Sveiki, dar dėl atostogų nubraukimo... pagal VDI išaiškinimą:
Po 2020 liepos 1 d. galios tokia taisyklė:
DK 127 str. 5 d. reglamentuoja, jog teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę kompensaciją už jas DK nustatytu atveju) prarandama praėjus trejiems metams nuo kalendorinių metų, kuriais buvo įgyta teisė į visos trukmės kasmetines atostogas, pabaigos, išskyrus atvejus, kai darbuotojas faktiškai negalėjo jomis pasinaudoti. Pagal DK 128 str. 2 d., už pirmuosius darbo metus visos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos išdirbus bent pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus.
Taigi darbuotojo teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) už pirmuosius darbo metus užtikrinama tais kalendoriniais metais, kada jis pradėjo dirbti ir išdirbo pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičių, ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmuosius darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2023 sausio 1 d. Tačiau, jeigu darbuotojas pradėjo dirbti, pvz., 2019-10-01, jis bus išdirbęs pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus 2020 m. balandžio mėnesį, todėl teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmus darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2024 sausio 1 d.

Gaunasi, jog dirbantis nuo 19.02.01 turi 46 mėnesius 19-20 metų atostogoms panaudoti, o dirbantis nuo 19.10.01 - 50 mėnesių... ar taip gali būti? Ar aš čia kažko nesuprantu?

Pagal priskaitymo... bet VDU skaičiavimo taisyklėse 5.9 p.rašo "ketvirtinės premijos išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių", dėl to ir suabejojau...

Laba diena,
Kaip jūs traukiate ketvirtines, pusmečio ir metines premijas į VDU, pagal priskaitymo ar išmokėjimo datą?

Sveiki,
Su Naujaisiais! :)
Ar gerai suprantu, jog nuo 2017 m. GF mokestį reiks skaičiuoti ir nuo pajamų natūra?