Sveiki,

turiu klausimą:

darbuotojas išeina iš darbo. Pagal grafiką, jis dirbo ne pilną darbo savaitę (t.y. 3 d.d. per savaitę). Jam kompensacija už nepanaudotas atostogas skaičiuojama kaip: pagal darbo dienas ar savaites? Gal yra koks nors aprašas dėl nepanaudotų atostoginių paskaičiavimo darbuotojamas, dirbantiems ne visą darbo savaitę? Ačiū.

Esmė tame, kad esu apskaitininkas ir su buhalterija pirmą kartą susipažinau prieš metus (Žirmūnų darbo rinkos mokymo centre mokiausi apskaitos pagrindų). Todėl su pačia buhalterija dar tik susipažįstu, ką jau kalbėti apie finansinės atskaitomybės sudarymą :D . Tiesiog kartu su vyr. buhaltere sudarinėjome finansinę atskaitomybę (tiksliau ji sudarinėjo ir man aiškino kaip viskas vyksta). Tačiau, kaip suprantu, pati pirmą kartą susidūrė su tuo, kad balanse figūruoja dotacijos/subsidijos ir nežino kaip jas reikėtų pateikti nuosavo kapitalo pokyčių ataskaitoje. Todėl ir paprašė manęs pasiaiškinti kuriame laukelyje reikėtų dotacijas/subsidijas įrašyti. Iš jūsų komentaro suprantu, kad šioje ataskaitoje dotacijos/subsidijos nefigūruoja? Jei jų nereikia čia įrašyti, tai gal trumpai informuokite kodėl arba kur galėčiau apie tai paskaityti :) Ačiū.

Sveiki, turiu klausimą - kurioje eilutėje reikėtų įrašyti subsidijas ir dotacijas?

Auginu katę ir šunį :)

Sveiki, gal kas galėtų pasidalyti sprendimo dėl įstatų keitimo pavyzdžiais (UAB, vienintelis akcininkas) arba patartų kur galima jų rasti? Ačiū iš anksto