2015-01-06 19:29
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1254047
Sveiki, turim tokia situacija... sausio 31 zmogui buvo nustatytas 40% darbingumas (II invalidumo grupe).Sausio 2 zmogus turejo grizti I darba, bet del sveikatos problemu ir vartojamu vaistu nusprende iseiti is darbo ir sausio 2 diena iteike prasyma del atleidimo isdarbo netekus darbingumo. Zmogelis I darba neina nes neturi sveikatos, vaistai turi stipru salutini poveiki. imones savininkas atsisako atleisti del nedarbingumo, kiek suprantu 127 d. 2 punkta, nes nenori moket iseitiniu... tad jau trecia diena raso pravaikstas... kaip elgtis? kaip pagelbet zmogeliui?