ne mažiau kaip trisdešimt procentų Vyriausybės nustatyto minimaliojo valandinio atlygio už kiekvieną prastovos valandą.

5. Už buvimą prastovos metu darbo vietoje darbdavio reikalavimu mokamas šio straipsnio 3 dalyje nustatyto dydžio darbo užmokestis.

6. Kolektyvinėje ar darbo sutartyje gali būti numatyti visiško neatvykimo į darbą prastovos metu atvejai.

7. Prastovos dėl darbuotojo kaltės laikas neapmokamas.

Nelabai supratau, kas nesumokėta?

Ne, nėra. Kaip visad ir visiems su jais problemos. Užsiprašė sąskaitų - nusiunčiau. Vėl gaunu laišką, kad atsiusčiau sąskaitas, kur virš 250 EUR. Terminas 15 dienų. Rašau, kad siunčiau. Neatsako. Skambinu jau 3 dienas po 15 kartų į dieną - nekelia ragelio. Kitu tel. skambinu, klausiu ar neatostogauja, sako dirba, skambinkit, pasako tą tel., kurį pastoviai renku. Išsiunčiau visas skanuotas SF su jų raštu 4 -iais el. paštais. Visiems su kuriais teko bendrauti. Parašiau, kad negaliu prisiskambinti, į el. laiškus neatsako. Pakolei kas jokio atsakymo iš niekur. Suma didelė. Šiek tiek neramu.

Vadinasi, nemoki pereiti gatvės.

Kai kas grąžino, kai kas ne.

Naujas VDU apskaičiavimo išaiškinimas Jūsų
To straipsnio ten kažkurio punkto iš vis nesuprantu. Skačiuosiu, kaip skaičiavau. Man net neskaičius tvarkos - "vidutinis" ir reiškia vidutinis, o ne mėnesinis.

Vistiek man čia pievos.

Ačiū.
Supratau, kad nieko nesupratau

Nu pvz., kad, jeigu atostogos tęsiasi per 2 mėn., atostoginius reikia lyginti su kiekvienu mėn. atsikirai, kad nebūtų mažesnis nei darbuotojo DU. Kai jis yra MMA - sutinku, o kitu atveju nereikia gi. Čia naujai dabar? Tai kam tas VDU? Moki DU ir tiek žinių.

O kur prisijungti? Kaip?

[quote=Tininga][/quote] Kokių?
Šiaip tai pasirodė naujoviškų komentarų, po teismo išaiškinimo, berods. Be to, aktualijose buvo didelis 4 dalių straipsnis apie atostogas ir atostoginių skaičiavimą. Jei nori - prisijunk, paskaitysi.
[/quote]

Alina55, kažkokių naujovių čia prirašei apie VDU skaičiavimą dėl atostoginių.

Negali bet kas užpildyti, nes, kai pasirašot su VMI EDS sutartį, t.y. kad teiksit deklaracijas internetu, gaunate priėjimą prie EDS sistemos Jūsų įmonei su prisijungimo vardu ir slaptažodžiu, kurį žinote tik Jūs, todėl niekas kitas negali papokštauti

"Bėdų turgų" matai per TV, o čia matei gyvai - LABAI diiidelis skirtumas

Sąlyginai neribojama
Proto ribose galima naudotis ND

Apie ką aš ir kalbu

Nu jau, nu jau. Pas mus suminė ir DU tarifinis.

Nu kodėl dabar taip? Ir dar taip griežtai?
Jeigu DS numatytas tarifinis atlyginimas, o ne valandinis, tai kodėl turi skaičiuoti valandas?

O kodėl gi ne?

Neesu susidūrus, betgi išsidiskutavom aukščiau su amadina22, kad reikia. Šiaip, reikia žiūrėti pagal situaciją, jeigu, patikslinus PLN204, keičiais duomenys, keliami į FR0430, tai tikslinat.

Aš manyčiau, kad logikos yra. FR0430 deklaracijoje yra įrašoma faktiškai apskaičiuota mokestinių metų, buvusių prieš parėjusius mokestinius metus, pelno mokesčio suma.

