Tax.lt narys Kristiana__

Kristiana__
Tax.lt narys nuo
2004-06-15
Miestas / vietovė
Lietuva
Profesija
Buhalterė
Kristiana__
forume parašė 8816 žinučių

Naujausios žinutės:

2025-01-29 14:57 Bendra » Mažoji bendrija » #1441975
Aš ne Petronėlė, bet neklystat :)


virbuh rašė:

JulijusXY rašė:

Petronele rašė:
Šiaip tai GPMui nėra taikomas kaupimo principas ir GPM312 deklaruojama tik tai, kas buvo išmokėta 2024 m.


Na, man kilo klausimas, nes GPM312+pildymo+tvarka.pdf 32-toje skaidrėje akivaizdu, kad Kaupimo principas taikomas. Tik klausimas, jei MB narys-vadovas, turi ir individualią veiklą pagal pažymą, tačiau veikla yra kita (ne vadovavimo). Ar irgi reikia jam taikyti Kaupimo principą?

Jei iki šiol savo Ind. veiklai taikėte kaupimo principą, esat PVM mokėtojas tenai, tai kaupimo principas ir bus. Bet jei jau tapote PVM mokėtoju kaip MB vadovas, tai sakyčiau kad ir čia jau kaupimo principas, nes išrašyta PVM sąskaita. Petronėlė ar ne taip? Ar klystu?

2025-01-28 18:18 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1441957
Ne, žinokit, neturiu. Galvojau, jeigu pirmą kartą skaičiuojat, gal nepaspaudėt mygtuko "Gauti NPD", bet kai ne pirmą, tai nemanau, kad nepaspaudėt.


lori_as rašė:
[
Gal turite kokių minčių?


2025-01-28 16:43 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1441954
Pirmą kartą su ta programa (Apskaita5 ) skaičiuojat ?


lori_as rašė:

lori_as rašė:
Laba diena.
Bandau formuoti DU žiniaraštį už 2025-01.
Nuo 2025-01-01 pasikeitė NPD.
DU mažesnis nei 2387,29€.
"Įmonės duomenys", "DU Tarifai" įrašau naują formulę NPD-(imz(PAJ-747)*0,49).
Matau, kad neteisingai skaičiuoja GPM (netaiko NPD).
Kur priežastis, gal žinote?



2025-01-24 14:24 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1441931
tax.lt/temos/566-rivile/792


bux rašė:
Sveiki, gal kas galite pagelbėti su NAUDOTOS DALIES UŽSTATO GRĄŽINIMU tiksliai suvesti į apskaitos programa Rivile. Esam Autoservisas : pirkome iš tiekėjo su pvm sąskaita faktūra Freoną- 272,73 (savikaina) , ir už freono balioną parašytas - Naudotos dalies grąžinimo užstatas 27,27 (savikaina), kaip teisingai korespoduoti? ir kai grąžiname ta balioną išrašo kreditine ir sumažina kitos išrašytos sąskaitos sumą kaip dar šita tiksliai suvesti į apskaita. Prašau labai pagalbos. :)


2025-01-24 11:54 PVM » PVM tarp ES valstybių » #1441928
Jeigu tai įmonės veiklai , galima.


681202 rašė:
Sveiki,
pirkta paslauga iš Lenkijos įmonės PVM mokėtojos, sąskaita išrašyta be PVM. PVM deklaracijoje deklaruoju 23,24,25,32,35 eilutes. Ar PVM atskaita galima?

2025-01-17 10:27 Bendra » Mažoji bendrija » #1441856
Mokesčiams GPM ir sodrai. Abiems institucijoms nuo priskaičiuoto darbo užmokesčio. Bet ir žmonai
reikėtų algą išmokėti, nežiūrint to, kad Jūsų tikslas ne toks.
2025-01-17 10:17 Bendra » Mažoji bendrija » #1441854
Tai sodrai nereikėtų mokėti nuo MMA. Galėtumėt jai mokėti valandinį darbo užmokestį už faktiškai dirbtą laiką.
2025-01-17 09:59 Bendra » Mažoji bendrija » #1441852
O žmona niekur daugiau nedirba ?
2025-01-17 09:25 Bendra » Mažoji bendrija » #1441850
O kodėl taip vengiat UAB įdarbint oficialiai ? Yra visokių lanksčių įdarbinimo sutarčių. Gal pavyktų ką pritaikyti. Reikia tik paanalizuoti, pritaikyti ir atlyginimą galėtute mokėti tik už nuo faktiškai dirbto laiko. O, kadangi rašėte, kad dirba retai, tai nebūtų daug tų mokesčių. Na, teisybė, yra sodros grindų niuansas, jei neturi jokių išimčių. Tada nieko neišeis, jei nėra išimčių dėl sodros grindų. Sodrai tektų mokėti nuo MMA.


AGPaulius rašė:
MB veikla, moksliniai tyrimai ir konsultacijos. Gal yra tada kokių kitų metodų kaip žmoga galėtų dirbti UAB neįdarbinta oficialiai.

2025-01-17 08:36 Bendra » Mažoji bendrija » #1441846
Aš manyčiau, kad nelabai įmanoma tokia situacija, bet gal ir klystu.
Galima būtų darbuotojo nuoma iš MB, bet tada turi būti žmogus, dirbantis su darbo sutartimi plius turėti teisę nuomoti darbuotojus. Ten visokių niuansų yra su ta nuoma, net neapsimokėtų apeidinėti , geriau tada į UAB darbinti ir tiek.
Gal tokiu atveju geriau tą veiklą perkelti į MB, o UAB stabdyti.


AGPaulius rašė:
Sveiki, noriu paklausti ar taip galima elgtis turiu dvi įmones viena UAB kita MB. UAB užsiima prekyba, ir dirbu vienas. Dabar turiu problemų su sveikata ir kartais reikai pailsėti nuo darbo. Mane tuo momentu pavaduoja žmona. Tačiau aš jos nenoriu įdarbinti, nes jos darbas būtų epizodinis neprognozuojant laiko. Šiuo metu ji dirba vadinkim "neoficialiai". Tai pat turiu MB kuri beveik veiklos nevykdo. Mane domina galimybe žmoną priimti į MB kaip MB narį, tada MB su UAB susirašytų pardavimo paslaugų sutartį kada žmona oficialiai galėtų teikti pardavėjos paslaugas UAB pagal poreikį. Ar taip galima elgtis legalu ?

2025-01-16 14:32 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441838
Beje, senais gerais tax.lt laikais už tokią ilgą diskusiją ne į temą, būtume išdrėbtos jau iš čia :)
2025-01-16 14:31 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441837
Manau kraštutinumų nereikia :) Visokių yra abiejose barikadų pusėse. Manau, nuotolinis yra gerai tam tikrais atvejais. Pvz., jei namuose yra ligonis, bet, mano nuomone, taip dirbti yra sunku. Bet, jeigu nėra kitos išeities, tai labai gera išeitis.


Elste rašė:
O šiaip turbūt būtų taip:
1. nuotolinis darbas - tiems, kas darbo nekenčia ir dirba tik dėl pinigų.
2. normalus darbas ofise - tiems, kas myli savo darbą, darbas yra hobis ir dirba iš pašaukimo.



2025-01-16 12:15 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441834
Na, jeigu darbe yra aprangos kodas, tai taip, nepriimtų, bet jeigu nėra, neturi teisės :))))) Kaip noriu, taip rengiuosi :)))
Dėl visų kitų dalykų, jeigu prioritetai tokie, kokie išvardinti, taip, šaunu dirbti nuotoliu :) Tai ir sėkmės jiems :) Mano prioritetai kitokie :)


Gita1 rašė:
Nu baikit.. šaunu dirbti nuotoliu.. Kada nori tada dirbi.. Gali net sirgdamas dirbti.. Pavėmei.. padarei pavedimą.. išgėrei kokio fervekso, susisukai į storą chalatą ir skaičiuoji algas.. į ofisą su chalatu net nepriimtų...


2025-01-15 15:10 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441829
Nuostabu :)
Ne ne, manim gali pasitikėti - tikrai niekam niekada :)


Elste rašė:
Kristiana, išduosiu paslaptį:) tik niekam nesakyk, gerai? :))))
aš irgi nuotoliniu nedirbu ir pritariu visam tam, ką išsakei:) ir pasitempti reikia, ir oro įkvėpti ir pėstute pasivaikščioti į darbą anksti ryte yra puiku!!!


2025-01-15 14:33 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441827
Visus minusus įvardinai dėl darbo nuotoliu :)
Kolegos - nuostabūs :)
Ruoštis ? Tai juk puiku. Sėdėt namuose ir neturėt jokio reikalo pasitempt, pasipuošt, gryno oro įkvėpt - labai greit galima tapti vos ne bomze :)
Ne, namuose dirbdama, bent jau aš, daugiau nepasidaryčiau :) Nes darbas būtų antroj vietoj :)
Sakyčiau pliusas dėl nuotolio būtų, kad kuro sutaupau, bet kad 3 minutės ir aš jau darbe :)


Elste rašė:
o dėl nuotolinio pamąstyk:) keista atrodė kažkada. Bet... pandemija privertė ir nuotolinius susiorganizuoti, ir elektornines dokumentų valdymo sistemas įsidiegti mygom:)))
ir visai gerai iš tikrųjų.
Nei kolegų skersų snukių matyt, nei ruoštis, rengtis varyt kažkur. Kojas iš lovos nuleidai ir jau darbe:))
Ramiai, tykiai dirbi ir žyyymiai daugiau pasidarai, ir laiko sutaupai.


2025-01-15 14:16 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441824
Oi, nemėgstu nuotoliniu :) Nedirbu ir nedirbau :)
Tavo, Elste, požiūris, vos ne kaip žemos grandies darbuotojo apie buhalterius - praktiškai nieko neveikia, tik kavą geria ir delfi skaito :))))


Elste rašė:
taigi viskas nuotoliniu dabar:)) tai būdama namie gali atsidaryti kelias įmones. tik grafikiuką pasaidarai - pirmadieniais ir trečiadieniais tvarkau šitas 12-ką įmonių (nu 12 val./d.), antradieniais ir ketvirtadieniais kitas 12-ką. Penktadienį toks poilsiukas, nu nebent kažką dar prisiminiau, gal dar kažką patvarkau tarp nagų darymosi ir kirpyklos:)))


2025-01-15 13:42 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441821
Jumoristė :)))) Vos arbata nepaspringau :))))
"Atsidarei kompe kelis langus ir tvarkai, čia biški vienos" :)))

Negalima ir buhalterių vienu matu matuot :) Asmeniškai aš 10+ metų laksčiau iš vieno miesto galo į kitą 2 kart dienoi, 5 dienas per savaitę ;) Ir dar savaitgaliais dirbau :) Tiesa, tai jau gili praeitis, bet faktas. Tai čia buvo įmonės kelios ir tada dar darbas su autorinėmis buvo vieną vasarą - tadum dirbdavau 8 - 22 val. ir dar savaitgaliais :) Nu ir tikrai jau nei faktas nei dabartis, kad su dviem ekranais skirtingose įmonėse dirbčiau :))))) Net neįsivaizduoju, kaip taip įmanoma :))))



Elste rašė:
ir turbūt ne apie akmenų skaldymą kuju 8 val. ir dar norėti 6 val. pasimosikuot:))

Nes, pvz., buhalteriai gali dirbti ir 15, ir 25 įmonėse. Atsidarei kompe kelis langus ir tvarkai, čia biški vienos, čia kitos kokį reikaliuką:)) vis toje pačioje vietoje, nei lėkt kur į kitą miesto galą, nei ką.

