smalsuole rašė:
Sveiki, ar privaloma, jog darbuotojo atleidimo diena, turėtų būti paskutinė darbo diena?
Jei klausiate, ar jis būtinai turi dirbti tą dieną - tai
ne. Tiesiog tuo norima pasakyti, kad atleidimo dieną jis
dar laikomas šios įmonės darbuotoju. O jis tą dieną gali įvairiai "elgtis": dirbti, atostogauti, pravaikštauti, sirgti ir t.t.