15 dalykų, kurių reikėtų atsikratyti norint būti laimingu

Štai 15 dalykų, kurių atsikračius tavo gyvenimas taps lengvesnis ir būsi laimingesnis. Mes laikomės daugelio dalykų, kurie mums sukelia daug skausmo, streso ir kančių – ir vietoj to, kad visa tai paleistume, vietoj to, kad leistume sau būti be streso ir laimingi – mes jų tvirtai laikomės. Nustokime tai darę. Nuo šiandien mes atsikratysime tų dalykų, kurie mums nebetarnauja ir priimsime pokyčius. Pasiruošęs? Pradedam:

1. Atsikratyk poreikio visuomet būti teisiam
Daugelis mūsų negali pakęsti būti neteisūs – visuomet nori būti teisūs – netgi rizikuodami nutraukti glaudžius santykius ar sukelti daug streso ir skausmo mums ir kitiems. Tai tiesiog neverta. Kai tik pajusi “neatidėliotiną” poreikį įsivelti į kovą siekiant išsiaiškinti kas teisus, o kas ne, paklausk savęs šio klausimo: “Ar tau geriau būti teisiam ar geram?” Veinas Dyeris (Wayne Dyer). Negi taip svarbu būti teisiam? Ar tavo egoizmas tikrai toks didelis?

2. Atsikratyk poreikio kontroliuoti
Atsikratyk poreikio kontroliuoti viską kas įvyksta tau ir aplink tave – situacijas, įvykius, žmones ir t. t. Ar tai būtų mylimieji, bendradarbiai ar tiesiog nepažįstamieji sutikti gatvėje – tiesiog leisk jiems būti. Leisk viskam ir visiems būti tokiems kokie jie yra ir pamatysi kaip geriau nuo to pasijausi.
“Viskas padaroma neveikimu. Pasaulį nugali tie, kurie neveikia. Bet kai tu bandai ir bandai. Pasaulis nenugalimas.” Lao Dzė

3. Nustokite kaltinti
Nustok kaltinti kitus dėl to ką tu turi ar neturi, dėl to kaip tu jautiesi ar nesijauti. Nešvaistyk savo jėgų ir prisiimk atsakomybę už savo gyvenimą.

4. Atsikratyk žlugdančio mąstymo
O, varge. Kiek žmonių save žeidžia dėl jų neigiamo, užteršto ir pasikartojančio žlugdančio mąstymo? Netikėk nei viena neigiama ar save žlugdančia mintimi. Tu esi geresnis.
“Protas yra puikus įrankis jei jis teisingai naudojamas. Neteisingai naudojant, deja, jis tampa naikinančiu.” Ekhartas Tolas (Eckhart Tolle)

5. Atsikratyk tave ribojančio požiūrio
dėl to ką tu gali ar negali padaryti, dėl to kas įmanoma ir neįmanoma. Nuo dabar neleisi savo ribojančiam požiūriui laikyti tave netinkamoje vietoje. Išskleisk sparnus ir skrisk!
“Tikėjimas nėra proto idėja, tikėjimas palaiko protą” Elly Roselle

6. Nustok skųstis
Nustok nuolat skųstis dėl daugybės, daugybės, daugyyybės dalykų – žmonių, situacijų, įvykių, kurie tave nuliūdino. Niekas negali tavęs padaryti nelaimingu, jokia situacija negali tavęs nuliūdinti ar paversti apgailėtinu nebent tu leisi, kad tai įvyktų. Ne situacijos keičia mūsų jausmus, bet kaip tu renkiesi į tai pažvelgti. Niekada nenuvertink pozityvaus mąstymo galios.

7. Nustok kritikuoti
Nustok kritikuoti daiktus, įvykius ar žmones, kurie kitokie nei tu. Mes visi skirtingi, bet kartu ir panašūs. Visi norime būti laimingi, visi norime mylėti ir būti mylimi ir visi norime būti suprasti. Visi kažko norime ir kažko trokštame.

8. Atsikratyk poreikio kitiems daryti gerą įspūdį
Nustok nertis iš kailio stengdamasis būti tuo kuo nesi vien tam, kad kiti tave pamėgtų. Taip nieko nebus. Tada kai nustosi stengtis būti kažkuo kuo nesi, kai nusiimsi visas kaukes, kai priimsi save koks esi, pamatysi kaip žmonės kreips į tave dėmesį, be pastangų.

