Darbo kodeksas: klausimai

Elste Elste 27356
1 2023-01-12 15:14 Elste
taip.
Rašote įsakymą, kuriuo skirate pavaduoti (kad ir tris darbuotojus pasidalinant vieno funkcijas), surašote konkrečiai:
Tokio tai darbuotojo ligos metu nuo tokios datos skiriu tą ir tą laikinai atlikti tokįtai darbą, dirbant tokiu laiku pagal tokį grafiką, apmokant tiek ir tiek už val.

Darbuotojas pasirašo: susipažinau ir sutinku, vardas, pavardė, parašas.
Elste Elste 27356
1 2023-01-12 15:21 Elste 2023-01-13 11-12

Gita1 rašė:
Sutarties nekeičiame, nes čia gal mėnesiui, gal dviem.. gal aštuoniem.. gal keisis įkainis po mėnesio ar mėnesio viduryje persigalvos, kad nori kažkaip kitaip apmokėti.. Darbo sutartis pas mus rimtas dokumentas

tai va būtent, kad tai rimtas dokumentas, tai ir turi būti daromi papildomi susitarimai (priedai, pakeitimai), kai yra priskiriamos papildomos funkcijos, darbo laikas ir darbo apmokėjimas.
Ir nesvarbu, kiek laiko tas pakeitimas truks; dieną, savaitę ar kelis mėnesius.
M
makleris 6
2023-05-05 20:16 makleris
Laba diena,
kilo klausimas, darbuotojas nori dirbti 0,8 etato (32 valandas per savaitę). Kaip parašyti darbo sutartyje, kad darbuotojas galėtų dirbti 4 d.d. per savaitę. Bet yra niuansas, kad tos 4 d.d. per savaitę gali kaitaliotis būti dirbamos ne visos iš eilės. Kai kurios pasitaikyti ir šeštadieniais.
Elste Elste 27356
2023-05-08 07:33 Elste
tą patį klausimą užduokite vienoje temoje - nešokinėkit su juo per visas smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui