Sveiki:) Labai reikia pagalbos!!!!! Esu įsidarbinusi dviejose darbovietėse, viena pagrindinė, kita- ne. Praeitą mėn ir vienoj ir kitoje darbovietėje dirbau po maždaug 80 h. Šį mėn. vienoje darbovietėje dirbsiu 88 h, o kitoje grafike užsirašiau 145 h., per mėn gaunasi 233 h, per savaitę susidaro virš 50 h (bet 60 nesiekia). Darbai lengvi, viską puikiai suderinu ir nepersidirbu, tačiau pagalvojau - ar teisiškai taip galima? Jei per dieną galima max 12 h dirbant dviejose darbovietėse, tai per savaitę gali gautis 60 h, čia nieko tokio? Ar gali kokia inspekcija prisikabinti? Aš pati jokių pretenzijų darbdaviams tikrai neturiu. Be to, tokiu režimu noriu dirbti tik 1,5 mėn., vėliau iš abiejų darbų išeinu. Būčiau labai dėkinga gavusi atsakymą. Darbo kodekso ištraukų nemėtykite, aš jas skaičiau, bet nežinau, kaip tiksliai jas interpretuoti - galima per du darbus dirbti iki 60 h per sav. ar ne?