2016-03-04 11:06
Darbo teisė »
Pareigybių nuostatų keitimas »
#1308527
Darbo prideda daug daugiau, bet užmokesčio nedidina, apie priedus kalbos irgi nėra. Taip, išeitis yra viena - nepatinka - išeik iš darbo.
Ačiū visiems už konsultacijas.
2016-03-04 10:48
Darbo teisė »
Pareigybių nuostatų keitimas »
#1308518
Dėkui už atsakymą, vadinasi pasipriešinti neturiu teisės....
2016-03-04 10:07
Darbo teisė »
Pareigybių nuostatų keitimas »
#1308502
Sveiki,
Ar gali savivaldybei priklausanti įstaiga, be savivaldybės žinios pakeisti darbuotojo pareigybinius nuostatus, be aiškios priežasties (aišku apie užmokesčio pakėlimą nėra net kalbos pridėjus tam tikras pareigybes). Kažkur lyg girdėjau, kad tokius dalykus turi tvirtinti savivaldybės tarybą.
2015-08-04 21:03
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#1281971
Susidarius įdomiai juokinga situacija viename iš UAB, iš darbo vietos išeiti galima tik atsiprašius t.y. reikia rašyti oficialų prašymą, kad tos dienos(a) būtų neapmokama arba išbraukta iš atostogų, buvo visą laiką prašoma neapmokamų dienų (ir jas laisvai duodavo), o dabar atėjus atostogų metui buvo pareikšta, kad visos dienos sunaudotos ir nėra likę atostogų, man pasirodė tai neteisinga, nes niekas man už jas nemokėjo ir dar atostogas praradau, plius iš atostogų išbraukė ir duotas laisvas dienas dėl mamos laidotuvių.
2015-08-04 20:52
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#1281969
Ar gali neapmokamos dienos/atostogos ( imta kažkiek neapmokamų dienų per metus, oficialiai su prašymais) būti atskaičiuotos iš normalių atostogų?