Tininga rašė:
kipsiuxx rašė:
o jei DS nustatyta kad apmokejimas MVA proporcingai dirbtam laikui?
O kaip nurodomas darbuotojo darbo laikas? Pilnas? Ar ne visas? Jei DS nenurodote, jog darbuotojas dirba trumpesnį, nei įprastas darbo laikas, tai ir turite jam atitinkamai sumokėti...
na darbo sutartyje apibrėžta kad ne daugiau 12 val per diena, pagal slenkanti grafika dirbant pagal sumine darbo laiko apskaita.