2025-01-15 13:12 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441819
Oi, apie biudžetines čia kalba neina :)



Elste rašė:
Kol niekas nesiskundžia ir neatsitinka koks nelaimingas atsitikimas ir nereikia pateikti dokumentų sodrai ir darbo inspekcijai, tai praktiškai ir nesuriša niekas tų įmonių ir valandų.
Jeigu kitas darbas yra kokia nors tarnyba (policija, krašo apsauga, kalėjimų departamentas), suseka ir greitai. Ir tada gaunamas raštas, kad keičiate darbo sutartį.

2025-01-15 12:03 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441817
Nori pasakyt, kad IĮ savininkui, kuris dirba ne su darbo sutartimi, galioja DK ? IDV - galioja DK ? MB nariui be DS - galioja DK ?

Diskusija ne apie tai, verta ar neverta, pasipils kraujai, nepasipils, o apie tai, kas laukia už tai, kad bus peržengtos tos darbo valandų ribos, jeigu pats žmogus neinformuos kitą darbdavį apie tai, kad dirba dar kitoje įmonėje ir aria, kaip Papa Karla :)


Elste rašė:
Idividuali įmonė pagal DK.
jeigu pagal verslo liudijimą (vadinamą patentą), tai taip gali dirbti arti dieną naktį, kol kraujai iš nosies pasipils.
tik ar verta bus????
Visa bėda ir yra tame, kad amžinai mažai pinigų ir žmogus patampa jų vergu.

2025-01-15 10:51 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441814
Tai juk darbo kodeksas galioja tik žmonėms su darbo sutartimi.


Elste rašė:
savo individualioj dirbant irgi reikia laikytis DK normų.

2025-01-15 10:23 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441809
Kažkaip ne draugiškai Tu čia pakalbėjai :D Palyginai žmogžudystę :D Nu jooooo :) Kas gresia už žmogžudystės nuslėpimą ir kas gresia už nuslėpimą, kad dirbi kitoje įmonėje ?
Taip, aš irgi užtai, kad tvarka yra tvarka, bet , pafilosofuokim - kai turiu įmonę,pvz. IDV, galiu ir 24 val dirbti, niekam neįdomu, kai esu samdomas darbuotojas, turiu dirbti tik tiek, kiek leidžia įstatymas.
O kaip dirba gydytojai ? Tikrai visi neviršija tos nustatytos valandų normos ? O buhalteriai ?



Elste rašė:
Yra kas sugeba nuslpėti ir žmogžudystę, ir vagystę, ir dar kažką...
bet nereiškia, kad taip galima elgtis, ir kad tai leidžia įstatymai.

Maža, kok kas nori... nori iš per miestą per patį piką pralėkt gal 180 km/val greičiu, o ne 50
Tvarka yra tvarka.
O norinčių pažeisti, nepaisyti, kitiap išsidirbinėti (iki tam tikro laiko) visada bus...

2025-01-15 09:50 Darbo teisė » Antraeilės pareigos kitoje imonėje » #1441807
Nu bet o kas uždraus, jeigu aš taip noriu ir sugebu ?
Šiaip, diskusijai.
Juk ne įmonė atsakinga, jeigu aš sugebu nuslėpti, kad dirbu dar ir kitoje įmonėje, jeigu taip sugebu.


Elste rašė:
Negali, nes tai jau viršija 12 val. per dieną su visais viršvalandžiais, papildomais darbais ir kitais darbais kitose įmonėse.
DK 114 str.

Nebent dirba papaminomis, pagal suminę darbo laiko apskaitą. Tą dieną bus 8 val. ir kitoje 6 val., o sekanti diena poilsio diena - nedirbs nei vienoje.