9. Atsikratyk nenoro keistis
Pokyčiai yra gerai. Pokyčiai padės tau nusigauti iš taško A į tašką B. Pokyčiai padės tau pagerinti savo gyvenimą ir aplinkinių gyvenimus. Sekite savo troškimais, priimkite pokyčius – neatsispirkite jiems.
“Sek savo troškimais ir visata atvers tau duris kur anksčiau buvo tik sienos.” Joseph Campbell

10. Atsisakyk etikečių
Nustok klijuoti etiketes daiktams, žmonėms ar įvykiams, kurių tu nesupranti, nes jie keisti ar kitokie ir atverk savo protą, žingsnis po žingsnio. Protas dirba tik tuomet kai jis atviras.
“Aukščiausia ignoravimo forma – kai tu atmeti kažką apie ką nieko nežinai.” Wayne Dyer

11. Atsikratyk baimių
Baimė yra tik iliuzija, ji neegzistuoja – tu ją sukūrei. Ištaisyk vidų ir išorė susitvarkys savaime.
“Vienintelis dalykas, kurio reikia bijoti, tai pati baimė.” Franklin D. Roosevelt

12. Nustok atsiprašinėti
Išsiųsk juos ir pasakyk pasiteisinimams, kad jie atleisti. Tau jų nebereikia. Daugybę kartų mes save ribojame dėl daugelio mūsų naudojamų pasiteisinimų. Vietoj to, kad augtume ir dirbtume tobulindami save ir savo gyvenimą, mes užstringame, patys sau meluojame, naudojame įvairiausius pasiteisinimus – pasiteisinimus iš kurių 99.9% nėra tikri.

13. Atsikratyk praeities
Žinau, žinau. Tai sunku. Ypač tuomet kai tavo praeitis atrodo daug geresnė nei dabartis ir ateitis atrodo gąsdinanti, bet reikia atsižvelgti į faktą kad dabartinė akimirka yra viskas ką tu turi ir kada nors turėsi. Praeitis, kurios tu ilgiesi – praeitis apie, kurią tu svajoji – buvo ignoruojama kai ji buvo dabartimi. Nustok save klaidinti. Būk dabartinėje akimirkoje visame kame ką tu darai ir mėgaukis gyvenimu. Juk gyvenimas yra kelionė, o ne tikslas. Turėk aiškią ateities viziją, būk pasirengęs, bet visuomet būk dabartyje.

14. Atsikratyk prisirišimų
Tai idėja, kurią daugumai iš mūsų sunku suvokti ir turiu pasakyti, kad ir man buvo sunku (ir yra), bet tai nėra kažkas neįmanomo. Su laiku ir praktika pavyks geriau. Tą akimirką kai nuo visko atsiriši (ir tai nereiškia, kad nustosi mylėti, nes meilė ir prisirišimas neturi nieko bendra, prisirišimas kyla iš baimės, o meilė…na, tikra meilė yra tyra, maloni ir nesavanaudiška, kur yra meilė ten negali būti baimės ir dėl to prisirišimas ir meilė negali būti kartu) tu tapsi toks ramus, tolerantiškas, geras ir romus. Tu pasieksi tokią būseną kai galėsi suprasti dalykus be pastangų. Būseną už žodžių.

15. Nustok gyventi pagal tai ko kiti tikisi iš tavęs
Per daug žmonių gyvena ne savo gyvenimus. Jie gyvena gyvenimus pagal tai ką kiti galvoja, kad jiems yra geriausia. Jie gyvena gyvenimus pagal tai ką jų tėvai, draugai, priešai, mokytojai, valdžia, žiniasklaida mano, kad jiems geriausia. Jie ignoruoja jų vidinį balsą, vidinį šauksmą. Jie tokie užsiėmę stengdamiesi visiems įtikti, gyventi pagal kitų lūkesčius, kad jie nustoja valdyti savo gyvenimus. Jie pamiršta kas daro juos laimingais, ko jie nori, ko jiems reikia… ir galiausiai jie pamiršta save. Tu turi vieną gyvenimą – tik tą, kurį gyveni šiuo metu – tu turi jį gyventi, turėti jį, ir ypač neleisti kitų žmonių nuomonėms atitraukti tave nuo kelio.

Versta iš 15 Things You Should Give Up To Be Happy

Neesu susidūrusi su keleivių pervežimais, bet lengvai radau info internete.
Dėl darbo ir poilsio laiko apskaitos, manau, turit turėti, taip vadinamas, "šaibas".