Tininga rašė:
EvaldasL rašė:
Sveiki. Šiandien parašiau prašymą išeiti iš darbo, anksčiau buvo žodinis sutarimas, kad išeisiu nuo šiandien, nes darbdavys pasakė, kad prašymą parašyti spėsiu visada. Bet tik vėliau susimąsčiau, kodėl manęs paprašė pareiškime nerašyti jokių datų? Parašiau tik vardą, pavardę ir sudėjau parašus. Koks tikslas buvo jiems taip pasakyti? Nes dabar jau pagalvojau, kad čia kažkas neskaidraus.
Ir kam tada dalyvaujate neskaidriuose dalykuose? Žodiniai susitarimai yra muilo burbulai. O normalus prašymas rašomas su konkrečiomis datomis. Dar darbdavys gali nuspręsti, kad atleis tik po 14 darbo dienų, nes toks yra įspėjimo terminas.
Bet dirbti manęs jau neprašė ir į darbą nebeeinu, tai kaip mane atleis po 14 darbo dienų? Bet tada jokio įspėjimo termino ir nėra, jeigu nėra datų? Nes prašyme nėra parašyta kada prašymas rašytas ir kada išeinu iš darbo. Koks tikslas darbdaviui laikyti mane įdarbintą, kai aš nedirbu jam?