Jau išsiaiškinau ;)

Ačiū ;)
Jau ir VMi konsultantei galva pakvaršinau :D Tai ir sakė, kad gerai.
O kaip su sunaudojimu savo reikmėms ie 14 langeliu? Pamiršau šitą vmi paklausti

va kaip atrodytu:

Padėkit, prašau Šiandien reikia pateikti, o nežinau, ar įtraukti ar ne...

Oi, kaip man čia viskas painu :( Gal galit padėti užpildyti.
Esam gavę iš ES šias faktūras:
1. vertė 1405 (menamas pvm 295)
2. Vertė 689 (menamas pvm 145)
3. kreditinė- vertė -248 (menamas pvm-52)

Tai 21 eilutėje (iš ES įsigytos prekės) =1405+689-248=1846
25 eilutė (įsigytų prekių ir paslaugų pirkimo PVM)= (LT įsigytų pirkimo PVM) 1825 + (ES įsigytų)295+145-52=2213

29 eilutė (stand.tarifo pardavimo PVM)=2376
34 eilutė (iš ES įsigytų pr. pard. PVM)=295+145-52=388
35 eilutė (atskaitomas PVM) 2213
36 eilutė (mokėtinas PVM) 2376+388-2213=551

AR teisingai? Padėkit ką, nes tiek atsidarinėjom naują padalinį, tai tiek neaiškumų buvo sausį, tai užsivėlinau su tom deklaracijom. Tai dega, o nežinau kaip teisingai surašyti :(

ir dar, ar 14 eilutėje reikia rasyti, jei tarkim prekiaujame tušinukais ir tris sunaudojom savo reikmėm, tai jų savikainą įrašyti į tą eilutę? Ar ne taip suprantu ?

Sveiki,
Gavome iš ES šalies kreditinę sąskaita (kompensuoja iš jų priktus ir apmokėtus prekių pavyzdžius). Kaip tai turėtų atsispindėti FR0600 deklaracijoje.
Na, kai perkam iš ES, tai viskas aišku, priskaitome menamą PVM. O kai darome grąžinimą? Kaip tuomet? AR reikia tą minusinį menamą PVM kažkur įrašyti deklaracijoje?
Jei galėtumėt, kas pagelbėti, nes skubus reikalas :)
Ačiū :)

Sveiki, man kažkodėl šitų nuorodų neatidaro ir neleidžia įeiti į DDU skiltį... nesuprantu.
1.Gal galėtumėte pasakyti, ar reikia įtraukti į FR0671 individualia veikla besiverciancio asmens israsyta saskaita (ne PVM mokėtojas) be PVM. Jei taip, tai į 12 laukelį, kur reikia PVM mokėtojo kodą rašyti, tai tiesiog įmonės kodą įrašyti?
2.Ir ar reikia įtraukti iš Regitro gautą faktūrą be pvm?
3. O tikrai kuro čekius, atitinkančius sąsk. faktūras,nėra būtina įtraukti?

Uch, labai ačiū, atrodo suvaikščiojo :) Galiu toliau dirbti. Dar kartą dėkui ;)

Ačiū už atsakymus. Pas mus viskas ateina į vieną parduotuvę. PO to tik yra skirstomos prekės, kurios lieka ten kur atėjo ir jurios keliauja į kitą padalinį. Todėl pajamuoti į atskirus padalinius neina.
Padariau vidinį prekių perkėlimą iš padalinio A į B. Bet tikriausiai kažką negerai padariau, nes A padalinyje prekės nusirašė, o B padalinyje vis tiek jų nėra... Kur gali būti problema?
Ar formuojant patį perkėlimą, kur yra nurodomos prekės tame lange, būtina nurodyti kažkokius "objektus". Pas mane ten tuščia, tai nesuptrantu kas čia per objektai. Padalinius nurodžiau tam pačiam pirmam atsivėrusiam lange.
HELP KĄ :)

Sveikos,
Nesu dar gerai įvaldžiusi Rivilės programos, todėl vis kyla koks klausimas. Tad tikiuosi, kad galėsite padėti.
Situacija tokia, kad pas mus yra du padaliniai, programoje A ir B. Pirkimai vykdomi tik A padalinyje, t.y. visos gautos prekės programoje suvedamos į A padalinį. Tačiau pardavimai vyksta ir A ir B padalinyje. Esmė ta, kad pasirinkus, kad pardavimas įvyko padalinyje B rodo, kad tos prekės nėra (prekės likučiai rodomi tik A padalinyje). Pirkimų atskirti neįmanoma į padalinius. AR yra galimybė pirkimus vesti į A padalinį, o pardavimus rodyti iš abiejų? Jei taip, tai kaip tai padaryti? Būčiau dėkinga, jei kas patartumėt :)

Ir dar apie tas pačias formas, kur šiandien jau kalbėjote: 671-672, iš kur reikia parsisiusti, kad suformuotų automatiškai? Nes dabar ranka suvedinėju, tai oi kiek papildomo beprasmio darbo

Sveiki, prisedau pildyti pakuotes deklaracija, bet paskaicius foruma, supratau, kad mum lyg ir nereikia deklaruoti.
Is viso pakuociu per metus 0,07 t. AR toki kieki reikia deklaruoti, ar net deklaruoti nereikia?

Beje, mes nesam sudare sutarties su Zaliuoju tasku. AR tai privaloma?
Buciau dekinga :)

Labai ačiū :)

Ačiū Jums :)

Sveiki,
Gale metu is tiekeju gavome Bonusus - kreditine pvm sąsk faktūrą, kurioje nurodyta suma.
Į kurią sąskaitą dėti 509 - traktuoti kaip nuolaidą ar 2436- sukauptos gautinos pajamos?
Kaip tuomet atrodys sąskaitų korespondencija?
Būčiau dėkinga už pagalbą :)

Sveiki, kadangi niekas neatsake, tai dar kartelį pamėginsiu paklausti
Kaip su GPM. Atostoginius už vasarį išmoku: jų priskaičiuota 157,5eur (Pritaikius NPD, PNPD: GMP =0)
Tada už likusias dirbtas vasario dienas gausis 192,5 eur (Vėl pritaikius NPD,PNPD: GPM=0)
Gaunasi, kad už vasarį mokėti GPM nereikia, nes skaičiuoju už dvi atskiras sumas. Bet jei imant nuo visos sumos (350), tai gaunasi GPM 4,5 eur. Tai nuo kurios sumos man tą GPM atskaičiuoti? Gal už vasario atostoginius GMP neastkaitinėti:0
Kai išmokėsiu likusį atlyginimą už vasarį tieisog sumokėti nuo bentdos sumos kaip būtų už mėnesį: 4,5 eur. Tai čia jau kovo mėnesį būtų.

O kaip su GPM. Atostoginius už vasarį išmoku: jų priskaičiuota 157,5eur (Pritaikius NPD, PNPD: GMP =0)
Tada už likusias dirbtas vasario dienas gausis 192,5 eur (Vėl pritaikius NPD,PNPD: GPM=0)
Gaunasi, kad už vasarį mokėti GPM nereikia, nes skaičiuoju už dvi atskiras sumas. Bet jei imant nuo visos sumos (350), tai gaunasi GPM 4,5 eur. Tai nuo kurios sumos man tą GPM atskaičiuoti? Gal už vasario atostoginius GMP neastkaitinėti:0
Kai išmokėsiu likusį atlyginimą už vasarį tieisog sumokėti nuo bentdos sumos kaip būtų už mėnesį: 4,5 eur. Tai čia jau kovo mėnesį būtų.

Ačiū, Urtele ir Tininga :)

Sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo vasario 1d iki 11 d. Kadangi prieš tai buvo mažesnis minimumas (jį gauna), tai skaičiuojant atostoginius gaunasi, kad 1d.d. tenka 16,42 euro. Finale gausis, kad vasario atostoginiai +vasario atlyginimas už likusias darbo dienas bus mažiau nei minimalus MMDU. Ką daryti?AR skaičiuojant atostoginius d.d. * 17.5 euro, ar palikti taip kaip gaunasi ir nesukti galvos, kad vasarį negaus nei minimumo? Kaip reikėtų pagal įstatymą?

Ir dar, kaip paskaičiuoti, kiek tiksliai žmogui priklauso k.d. atostogų?
Ačiū :)

O tikrai reikia ir IĮ išmokėtas sumas įtraukti į FR0471 formą? Mes kiek esam išmokėję IĮ už prekes, paslaugas, tai netraukiau. Įtraukiau tik pagal individualios veiklos pažymėjimą dirbančius.

Labai ačiū už atsakymą :) Mėginsiu pildyti

Sveikos, na ką, ir aš priėjau prie šios formos pildymo. Pirmą kartą, tai neaiškumų daugiau, nei aiškumų :)
Mūsų įmonė nauja, todėl ir atlyginimai buvo nedideli 2015 metai, todėl tokių klaustukų iškilo.
1.Jei yra tokia situacija. Žmogus tarkim dirba 0,5 etato. Pritaikius NPD, GPM moketi neereikia. Jei atlyginimas 163 eur, tai ir NPD vadinasi tokia pati suma, taip? kai mažesnis etatas, tai gaunasi dar ir su minusu, bet, kaip suprantu, reikia prilyginti atlyginimui ir pildant forma, nurodyti MNPD toki, kaip ir atlyginimas?
2. Jei dirba tą patį 0,5 etato, tai pritaikius NPD GPM jau nebėra nuo ko mokėti. O kaip tada su PNPD, jei 2 vaikai. Jau nebėra nuo kur atminusuoti. Tai daklaracijos A9 eilutėje (taikytas MPNPD) ką rašyti ? 0? ar rašyti, kad atseit buvo taikytas, nors nebuvo iš ko atimti ? Nesuprantu šitų vietų niekaip...

Nežinau ar kas nors supras mano klausimus :D

Labai Jums ačiū už pagalbą ;)

Tai geriau ne keisti esamą pareigybę iš buhalterės į buhalterė-vadybininkė, o tą vadybininkę įforminti kaip papildomą darbą tiesiog, taip? AR reikalingas mano prašymas tokiu atveju ir direktoriaus įsakymas, ar pakanka tik darbo sutartyje įforminti pakeitimą be jokių prašymų ir įsakymų?

Dar tokia situacija, kad darbuotojas dirbo UAB "X". Po to šios įmonės veikla buvo sustabdyta, vėl atnaujinta ir po kelių mėnesių UAB "X" pakeitės savo pavadinimą į UAB "Y" ir pradėjo dirbti kitoje srityje. AR šio darbuotojo atostogos persikelia į UAB nauju pavadinimu, ar jau skaitosi kaip nauja darbovietė ir reikia skaičiuoti priklausančias atostogas tik nuo to laiko, kurį išdirbi UAB "Y"?

Atsiprašau, jei kvaili klausimai, bet man tai visiškai nauja sritis, tad ir klausimų daugiau nei milijonas

Laba diena,
Gal galėtumėte pakonsultuoti tokiu klausimu.
Sutartyje numatyta, jog dirbu 1 valandą per savaitę ir gaunu 50 eurų atlyginimą. Prie šių pareigų dabar toje pačioje įmonėje noriu pradėti eiti ir papildomas pareigas šeštadieniais, kurios bus apmokamos pagal valandinį tarifą. Kaip tai įforminti darbo sutartyje (direktoriui rašyti įsakymą, kads mano pareigos keičiasi iš buhalterės į buhalterė-vadybininkė ar papildomose sutarties sąlygose rašyti, kad eisiu papildomas vadybininkės pareigas)?Ir kaip tai aprašyti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje, kai skiriasi darbo apmokėjimo principas (1 pareigoas pagal etatinį, kitos pagal valandas)? NPD taikomas nuo bendro (uz abejas pareigas) priskaityto du?

Dar klausimas, jei darbuotojas dirba metus po 2 valandas per savaite, ir metus pusę etato, jam vis tiek už metus priklauso 28 kalendorines dienos atostogu? Nesvarbu, kad nepilnas etatas?