Tax.lt narys Okse
O
- Tax.lt narys nuo
- 2017-10-16
- Okse
- forume parašė 4 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-10-23 15:13
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#1374035
Sveiki,
Gįžtu iš 2metų trukusiu dekretinių. Mano darbo vieta panaikinta, pasiūlė kitą darbą su prastesnėm sąlygom, man jis netinka. Eisim prie derybų, jūsų nuomone kiek galėčiau prašyti ar tikėtis gauti išeitinių? išdirbta 6metai, 2 vaikai vienas 2 metuku kitas 6 metuku.
Gįžtu iš 2metų trukusiu dekretinių. Mano darbo vieta panaikinta, pasiūlė kitą darbą su prastesnėm sąlygom, man jis netinka. Eisim prie derybų, jūsų nuomone kiek galėčiau prašyti ar tikėtis gauti išeitinių? išdirbta 6metai, 2 vaikai vienas 2 metuku kitas 6 metuku.
2017-10-17 11:04
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#1373566
Tininga rašė:
Okse rašė:
Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?
Darbo kodekse - straipsnius surašiau. Dar - 61 str. dėl atleidimo apribojimo.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Ačiū
Tininga rašė:
Okse rašė:
Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7...
Ačiū
2017-10-16 17:03
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#1373523
Tininga rašė:
Okse rašė:
Sveiki,
2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?
Darbdavys privalėjo jums išsaugoti darbo vietą:
131 str. 2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo sąlygomis, įskaitant darbo užmokestį, ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, įskaitant teisę į darbo užmokesčio padidėjimą, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.
Jūs turite teisę nesutikti su pakeistomis sąlygomis, o tuomet turėtų būti atleidimas darbdavio iniciatyva pagal 57 str., tačiau to padaryti jis negali, kol jūsų vaikui nesueis 3 metai.
Atleidžiant darbdavio valia įspėjimo terminas jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.
Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu (54 str.), ir tada galima tartis ir dėl kompensacijos, ir dėl atleidimo datų, - visa tai derybų klausimas. Beje, žinodama savo teises, galite ir pati teikti pasiūlymą nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant, pavyzdžiui, 3 ar 4 mėnesių kompensaciją.
Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?
Tininga rašė:
Okse rašė:
Sveiki,
2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?
131 str. 2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo sąlygomis, įskaitant darbo užmokestį, ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, įskaitant teisę į darbo užmokesčio padidėjimą, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.
Jūs turite teisę nesutikti su pakeistomis sąlygomis, o tuomet turėtų būti atleidimas darbdavio iniciatyva pagal 57 str., tačiau to padaryti jis negali, kol jūsų vaikui nesueis 3 metai.
Atleidžiant darbdavio valia įspėjimo terminas jums būtų 3 mėnesiai, 2 mėn VDU išeitinė išmoka.
Dar yra variantas - tartis šalių susitarimu (54 str.), ir tada galima tartis ir dėl kompensacijos, ir dėl atleidimo datų, - visa tai derybų klausimas. Beje, žinodama savo teises, galite ir pati teikti pasiūlymą nutraukti DS šalių susitarimu, išmokant, pavyzdžiui, 3 ar 4 mėnesių kompensaciją.
Kur galėčiau pasiskaityti apie savo teises dėl DS nutraukimo sąlygų?
2017-10-16 15:00
Darbo teisė »
Gryzimas i darba po vaiko prieziuros atostogu »
#1373486
Sveiki,
2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?
2017-10-28 baigasi mano VPA vaikui 2metukai bus, reikia grizti į darbą. Į seną darbo vietą gryžti nenorių (bet kiek žinau jos ir nebėra), jeigu man pasiulys kita darbo vietą, bet man netiks siūlomos salygos ir aš atsisakysiu pati siūlomos vietos, ko tada galiu tokėtis? kokia priklauso tokių atvejų išmoką jeigu prieitu reikalai iki atleidimo (6metai isdirbti, 2 vaikai yra) ? ar aš išvis gaučiau išmoką, nes jie man siūlė, o aš atsisakiau?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui