Seniai dirbu su Rivile, tačiau klausimukų vis iškyla. Atsidarėme naują baldų parduotuvę. Baldus parduodame su PP kvitais. Fiziniai asmenys PVM sąskaitų faktūrų neprašo. Dirbam dar tik pirmą mėnesį. Kaip Rivilės programoje pagal kvitus susivesti pardavimus? Gal kas patars

"JUG" turėtų būti "juk"

Pavarčiau mums išrašytus PPK, vieni rašo mūsų kodą, kiti ne. Kaip turėtų būti?

Tesiog pačiai nepatogu, taip dirbti. Kasdieną išrašinėti kasos išlaidų orderį, skirtingoms sumoms. Aš tai mėn pradžioje išrašau kasos išlaidų orderį tarkim 100,00Lt "į GRĄŽAI". Mėnesio pabaigoje inkasuoju visą sumą. Kiek tikrino niekada prie šito nekibdavo.

http://buh.musuinter.net/blank/allblank/307/KasosIslaiduOrderis.xls

www.miron.lt, neseniai pastebėjau , kad yra

Nelaimingas atsitikimas kelyje į darbą. Pasiaiškinimas darbuotojo, paaiškinimas darbdavio, supyldote formą apie nelaiminga atsitikimą (Nr nepamenu), ir nešat į darbo inspekciją. Logikos labai mažai prie ko darbdavys ir kelionė į darbą, bet taip yra.

Prašau adresiuką www.vtt.tik.lt neblogi bilietukai. Reikia susiinstaliuoti.

Prašom, į Kauną mestelsiu, ir antifrizo ir tepalų. Nedametu matyt taip toli

Aha, su malonumu metu. Gaudai ?

, oi adresas biski netoks krabas100@yahomm.vom Prasau!!!!!!

Pakeli kapota ir įpili . Oi tie vyrai dabar kokie !!!!!!!

Prašau įmeskite man bilietukus krabas@yahoom.com. Labai reikia . Ačiu

Ačiu, jau supratau, kad tokios pažymos formos nėra . Surašiau laisvos formos pažymą.

Ne, ne darbo sutarties reikia. Tarkim įmonės vadovas dirba pusia etato, o dar nori dirbti kitoje darbovieteje, ta darbovietė prašo pažymos apie pagrindinėje darbovietėje dirbamas valandas

Gal kas turite pžymos apie darbo valandų skaičių pavyzduką. Labai reikia Aciu

Jokio recepto nėra, gal nedirbti po darbo valandų ir savaitgaliais (sunkiai įmanoma), arba taip rūpinkis antra pusia, kaip įmonių dokais.

Pagal vykdomuosius raštus, kur išskaičiuojama iš žmogaus atlyginomo Tikrai nereikia

Na Kapitanovo seminare auditorijoje buvo toks klausimas, tai kas pervedama iš darbuotojo atlyginimo, deklaruoti nereikia.

Nesena situacija, darbuotoja budama atostogose pasiima biuleteni, atostoginiai ismoketi prasitesia atostogos, Litai tie patys. Tesiog sumąstė nubėgti į darbo inspekciją apskųsti, kad ją apgaudinėjam. Jokios apgaulės, nebuvo. Ne visi mes tokie blogi. Dažnai dėl savų problemų pradedam ieškoti kaltų. Taip ir ta darbuotoja, laukiasi vaikelio, pinigėlių reikia, dėl savo nesupratimo sugalvojo, ir atostogauti ir sirgti.

Ne tame esmė, blogas tu ar geras. Kažkaip niekada netoleruoju priimant naują darbuotuoją skambinėjimą į prieš tai buvusias jo darbuotovietes. Bet matomai verta........
Tu gi vistiek ten nedirbsi, tarkim netinki. Ar negaila savo laisvo laiko?

Nesuprantu tokių žmonių , kaip Tu. Be komentarų.

Pat darbuotojas turėtų parašyti prašymą, kad neatskaičiuotų jam tų 33proc. GPM. Iš įmonės tik tada prašydavo, jei nebūdavo išdirbęs trijų mėn. Bent jau tokią situaciją turėjau.

Jau penktadienį neatsidarinėjo

tau iš pažymų bus reikalingi duomenys į 524 forma. Originalus įsek kur nors, o kopijas reikia nešti į aplinkos apsaugą. Gero savaitgalio

Šita deklaracija mano manymu, tik uždės pliusiuką VMI, kad pristatė įmonė. O šiaip tai tik vėl gi tik popieriai, kurie bus nežinia kam.........Kaip užpyldysit taip gerai.

Tikrai reikia deklaruoti antrinę ir tretinę pakuotę, tesiog atskira eilute įsirašai kodą ir kiekį. Daugiau jokių skaičiukų.

Reiktų nuršymo aktą surašyti, tinkamai pagrįsti nurašymą ir nurašyti.

Tik VMI pareikalavus, prievolės pildyti nėra, kai yra nurodymas pateikti, tik tada.

Tik VMI pareikalavus, prievolės pildyti nėra, kai yra nurodymas pateikti, tik tada.