Tax.lt narys Drausmina
D
- Tax.lt narys nuo
- 2018-02-26
- Drausmina
- forume parašė 287 žinučių
Naujausios žinutės:
2020-04-30 21:32
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1423768
tomukas rašė:
VMI kažkokį sąrašą nukentėjusių buvo sudariusi. Bet čia dalina visiens MB nariams.
Dėl išmokos gali kreiptis visi MB nariai, o ar visiems tas išmokas paskiria, tai nesiginčiju, tikriausiai, kad visiems, kurie atitinka 3 nurodytus kriterijus
tomukas rašė:
VMI kažkokį sąrašą nukentėjusių buvo sudariusi. Bet čia dalina visiens MB nariams.
Dėl išmokos gali kreiptis visi MB nariai, o ar visiems tas išmokas paskiria, tai nesiginčiju, tikriausiai, kad visiems, kurie atitinka 3 nurodytus kriterijus
2020-04-30 19:58
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1423765
tomukas rašė:
Ar teisingai suprantu, kad per karantiną kievienas MB narys gali prašyti užimtumo tarnybos 257 € nepriklausomai nuo to ar MB veikla buvo paveikta karantino ar ne?
Niekas konkrečiai Jūsų MB neįvertins, kiek ji buvo paveikta karantino. Vyriausybė dėl COVID-19 konkrečioms veikloms yra nustačiusi apribojimus ir draudimus, ko pasekoje yra paskirtos įvairios pagalbos priemonės. Manau dėl 257 Eur išmokos savarankiškai dirbantys asmenys, tame tarpe ir MB nariai, kurie atitinka nurodytus kriterijus, gali kreiptis į Užimtumo tarnybą, o ten dirbantys specialistai įvertins ar paskirti išmoką ir pateiks sprendimą.
tomukas rašė:
Ar teisingai suprantu, kad per karantiną kievienas MB narys gali prašyti užimtumo tarnybos 257 € nepriklausomai nuo to ar MB veikla buvo paveikta karantino ar ne?
Niekas konkrečiai Jūsų MB neįvertins, kiek ji buvo paveikta karantino. Vyriausybė dėl COVID-19 konkrečioms veikloms yra nustačiusi apribojimus ir draudimus, ko pasekoje yra paskirtos įvairios pagalbos priemonės. Manau dėl 257 Eur išmokos savarankiškai dirbantys asmenys, tame tarpe ir MB nariai, kurie atitinka nurodytus kriterijus, gali kreiptis į Užimtumo tarnybą, o ten dirbantys specialistai įvertins ar paskirti išmoką ir pateiks sprendimą.
2020-04-27 11:02
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1423555
ViktorijaPe rašė:
Sveiki, noriu atsidaryti MB. Forumus perskaičiau, bet esu pasimetus, gal patikslinsite mane. Atsidarau MB esu vienas narys, pasirašau paslaugų sutartį už vadovavimą. Metų gale MB išdeklaruoja kiek man išmokėjo pinigų pagal paslaugų sutartį. Aš kaip fizinis asmuo susimoku tada GPM, sodros įmoku nėra, kadangi turiu darbo sutarčių kitose įmonėse. O gali MB samdyti darbuotojus pagal darbo sutartį ir mokėti jiems atlyginimą?
Viską gerai supratote. MB samdyti darbuotojus pagal darbo sutartį ir mokėti jiems atlyginimą gali( taip pat privalo mokėti su tuom susijusius mokesčius ir juos deklaruoti).
ViktorijaPe rašė:
Sveiki, noriu atsidaryti MB. Forumus perskaičiau, bet esu pasimetus, gal patikslinsite mane. Atsidarau MB esu vienas narys, pasirašau paslaugų sutartį už vadovavimą. Metų gale MB išdeklaruoja kiek man išmokėjo pinigų pagal paslaugų sutartį. Aš kaip fizinis asmuo susimoku tada GPM, sodros įmoku nėra, kadangi turiu darbo sutarčių kitose įmonėse. O gali MB samdyti darbuotojus pagal darbo sutartį ir mokėti jiems atlyginimą?
Viską gerai supratote. MB samdyti darbuotojus pagal darbo sutartį ir mokėti jiems atlyginimą gali( taip pat privalo mokėti su tuom susijusius mokesčius ir juos deklaruoti).
2020-04-22 13:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Pažyma »
#1423435
Paulina7 rašė:
Sveiki, sodrą prašo pažymos įrodančios darbo stažą nuo 1992m. turiu tiktai darbo sutartį nuo 1994 m.nei asmens kortelių nieko daugiau nėra, ar užtenka sutarties ir gal turite pvz.pažymą?
Rašote ant įmonės firminio blanko pažymą apie J. Jonaičio darbo stažą. Nurodote, duomenis, kuriuos turite. Šabloniškai rašoma, kad Jonas Jonaitis (gimimo data ar asmens kodas) į konkrečią įmonę buvo priimtas 1992 01 10 d. ( Įsak. Nr.5, 1992 01 10 d.) suvirintojo pareigoms ir atleistas iš einamų pareigų 1993 12 10 d. (Įsak. Nr. 25, 1993 12 10 d.). Pažymą pasirašo įmonės didirektorius ir pažymos rengėjas. Jūsų atveju, Sodra turėjo atsiųsti, kokiu pagrindu prašo stažo patvirtinimo: pvz. nėra antspaudo darbo knygutėje, gal darbo knygutės kopiją pridėjo, o ten matosi įrašas apie darbą konkrečioje įmonėje, gal įsakymo Nr. ir data įrašyti, už ko galėtumėte užsikabinti ieškant duomenų archyve.
Paulina7 rašė:
Sveiki, sodrą prašo pažymos įrodančios darbo stažą nuo 1992m. turiu tiktai darbo sutartį nuo 1994 m.nei asmens kortelių nieko daugiau nėra, ar užtenka sutarties ir gal turite pvz.pažymą?
Rašote ant įmonės firminio blanko pažymą apie J. Jonaičio darbo stažą. Nurodote, duomenis, kuriuos turite. Šabloniškai rašoma, kad Jonas Jonaitis (gimimo data ar asmens kodas) į konkrečią įmonę buvo priimtas 1992 01 10 d. ( Įsak. Nr.5, 1992 01 10 d.) suvirintojo pareigoms ir atleistas iš einamų pareigų 1993 12 10 d. (Įsak. Nr. 25, 1993 12 10 d.). Pažymą pasirašo įmonės didirektorius ir pažymos rengėjas. Jūsų atveju, Sodra turėjo atsiųsti, kokiu pagrindu prašo stažo patvirtinimo: pvz. nėra antspaudo darbo knygutėje, gal darbo knygutės kopiją pridėjo, o ten matosi įrašas apie darbą konkrečioje įmonėje, gal įsakymo Nr. ir data įrašyti, už ko galėtumėte užsikabinti ieškant duomenų archyve.
2020-04-16 18:10
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1423255
Serebro rašė:
Gal girdėjote apie subsidijas nuomai? Gal žinote kokiam įstatyme apie tai paskaityti ir kokia institucija subsidijuos (jei priimtas toks nutarimas)?
„Kompensacija teikiama įmonėms ir verslininkams. Nurodoma, kad subsidija negalėtų būti skiriama valstybės ar savivaldybių valdomoms arba iš dalies valdomoms įmonėms. Kompensuojama iki 50 proc. nuomos kainos, jei įmonei nuomotojas suteikia ne mažesnę kaip 30 proc. nuomos mokesčio nuolaidą. Nuolaida įvertinama lyginant sąskaitose faktūrose nurodyta įmonei 2020 metų vasarį taikytą nuomos kainą ir mėnesio nuomos kainą, nurodytą sąskaitose faktūrose už prašomus kompensuoti laikotarpius.
KOMPENSACIJA suteikiama NUOMOTOJUI, o ją administruoja įmonė "Investicijų ir verslo garantijos" .
Skaitykite daugiau: www.delfi.lt/verslas/nekilnojamas-turtas/nu...
Serebro rašė:
Gal girdėjote apie subsidijas nuomai? Gal žinote kokiam įstatyme apie tai paskaityti ir kokia institucija subsidijuos (jei priimtas toks nutarimas)?
„Kompensacija teikiama įmonėms ir verslininkams. Nurodoma, kad subsidija negalėtų būti skiriama valstybės ar savivaldybių valdomoms arba iš dalies valdomoms įmonėms. Kompensuojama iki 50 proc. nuomos kainos, jei įmonei nuomotojas suteikia ne mažesnę kaip 30 proc. nuomos mokesčio nuolaidą. Nuolaida įvertinama lyginant sąskaitose faktūrose nurodyta įmonei 2020 metų vasarį taikytą nuomos kainą ir mėnesio nuomos kainą, nurodytą sąskaitose faktūrose už prašomus kompensuoti laikotarpius.
KOMPENSACIJA suteikiama NUOMOTOJUI, o ją administruoja įmonė "Investicijų ir verslo garantijos" .
Skaitykite daugiau: www.delfi.lt/verslas/nekilnojamas-turtas/nu...
2020-04-14 18:40
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1423029
Serebro rašė:
Klausimas labiau teisę išmanantiems buhalteriams:
Kai paslaugų sutartyje įrašomas toks punktas:
Tuo atveju, kai Užsakovas dėl svarbių ekonominių priežasčių nori laikinai sustabdyti veiklą, turi informuoti Vykdytoją per 15 kalendorinių dienų nuo veiklos sustabdymo dienos, pateikdamas laisvos formos prašymą Vykdytojui dėl užmokesčio, aptarto šios sutarties 2.1.1. punkte, skaičiavimo stabdymo, nurodant kuriam laikotarpiui prašoma neskaičiuoti užmokesčio. Užsakovas gali prašyti stabdyti užmokesčio skaičiavimą ne ilgesniam nei 6 mėn. laikotarpiui, skaičiuojant nuo pirmos veiklos sustabdymo dienos.
Kaip manote, ar gera formuluotė? Ar toje pačioje pastraipoje antrame sakinyje vartojant žodį "užmokestis" reikia vėl paminėti sutarties punktą? Žinau, kad geriausia pasikonsultuoti su teisininku, bet dabar neturiu tam galimybės.
Aš šiek tiek pakoreguočiau sekančiai (čia aš netaikau į labiau teisę išmanančius, tiesiog čia mano nuomonė):
"Tuo atveju, kai Užsakovas dėl svarbių ekonominių priežasčių nori laikinai sustabdyti veiklą, jis įsipareigoja informuoti Vykdytoją per 15 kalendorinių dienų nuo veiklos sustabdymo dienos, pateikdamas laisvos formos prašymą Vykdytojui dėl užmokesčio, aptarto šios sutarties 2.1.1. punkte, skaičiavimo stabdymo už nurodytą laikotarpį. Užsakovas gali prašyti stabdyti užmokesčio skaičiavimą ne ilgesniam nei 6 mėn. laikotarpiui, skaičiuojant nuo pirmos veiklos sustabdymo dienos".
Serebro rašė:
Klausimas labiau teisę išmanantiems buhalteriams:
Kai paslaugų sutartyje įrašomas toks punktas:
Tuo atveju, kai Užsakovas dėl svarbių ekonominių priežasčių nori laikinai sustabdyti veiklą, turi informuoti Vykdytoją per 15 kalendorinių dienų nuo veiklos sustabdymo dienos, pateikdamas laisvos formos prašymą Vykdytojui dėl užmokesčio, aptarto šios sutarties 2.1.1. punkte, skaičiavimo stabdymo, nurodant kuriam laikotarpiui prašoma neskaičiuoti užmokesčio. Užsakovas gali prašyti stabdyti užmokesčio skaičiavimą ne ilgesniam nei 6 mėn. laikotarpiui, skaičiuojant nuo pirmos veiklos sustabdymo dienos.
Kaip manote, ar gera formuluotė? Ar toje pačioje pastraipoje antrame sakinyje vartojant žodį "užmokestis" reikia vėl paminėti sutarties punktą? Žinau, kad geriausia pasikonsultuoti su teisininku, bet dabar neturiu tam galimybės.
Aš šiek tiek pakoreguočiau sekančiai (čia aš netaikau į labiau teisę išmanančius, tiesiog čia mano nuomonė):
"Tuo atveju, kai Užsakovas dėl svarbių ekonominių priežasčių nori laikinai sustabdyti veiklą, jis įsipareigoja informuoti Vykdytoją per 15 kalendorinių dienų nuo veiklos sustabdymo dienos, pateikdamas laisvos formos prašymą Vykdytojui dėl užmokesčio, aptarto šios sutarties 2.1.1. punkte, skaičiavimo stabdymo už nurodytą laikotarpį. Užsakovas gali prašyti stabdyti užmokesčio skaičiavimą ne ilgesniam nei 6 mėn. laikotarpiui, skaičiuojant nuo pirmos veiklos sustabdymo dienos".
2020-04-14 14:44
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1422984
Gita1 rašė:
O jūs savo prekių/paslaugų kainas irgi susimažinot,nes tam kas jas perka dabar irgi sunku?
Jeigu aš būčiau nuomotojas galbūt atidėčiau mokėjimus, bet mažinti kainas..nemanau..
Ką ten bemažinsi, jei ir taip kai kurios rūšies paslaugos visiškai neparduodamos, o likusių pardavimai dėl karantino automatiškai krito, taip kad patalpų Nuomotojai mažiausiai nukenčia dėl šios situacijos, jeigu nori gauti tokias pačias pajamas kaip ir iki karantino
Gita1 rašė:
O jūs savo prekių/paslaugų kainas irgi susimažinot,nes tam kas jas perka dabar irgi sunku?
Jeigu aš būčiau nuomotojas galbūt atidėčiau mokėjimus, bet mažinti kainas..nemanau..
Ką ten bemažinsi, jei ir taip kai kurios rūšies paslaugos visiškai neparduodamos, o likusių pardavimai dėl karantino automatiškai krito, taip kad patalpų Nuomotojai mažiausiai nukenčia dėl šios situacijos, jeigu nori gauti tokias pačias pajamas kaip ir iki karantino
2020-04-14 13:10
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1422970
Ar bandėte kas tartis dėl patalpų nuomos mokesčio mažinimo karantino laikotarpiu, kai įmonė negali pilnai vykdyti savo veiklos ir smarkiai sumažėjo pajamos? Tiesiog praktiškos patirtys praverstų, bandant tartis su Nuomotoju 
2020-04-13 18:11
Darbo teisė »
Ar gali direktorius UAB gali būti ir direktoriumi ir buhalteriu »
#1422941
alma60 rašė:
UAB-as turi vieną akcininką. Esu priimta direktoriaus pareigoms. Noriu išeiti iš darbo pagal 56-1.3 (esu neįgali). Žinau, kad turiu įspėti apie išėjimą prieš 5 dienas - akcininką? Kas manė atleis iš darbo, aš pati save, ar tas akcininkas?
Akcininkas.
alma60 rašė:
UAB-as turi vieną akcininką. Esu priimta direktoriaus pareigoms. Noriu išeiti iš darbo pagal 56-1.3 (esu neįgali). Žinau, kad turiu įspėti apie išėjimą prieš 5 dienas - akcininką? Kas manė atleis iš darbo, aš pati save, ar tas akcininkas?
Akcininkas.
2020-04-07 19:05
Bendra »
Civilinė (paslaugų) sutartis »
#1422710
Serebro rašė:
Jei buvo pasirašyta buhalterinės paslaugos teikimo sutartis, kurioje nėra numatyta, kokia tvarka gali būti stabdomas bendradarbiavimas tik kai kuriam laikui (laikinai), ar tai reiškia, kad tokio sustabdymo negali būti? Tam reikėtų pasirašyti sutarties pakeitimą su numatyta tvarka?
Nes tarkim su savo klientu, kurio veikla visiškai sustojo, sutarėm porą mėnesių neskaičiuoti užmokesčio už apskaitos paslaugas, nes aš visiškai neturėčiau darbo jo atžvilgiu.
Darykit papildomą susitarimą prie jau turimos sutarties, kuriame nurodykite papildomas sutarties sąlygas: Dėl ko susitariate, kuriam laikui ir t.t.
Serebro rašė:
Jei buvo pasirašyta buhalterinės paslaugos teikimo sutartis, kurioje nėra numatyta, kokia tvarka gali būti stabdomas bendradarbiavimas tik kai kuriam laikui (laikinai), ar tai reiškia, kad tokio sustabdymo negali būti? Tam reikėtų pasirašyti sutarties pakeitimą su numatyta tvarka?
Nes tarkim su savo klientu, kurio veikla visiškai sustojo, sutarėm porą mėnesių neskaičiuoti užmokesčio už apskaitos paslaugas, nes aš visiškai neturėčiau darbo jo atžvilgiu.
Darykit papildomą susitarimą prie jau turimos sutarties, kuriame nurodykite papildomas sutarties sąlygas: Dėl ko susitariate, kuriam laikui ir t.t.
2020-04-04 13:09
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422532
Vitulenka1 rašė:
Atsiprašau, bet dar daug klausimų kyla :) Nuostatai pas mus standartiniai. Ar teisingai bus jei narys parašys prašymą kiekvieną mėn išmokėti tam tikrą lėšų sumą pvz kaip procentą nuo uždirbtų pajamų asmeniniams poreikiams. O kaip tada jei ne narys metų gale, o bendrija kiekvieną mėn. mokės mokesčius nuo asmeniniams poreikiams išsiimtų lėšų? Ar tai skaitysis kaip neleistini atskaitymai ar taip kaip ir darbo užmokesčio? kaip turėtų sąskaitų korespondencija atrodyti. kaip darbo užmokesčio tik tai bus ne 4480 (mokėtinas atlyginimas), o 244 (pinigai asmeninėms reikmėms)? Ar kažkaip kitaip?
Šiaip jau MB nariai dalinasi ne pajamas, bet pelną. Jeigu galvojate, mokėtis pelną avansu, reikės pasidaryti tarpinį balansą.
Lėšų asmeniniams poreikiams apmokestinimas nuo 2019 m.:
Sodros (VSD, PSD) mokesčių bazė 50 %
VSD 13.83 %
PSD 6.98 %
VSD, PSD lubos, kurias pasiekus mokesčiai Sodrai nebeskaičiuojami 43 VDU
GPM skaičiuojamas nuo visos sumos 20 %
MB nariui bus prievolė sumokėti GPM 20% nuo per metus gautų pajamų, o viršijančiai 120 VDU daliai, taikomas 27% GPM tarifas. Jeigu GPM už MB narį sumokės bendrija, jai tai bus neleidžiami atskaitymai. Lėšos asmeniniams poreikiams, išmokėtos ir apmokestintos kaip su darbo santykiais susijusios, yra leidžiami atskaitymai.
Vitulenka1 rašė:
Atsiprašau, bet dar daug klausimų kyla :) Nuostatai pas mus standartiniai. Ar teisingai bus jei narys parašys prašymą kiekvieną mėn išmokėti tam tikrą lėšų sumą pvz kaip procentą nuo uždirbtų pajamų asmeniniams poreikiams. O kaip tada jei ne narys metų gale, o bendrija kiekvieną mėn. mokės mokesčius nuo asmeniniams poreikiams išsiimtų lėšų? Ar tai skaitysis kaip neleistini atskaitymai ar taip kaip ir darbo užmokesčio? kaip turėtų sąskaitų korespondencija atrodyti. kaip darbo užmokesčio tik tai bus ne 4480 (mokėtinas atlyginimas), o 244 (pinigai asmeninėms reikmėms)? Ar kažkaip kitaip?
Šiaip jau MB nariai dalinasi ne pajamas, bet pelną. Jeigu galvojate, mokėtis pelną avansu, reikės pasidaryti tarpinį balansą.
Lėšų asmeniniams poreikiams apmokestinimas nuo 2019 m.:
Sodros (VSD, PSD) mokesčių bazė 50 %
VSD 13.83 %
PSD 6.98 %
VSD, PSD lubos, kurias pasiekus mokesčiai Sodrai nebeskaičiuojami 43 VDU
GPM skaičiuojamas nuo visos sumos 20 %
MB nariui bus prievolė sumokėti GPM 20% nuo per metus gautų pajamų, o viršijančiai 120 VDU daliai, taikomas 27% GPM tarifas. Jeigu GPM už MB narį sumokės bendrija, jai tai bus neleidžiami atskaitymai. Lėšos asmeniniams poreikiams, išmokėtos ir apmokestintos kaip su darbo santykiais susijusios, yra leidžiami atskaitymai.
2020-04-04 10:46
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422528
Vitulenka1 rašė:
Drausmina rašė:
Vitulenka1 rašė:
Sveiki,
Pagal kokį dokumentą narys įforminamas MB dirbti, jei jis nebus vadovas? Civilinė paslaugų sutartis yra sudaryta su kitu vadovu (Ne MB nariu). Ar jis tiesiog dirba kaip narys be jokios sutarties?
MB nariai negali turėti darbo santykių su pačia Mažąja bendrija, išskyrus su MB vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis. Kiti MB nariai vykdo bendrijos veiklą, vadovaudamiesi MB nuostatais ir kt. įstatymais.
Tai jeigu bendrija užsiima automobilių remonto veikla, o narys yra mechanikas, tai jo niekaip forminti nereikia.. Jei nori gauti lėšų kaip atlyginimą kiekvieną mėn., tai rašo prašymą vadovui kiekvieną mėn ir tas prašymas yra vienintelė dokumentacija?
MB narys iš MB lėšas metų eigoje gali išsiimti:
1. Kaip pelną avansu;
2. Kaip lėšas asmeniniams poreikiams ( apmokestinama 50% išsiimtos sumos, kaip su darbo santykiais susijusios pajamos);
3. Kaip atlygį už vadovavimą pagal civilinę paslaugų sutartį ( direktorius, vadovas).
Jūs galite pasirinkti mokėjimo variantą, pagal kurį mokėsite MB nariui, atliekančiam mechaniko pareigas, ir pagal tai bus reikalingi atitinkami dokumentai.Bet kuriuo atveju būtinas MB nario prašymas dėl lėšų išmokėjimo. Skaitykite savo MB nuostatus, ką ten pasitvirtote, kokia yra lėšų išmokėjimo tvarka ir t.t.
Vitulenka1 rašė:
Drausmina rašė:
Vitulenka1 rašė:
Sveiki,
Pagal kokį dokumentą narys įforminamas MB dirbti, jei jis nebus vadovas? Civilinė paslaugų sutartis yra sudaryta su kitu vadovu (Ne MB nariu). Ar jis tiesiog dirba kaip narys be jokios sutarties?
MB nariai negali turėti darbo santykių su pačia Mažąja bendrija, išskyrus su MB vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis. Kiti MB nariai vykdo bendrijos veiklą, vadovaudamiesi MB nuostatais ir kt. įstatymais.
Tai jeigu bendrija užsiima automobilių remonto veikla, o narys yra mechanikas, tai jo niekaip forminti nereikia.. Jei nori gauti lėšų kaip atlyginimą kiekvieną mėn., tai rašo prašymą vadovui kiekvieną mėn ir tas prašymas yra vienintelė dokumentacija?
MB narys iš MB lėšas metų eigoje gali išsiimti:
1. Kaip pelną avansu;
2. Kaip lėšas asmeniniams poreikiams ( apmokestinama 50% išsiimtos sumos, kaip su darbo santykiais susijusios pajamos);
3. Kaip atlygį už vadovavimą pagal civilinę paslaugų sutartį ( direktorius, vadovas).
Jūs galite pasirinkti mokėjimo variantą, pagal kurį mokėsite MB nariui, atliekančiam mechaniko pareigas, ir pagal tai bus reikalingi atitinkami dokumentai.Bet kuriuo atveju būtinas MB nario prašymas dėl lėšų išmokėjimo. Skaitykite savo MB nuostatus, ką ten pasitvirtote, kokia yra lėšų išmokėjimo tvarka ir t.t.
2020-04-03 18:48
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422504
Vitulenka1 rašė:
Sveiki,
Pagal kokį dokumentą narys įforminamas MB dirbti, jei jis nebus vadovas? Civilinė paslaugų sutartis yra sudaryta su kitu vadovu (Ne MB nariu). Ar jis tiesiog dirba kaip narys be jokios sutarties?
MB nariai negali turėti darbo santykių su pačia Mažąja bendrija, išskyrus su MB vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis. Kiti MB nariai vykdo bendrijos veiklą, vadovaudamiesi MB nuostatais ir kt. įstatymais.
Vitulenka1 rašė:
Sveiki,
Pagal kokį dokumentą narys įforminamas MB dirbti, jei jis nebus vadovas? Civilinė paslaugų sutartis yra sudaryta su kitu vadovu (Ne MB nariu). Ar jis tiesiog dirba kaip narys be jokios sutarties?
MB nariai negali turėti darbo santykių su pačia Mažąja bendrija, išskyrus su MB vadovu sudaroma civilinė paslaugų sutartis. Kiti MB nariai vykdo bendrijos veiklą, vadovaudamiesi MB nuostatais ir kt. įstatymais.
2020-04-02 17:21
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422444
mb_megejas rašė:
Gal kas domejosi MB nariu ismokomis del karantino?
Kaip suprantu, paprasti MB nariai tikrai papuola po nustatytomis taisyklemis ir nekyla jokiu klaustuku. Taciau kaip del MB nariu - direktoriu?
Jeigu MB direktorius yra MB narys, tai turėtų būti tos pačios sąlygos.
mb_megejas rašė:
Gal kas domejosi MB nariu ismokomis del karantino?
Kaip suprantu, paprasti MB nariai tikrai papuola po nustatytomis taisyklemis ir nekyla jokiu klaustuku. Taciau kaip del MB nariu - direktoriu?
Jeigu MB direktorius yra MB narys, tai turėtų būti tos pačios sąlygos.
2020-04-02 08:06
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1422387
zaliasmajus rašė:
sveiki,
esu UAB direktorius, savininkas, įmonė nėra pelninga .Svetima įmonė samdo mane darbams ir nuo savo UAB rašau JIEMS sąskaitą už paslaugas: kaip įvardinti savo paslaugas jiems :)? kokius mokesčius turėsiu susimokėti nuo sutartos sumos? kokiu būdu galėsiu išgryninti man sumokėtą užmokestį?
MAN PAINIAVA :) Jums tikiuosi ne
ačiū už atsakymus
Sudarydami Paslaugų teikimo sutartį, nurodysite, kokias paslaugas (darbus) įsipareigojate atlikti Užsakovui ir tik Jums geriausiai tai žinoti
zaliasmajus rašė:
sveiki,
esu UAB direktorius, savininkas, įmonė nėra pelninga .Svetima įmonė samdo mane darbams ir nuo savo UAB rašau JIEMS sąskaitą už paslaugas: kaip įvardinti savo paslaugas jiems :)? kokius mokesčius turėsiu susimokėti nuo sutartos sumos? kokiu būdu galėsiu išgryninti man sumokėtą užmokestį?
MAN PAINIAVA :) Jums tikiuosi ne
ačiū už atsakymus
Sudarydami Paslaugų teikimo sutartį, nurodysite, kokias paslaugas (darbus) įsipareigojate atlikti Užsakovui ir tik Jums geriausiai tai žinoti
2020-03-31 12:42
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1422270
Serebro rašė:
Ar yra buhalterių, kurie sąskaitos kopiją įtraukia į apskaitą? Kiek per metus tokių sąskaitų tenka įtraukti?
Su vienu problematišku klientu (kurio apskaitą tvarkau), tai per metus susidaro pas mane iki 20 sf, kur jos skanuotos ir su parašu, tad matosi, kad kopija atspausdinus. O patvirtinti, kad kopija tikra neišeis, nes tiekėjas kitame mieste, o be to direktoriui pakankamai dzin-sako "neišeina, ką aš padarysiu" ir viskas. O, kad kabėtų permoka apskaitoje, man irgi nepatinka
tada nei skolų derintis gali..
Mes dirbame su didele įmone, kuriai kas mėnesį į el. paštą siunčiu SF, pasirašytą, skenuotą.Originalo neprašo atsiųsti, jiems tinka toks variantas. Taip siunčiame jau 2 metus.
Serebro rašė:
Ar yra buhalterių, kurie sąskaitos kopiją įtraukia į apskaitą? Kiek per metus tokių sąskaitų tenka įtraukti?
Su vienu problematišku klientu (kurio apskaitą tvarkau), tai per metus susidaro pas mane iki 20 sf, kur jos skanuotos ir su parašu, tad matosi, kad kopija atspausdinus. O patvirtinti, kad kopija tikra neišeis, nes tiekėjas kitame mieste, o be to direktoriui pakankamai dzin-sako "neišeina, ką aš padarysiu" ir viskas. O, kad kabėtų permoka apskaitoje, man irgi nepatinka
tada nei skolų derintis gali..
Mes dirbame su didele įmone, kuriai kas mėnesį į el. paštą siunčiu SF, pasirašytą, skenuotą.Originalo neprašo atsiųsti, jiems tinka toks variantas. Taip siunčiame jau 2 metus.
2020-03-30 14:41
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422241
Rokyzas rašė:
Tai va, man ir įdomu ar pagrindas yra ar ne. Nes šiuo atveju, labai kenčia pati įmonė dėl apgaulės.
Skaitote savo MB nuostatus, įmonės vidaus tvarkos taisykles( jeigu tokias turite), ką esate ten surašę ir pasitvirtinę, ir tada matote, ar turite pagrindą, ar ne...
Rokyzas rašė:
Tai va, man ir įdomu ar pagrindas yra ar ne. Nes šiuo atveju, labai kenčia pati įmonė dėl apgaulės.
Skaitote savo MB nuostatus, įmonės vidaus tvarkos taisykles( jeigu tokias turite), ką esate ten surašę ir pasitvirtinę, ir tada matote, ar turite pagrindą, ar ne...
2020-03-30 13:54
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422235
Rokyzas rašė:
Labas vakaras,
gal Jūs galėsite apšviesti. Esu papuolęs į nemalonius teisinius dalykus, kuriuose buvęs kolega, MB narys, pasirašė keletą sąskaitų siekdamas pakenkti (apvogti) MB.
Klausimas labai paprastas ar MB narys gali pasirašinėti ant gaunamų sąskaitų? Ar jis turi tokią galią?