2025-01-15 09:47 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1441806
Tadum aš be komentarų.
Niekuom padėt negaliu :)
Man viską leidžia.
2025-01-10 09:13 Bendra » Mažoji bendrija » #1441783
Mažųjų bendrijų įstatymas rašo:
"26 straipsnis. Mažosios bendrijos pelno paskirstymas
2. Mažosios bendrijos pelnas gali būti paskirstomas jos nariams ir nepasibaigus mažosios bendrijos finansiniams metams – už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį.
3. Numatant skirstyti mažosios bendrijos pelną jos nariams už trumpesnį negu finansiniai metai laikotarpį, mažoji bendrija privalo sudaryti trumpesnio negu finansiniai metai laikotarpio, už kurį skirstoma mažosios bendrijos nariams skirta pelno dalis, finansinių ataskaitų rinkinį."

e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.429530/asr




Dane78 rašė:
MB tik 2024m. pabaigoje įregistruota. Taip, 2025 m. nusimato pelno. Klausimas ar gali MB narys prasivesti pinigų sumą be rašytinių sprendimų,? Paprastai tariant yra pinigų ir prasiveda pelną avansu.


2025-01-10 08:35 Bendra » Mažoji bendrija » #1441781
Tai pelno už 2024 m. MB neturi ? Planuoja tik 2025 m. turėt ?



Dane78 rašė:
MB ketina avansu išsimokėti dalį pelno 2025m. Ar reikalingi protokolai tokiems mokėjimams pagristi ar užtenka tik vieno metinio protoloko apie pelno skyrimą, ? Ar gali būti, kad nuostatuose numatoma avansinio pelno išsiėmimo galimybė ?
MB yra vienas narys.

2025-01-09 16:12 Bendra » Kelionės lapai » #1441776
www.vmi.lt/evmi/pagrindinis?p_p_id=com_li...



Daiva_accounting rašė:
Gal kas susidūrėte ar turite išsamesnės informacijos kaip nurašinėjama elektromobilių sunaudojama elektra? Kraunamas elektromobilis darbuotojo namuose bendrame tinkle.

Ar galima pasidaryti bandomajį važiavimą, nusistatyti 100 km kiek sunaudoja ir pvz pagal su elektros tiekėju sudarytos sutarties tarifus apskaičiuoti kainą? (tik jei yra dieninis, naktinis - imti vidurkį?)

2025-01-06 15:26 Bendra » Mažoji bendrija » #1441751
Negalėjot ir negalit GPM už vadovo atlygį mokėti iš įmonės.


Paulunsas rašė:
Sveiki, man pirmi MB metai, esu vienintelis MB narys - vadovas. Nesenai sužinojau, kad GPM už vadovo atlygi pagal CPS galėjau apmokėti iš įmonės, kas padėtu nemažai sutaupyti. Ar dar ne per vėlu vienu mokėjimu sumokėti GPM už visą 2024 laikotarpį per įmonės sąskaitą? Dėl pajamų nestabilumo atlygis buvo kintantis, apmokamas skirtingomis datomis.

Gal jau per daug norisi išspausti kiekvieną eurą, bet taip pat kaupiu ir pensijai 3-ios pensiju pakopos fonde. Kaip suprantu mokant GPM per įmonę ši lengvata negaliotu, bet ar galima dalį atlygio (pvz vieno mėnesio) GPM apmokėti iš savo sąskaitos ir likusią iš įmonės?

Labai ačiū už pagalbą

2025-01-02 16:41 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1441730
Nėra prasmės rašyti į DS to "Ne mažiau 50", nes tai neturės jokių galių. Dėl dienpinigių dydžio jau senai yra susitariama ne DS o kituose įmonės vidaus dokumentuose.


Snaiga rašė:
O kaip tada kitaip išsireikšti, kad neketiname mokėti mažiau nei leidžia įstatymai, t.y kaip rašiau ne mažiau 50 proc nuo įstatyme numatytų normatyvų. Visada mokame 100 proc, bet noriu apsidrausti į ateitį, kad nemokėsime ne mažiau nei įstatymai numato bet kokiu atveju. Kaip tada tikslingiau apsirašyti?
Ačiū už patarimus.

2025-01-02 09:06 Programinė įranga » Nemokama apskaitos programa » #1441718
Ką tik pabandžiau - nemeta jokių klaidų.
Per kur Jūs einat ? Tikrai bandėt keisti ten, kur reikia keisti ?
Papasakokit kelią, kuriuo ėjote link tikslo.


Maroko rašė:
Gaila, bet nepavyko, programa neleidžia, meta klaidą

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui