wolf rašė:
Blogybės prasideda ties tuo, kai (VMI raštas - 28944) taikomas NPD:
1) NPD be abejo reikės paskaičiuoti nuo visos DU + ligos pašalpa sumos
2) Gauname vieną NPD sumą ir jei daryti "labai" teisingai ją reikią paskaidyti - kiek tenka ligos pašalpai, o kiek DU. Taigi GPM skaičiavimas sudėtingėja, nes tada iš kiekvienos atskirai sumos reikia atiimti jai tenkančia NPD dalį ir taikyti atskirus tarifus. Klausimas ar tikrai jūs programa be papildomų programavimo pokyčių tai gali padaryti ?
Jei visgi negali pradedame galvoti ir mąstyti kaip apeiti šią nesąmonę, kad per daug nenuskriausti darbuotoją, variantai:
1) Įkalbėti darbuotoją netaikyti NPD - idealus variantas
2) NPD skaičiuoti bendrą bet visą jį taiky DU - minusas - bus daugiau GPM - reiškias ir mažiau algos - kiek mažiau reikia skaičiuoti.
3) ....
O kaip dėl darbuotojo prašymo netaikyti NPD ligos pašalpai? Juk NPD, tai asmens sprendimas.