tomukas, aciu labai! tai galim rasyti:
"... MB "Įmonė" ..... atstovaujama narių Petras Petraitis ir Jonas Jonaitis, ir Petras Petraitis, toliau vadinamas Vadovu ... . sudaro šią sutarty."
Ir pasirašo abu nariai

Klausimas:
bendrijoje du nariai, įmonės nuostatuose vienasmenis valdymo organas - vadovas.
Civilinėje paslaugų sutartyje, kokios pusės turi pasirašyti? T.y. Mažoji bendrija ir vadovas, tačiau kas atstovauti turi bendrija - abu nariai, ar vadovas nurodytas nuostatuose?

Dar vienas klausimas. ukmin puslapyje pateiktas vadovavimo mažajai bendrijai paslaugų teikimo sutarties pavyzdys. Ten įtrauktas punktas, kad vadovas turi įspėti visus narius apie:

2.6.2.2. tai, kad jis laikinai negali teikti vadovavimo mažajai bendrijai paslaugų ir šias paslaugas teikti įgaliojo kitą asmenį (pateikiamas įgaliojimas);

Tai kaip tada išeina: jei vietoje vadovo pareigas atlieka įgaliotas asmuo - jis gauna už tą laikotarpį atlygį, numatyta sutartyje (jeigu yra bendrijos narys)? Tuo pačiu kodu kaip ir vadovas? Ir deklaruoja ir moka GPM metu gale? Ar turi tiesiog vykdyti pareigas neatlygintinai

Serebro, ačiū, toks variantas būtų labai priimtinas. Jei MB yra du ar trys nariai, iš esmės juk tas pats - tik turėtų narių susirinkimas spręsti?

virbuh, norint, kad nebūtų skolos, reikėtų pakeisti sutartį į 0 eur/mėn? Bet taip juk negali būti, ar gali? O jei pakeitus į bet ką >0, tai jau ir skola yra..

virbuh,

Čia ne dėl to, kad neapgaudinėti. Skaičiai neturi reikšmės, kaip pavyzdį parašiau. Kiek supratau iš visko, ką esu skaitęs šia tema, tai vadovas privalo turėti sutartį su MB - teisingai? Taip pat, sutartyje privalo būti numatytas atlyginimas, nors ir 1 EUR - tiesa? Vadinasi per 2016 m. vadovas turėjo gauti kažkokias pajamas? Klausimas ar MB būtinai jam įsiskolino ir ta skola dabar kažkur turi figuruoti. Ar galima kažkaip, kaip pvz rašiau viršuje, tiesiog ją anuliuoti.. Nesu buhalteris, todėl klausiu kiek abstraktokai. Bet mintis turbūt aiški turėtų būti.

ačiū,
trumpai dar hipotetinė situacija:
sakykim 2016 01 01 MB pagal civ. sutartį įsipareigojo vadovui mokėti atlyginimą 100EUR/mėn, bet visus 2016 metus nemokėjo. Kaip ir susidarytų skola 1200EUR. Ar galėjo vadovas raštu parašyti, kad atsisako to atlyginimo savo noru už tą laikotarpį? Ir tada niekas niekam nieko neskolingas, niekur nieko į atskaitomybes metines įrašyti nereikia (įsiskolinimų, etc.)? Ar negalima taip ir vistiek reikia tą skolą kažkur fiksuoti?

O negalima numatyti sutartyje, kad pavyzdziui vadovas gali gauti prieda uz rezultatus su pritarimu nariu susirinkimo? Arba keisti ta fiksuota atlygi papildimu sutarties? etc. Na zodziu numatyti tokiu dalyku sutartyje? Ar yra kazkur parasyta juoda ant balto kad privalo buti fiksuotas atlyginimas ir taskas?

Klausimėlis: Ar rėiketų "pergyventi" dėl sumų, kurias MB narys, kartu esantis ir tos MB vadovas, pagal civ. sutartį sau išsimoka? Ar yra kažkokios "nerašytos" normos, ribos, už kurių jau gali susilaukti dėmesio? Jei vieną mėnesį išsimokėsi tarkime 15000-20000, kitą jau tik 1000-500? Ar geriau, norit išsimokėti didesnes sumas, tvarkytis tarpines atskaitomybės ir išsimokėti kaip pelną išankstinį? Aišku, kad per civ. sutartį susitaupo pelno mokestis.. Bet ar į tai nebus pažiūrėta kaip į kokį vengimą mokesčių atseit? Kokia "sveika" praktika? :)

Klausimas del PVM.
Musu MB ne PVM moketojas. 2016m. pirko programines irangos metine licenzija is internetines parduotuves kitos ES salies (UK). Saskaitoje pardavejas priskaiciavo VAT 21% (raso: How we calculate VAT: All customers are charged VAT for their country of residence).
Ar tiesa, kad kaip imone, turejome gauti saskaita be PVM, o PVM patys sumoketi Lietuvoje? t.y. ar turesime antra karta moketi PVM kuris jau buvo iskaiciuotas i kaina Lietuvoj?

Pataisykite, jei klystu. Tai dabar reikia kas menesį siųsti SAV pranešimus apie kiekvieną iš bendrijos narių? T.y. jeigu nemokame sau faktiškai pinigų, nesiunčiame SAV pranešimų, tačiau mokame VSD, PSD, tai ligos atveju negausime išmokų? Tai kam tie mokesčiai??? (retorinis klausimas )

Pasiskambinau į sodrą, bet taip iki galo ir nesupratom vienas kito su konsultante.
Supratau lyg ir taip, kad jei bus išsiimtos lėšos savo reikmėms, kurias metų gale deklaruojam kodu 02, ir mokesčių PSD ir VSD sumos mokėtinos nuo tų lėšų bei jau sumokėtos kas mėnesį PSD ir VSD nuo MMA sumos skirtumo nebus, tai nieko daugiau mokėti ir nereikės.

Paprasčiau sakant jei suma išsiimta 02 kodu per visus metus nebus didesnė nei 380*12=4560EUR, o kas mėnesį visus metus mokėtos įmokos nuo MMA, tai neiko neliksi skolingas.

Lyg ir kažkur skaičiau, kad jei išsimoki tik MMA, tai pranešimų sodrai kas mėnesį siūsti nereikia? Čia tiesa? Tai tuomet galiu padaryti tris pavedimus iš įmonės sąskaitą į asmeninę su paskirty nurodyta "lėšos asmeninėms reikmėms sausis" .. "vasaris" .. "kovas" ir tiek? Paskui metų gale FR0472 nurodyt 02 tas sumas, taip?

virbuh, ačiū, dėl 1 viskas aišku dabar.

dėl 2 pabandysim su sodra pasiaiškinti :)

Sveiki,

Nuo šių metų mūsų MB turi mokėti VSD ir PSD sodrai nuo MMA (pernai dar nereik4jo nes nariam 29 buvo). Taigi nuo sausio taip ir darom. Visgi mokėjom tik mokesčius, pinigų neišsimokėjom sau. Klausimai du:

1. Jei sumoki VSD (117,04EUR) ir PSD(34,2EUR) sodrai už narį nuo MMA, tai pavedimu nariui turi pervesti iki 228,76EUR kad būtų kaip MMA? Tokiu atveju nereikia SODRAI sav siųsti ar kitos info?
2. Jei nemokėjom pinigų sausį, vasarį ir kovą, bet mokėjom mokesčius, ar galima dabar (kovo mėn.) išsimokėti už visus tris mėnesius kodu 02? Kaip tokiu atveju su info sodrai. Ar čia skaitysis kaip už kovą butume sumokėję 3xMMA sumą ir reiktų ir mokesčius mokėt nuo tos sumos vėl?

Tikiuosi suprantamai parašiau, mintis turėtų būti suprantam :) ačiū !

Sakykit, tai ar gerai supratau - jei man dar nėra 29m, tai VSD sodrai mokėti nuo MMA nereikės?

ne, nepatvirtino. bent neradau nieko, kas kažkiek laiko vis paieškau google su opcija "per paskutinę savaitę" :)
tiesiog planuoti reikia su brangiausiu variantu, dėl to ir skaičiuoju taip :)

Aišku. Ir mokesčiai 15% GPM nuo tos sumos, plius 93lt PSD. Po naujų metų dar VSD 26,3% nuo MMA.
Tarkim vadovas per mėnesį gavo 3000lt pagal civ. paslaugų sutartį, tai mokesčiai susidaro 450lt GPM, 93lt PSD ir 272lt VSD. Nieko nepraleidau? :)

tomukas, ačiū!
Dėl nr.1, tai klausiu, nes kažkur lyg mačiau, jog vadovo civ. paslaugų sutartis sudaroma tik su ne nariais. Čia klaidinga info?

Sveiki,
Nagrinėju MB ir kilo keletas neaiškumų. Skaitynėjau šią temą, bet tikslių atsakymų neradau. Na 132psl. neskaičiau aišku, gal kažką ir praleidau Nesupykit jei kartojasi klausimas koks..

1. Ar MB narys gali būti samdomas būti jos vadovu pagal civ. paslaugų sutartį? (ar civ. sutartis sudaroma tik su asmenimis, kurie nėra tos MB nariais?)

2. Ar atlygis pagal civ sutartį turi būti numatytas iš anksto ir visada būti toks pats, ar galima išmokėti skirtingas sumas kiekvieną mėn.?

Ačiū iš anksto!