Kiek skaitinėjausi MB įstatymą, tai ten rašo, kad esant keliems MB nariams (mano atveju buvo 4 ir direktorius pagal civilinę sutartį), jie gali išrinkti MB atstovą, kuris galėtų atstovauti MB, sudarinėti sandorius ir t.t. Bet tame įstatyme neaprašoma, kad eilinis MB narys negali priiminėti prekių pasirašydamas sąskaitas.
Mano tikslas užginčyti tas pasirašytas sąskaitas, nes direktorius nebuvo apie jas informuotas, o MB narys pasirašė jas viršydamas savo įgaliojimus.
Ačiū
Kiekvienas MB narys turi teises ir pareigas, kurios yra nustatytos įstatymuose ir MB nuostatuose. MB nuostatuose patvirtinta tvarka, kuria privalo vadovautis MB nariai, vykdydami veiklą, susijusią su MB. Jeigu niekur nebuvote pasitvirtinę, kas turi teisę priimti ir pasirašyti sąskaitas, tai ar yra pagrindas užginčyti MB nario teises šiuo atveju?
Rokyzas rašė:
Labas vakaras,
gal Jūs galėsite apšviesti. Esu papuolęs į nemalonius teisinius dalykus, kuriuose buvęs kolega, MB narys, pasirašė keletą sąskaitų siekdamas pakenkti (apvogti) MB.
Klausimas labai paprastas ar MB narys gali pasirašinėti ant gaunamų sąskaitų? Ar jis turi tokią galią?
Kiek skaitinėjausi MB įstatymą, tai ten rašo, kad esant keliems MB nariams (mano atveju buvo 4 ir direktorius pagal civilinę sutartį), jie gali išrinkti MB atstovą, kuris galėtų atstovauti MB, sudarinėti sandorius ir t.t. Bet tame įstatyme neaprašoma, kad eilinis MB narys negali priiminėti prekių pasirašydamas sąskaitas.
Mano tikslas užginčyti tas pasirašytas sąskaitas, nes direktorius nebuvo apie jas informuotas, o MB narys pasirašė jas viršydamas savo įgaliojimus.
Ačiū
Kiekvienas MB narys turi teises ir pareigas, kurios yra nustatytos įstatymuose ir MB nuostatuose. MB nuostatuose patvirtinta tvarka, kuria privalo vadovautis MB nariai, vykdydami veiklą, susijusią su MB. Jeigu niekur nebuvote pasitvirtinę, kas turi teisę priimti ir pasirašyti sąskaitas, tai ar yra pagrindas užginčyti MB nario teises šiuo atveju?
2020-03-27 16:19
Bendra »
Inventorizacija »
#1422168
braskiteee rašė:
Drausmina rašė:
braskiteee rašė:
Sveiki, labai reikia pagalbos, o nerandu jokių pavyzdžių :(
Gal kas nors turite inventorizacijos įsakymo pavyzdį dėl rastų nevienarūšių prekių trūkumo? Jis atsirado ne dėl vagysčių, o tiek tiesiog per ilga laiką susidariusių prekių judėjimų klaidų per padalinius. Žinau, kad jame turi atsispindėti direktoriaus išvada dėl ko susidarė toks trūkumas ir sprendimo būdas. Ar kaip jis turėtų atrodyti? :)
Aš manau, Jums reikia konkrečiai datai atlikus inventorizaciją sandėlyje pagal turimus apskaitoje duomenis (inventorizacijos aprašą), nustatytus trūkumus pateikti, surašant prekių trūkumo nustatymo aktą su paaiškinimu, išvada, kodėl taip yra ir duoti direktoriui, kad priimtų sprendimą ( pvz. nurašymui). Tada turėdami direktoriaus sprendimą, galite daryti prekių nurašymą.
Dabar padariau taip: sudariau inventorizacijos prekių neatitikimų apyrašą, kuriame matosi visos neatitikusios prekės ir galutiniame variante matosi, kad yra prekių trūkumas. Na ir po to surašiau įsakymą dėl inventorizacijos metu rastų prekių trūkumų pašalinimo. Jame yra Direktoriaus išvada, kodėl taip susidarė ir sprendimo būdas, kad visus neatitikimus nurašome. Taip pat dar pridedu parduotuvės darbuotojų paaiškinimus dėl prekių trūkumo. Kaip manote, ar dar reikia ko nors? :)
Kiek aš esu dirbau, tai eiga dokumentacijos kaip ir rašiau: inventorizacijos įsakymu sudaryta komisija gauna sandėlio ( ar kito konkretaus objekto) duomenis pagal apskaitos duomenis konkrečiai datai ir tikrina faktinius likučius vietoje ir sužymi neatitikimus. Tada yra surašomas prekių trūkumo nustatymo aktas, prie jo pridedamas inventorizacijos aprašas, pagal kurį buvo tikrinami likučiai, ir pateikiami direktoriui, kad uždėtų žymą: pvz. nurašyti. Tada to pasekoje jau rašomas įsakymas dėl nurašymo. Gerai, kad pridėjote darbuotojų paaiškinimus.
braskiteee rašė:
Drausmina rašė:
braskiteee rašė:
Sveiki, labai reikia pagalbos, o nerandu jokių pavyzdžių :(
Gal kas nors turite inventorizacijos įsakymo pavyzdį dėl rastų nevienarūšių prekių trūkumo? Jis atsirado ne dėl vagysčių, o tiek tiesiog per ilga laiką susidariusių prekių judėjimų klaidų per padalinius. Žinau, kad jame turi atsispindėti direktoriaus išvada dėl ko susidarė toks trūkumas ir sprendimo būdas. Ar kaip jis turėtų atrodyti? :)
Aš manau, Jums reikia konkrečiai datai atlikus inventorizaciją sandėlyje pagal turimus apskaitoje duomenis (inventorizacijos aprašą), nustatytus trūkumus pateikti, surašant prekių trūkumo nustatymo aktą su paaiškinimu, išvada, kodėl taip yra ir duoti direktoriui, kad priimtų sprendimą ( pvz. nurašymui). Tada turėdami direktoriaus sprendimą, galite daryti prekių nurašymą.
Dabar padariau taip: sudariau inventorizacijos prekių neatitikimų apyrašą, kuriame matosi visos neatitikusios prekės ir galutiniame variante matosi, kad yra prekių trūkumas. Na ir po to surašiau įsakymą dėl inventorizacijos metu rastų prekių trūkumų pašalinimo. Jame yra Direktoriaus išvada, kodėl taip susidarė ir sprendimo būdas, kad visus neatitikimus nurašome. Taip pat dar pridedu parduotuvės darbuotojų paaiškinimus dėl prekių trūkumo. Kaip manote, ar dar reikia ko nors? :)
Kiek aš esu dirbau, tai eiga dokumentacijos kaip ir rašiau: inventorizacijos įsakymu sudaryta komisija gauna sandėlio ( ar kito konkretaus objekto) duomenis pagal apskaitos duomenis konkrečiai datai ir tikrina faktinius likučius vietoje ir sužymi neatitikimus. Tada yra surašomas prekių trūkumo nustatymo aktas, prie jo pridedamas inventorizacijos aprašas, pagal kurį buvo tikrinami likučiai, ir pateikiami direktoriui, kad uždėtų žymą: pvz. nurašyti. Tada to pasekoje jau rašomas įsakymas dėl nurašymo. Gerai, kad pridėjote darbuotojų paaiškinimus.
2020-03-26 17:49
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422116
Bandykit dėti paklausimą į temą "sąskaitų korespondencija", gal kas praktiškai bus turėjęs tokį atvejį ir atsakys.
2020-03-26 16:31
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422108
Priskaičiuotas palūkanas įvesčiau taip:
D 630
K 401
Tada, kai jas sumokėsite kartu su grąžinama paskolos dalimi
D 401
K 271
D 630
K 401
Tada, kai jas sumokėsite kartu su grąžinama paskolos dalimi
D 401
K 271
2020-03-26 15:10
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422105
Ingolita11 rašė:
Sveiki, svarsatu ar tinkamai apskaitoje : kaip ivesti gauta saskaita, kai joje pvz:
*18eur paskaiciuotos palūkanos D 630 K401
*20eur administravimo mokestis D 616 K401.
*103eur grąžinamos paskolos dalis kaip sita suma kur parodyt?
Per banka saskaita apmoketa viso 141 eur
D 401
K 271
?
Kadangi paskolą apskaitoje užregistravote, kai ją gavote į įmonės sąsk.banke, tai gavus S/F su grąžinama paskolos dalimi 103 Eur įvedate ir apmokate D401 K271 ( mažinasi paskolos suma). Dėl administravimo mokesčio, jei jis vienkartinis, gal iškart į sąnaudas tiktų D616 K271
Ingolita11 rašė:
Sveiki, svarsatu ar tinkamai apskaitoje : kaip ivesti gauta saskaita, kai joje pvz:
*18eur paskaiciuotos palūkanos D 630 K401
*20eur administravimo mokestis D 616 K401.
*103eur grąžinamos paskolos dalis
kaip sita suma kur parodyt?
Per banka saskaita apmoketa viso 141 eur
D 401
K 271
?
Kadangi paskolą apskaitoje užregistravote, kai ją gavote į įmonės sąsk.banke, tai gavus S/F su grąžinama paskolos dalimi 103 Eur įvedate ir apmokate D401 K271 ( mažinasi paskolos suma). Dėl administravimo mokesčio, jei jis vienkartinis, gal iškart į sąnaudas tiktų D616 K271
2020-03-25 21:36
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1422058
Ingolita11 rašė:
O dar klausimelis, ar kur nors PLN204 turi but rodoma jei pvz imone yra paėmusi paskola?
PLN204 deklaracijoje pačios paskolos neparodysite, bet paskolos palūkanų sąnaudos bus leidžiami atskaitymai PM atžvilgiu.
Ingolita11 rašė:
O dar klausimelis, ar kur nors PLN204 turi but rodoma jei pvz imone yra paėmusi paskola?
PLN204 deklaracijoje pačios paskolos neparodysite, bet paskolos palūkanų sąnaudos bus leidžiami atskaitymai PM atžvilgiu.
2020-03-25 10:34
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1421999
Ingolita11 rašė:
Kai paskaičiuoti ta suma ir kokioj eiluteje turi atsispindet PLN204 formoje pagal 18 str 1d. "IT įsigijimo kaina į sąnaudas perkekiama ir is pajamu atskaitoma dalimis per sio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos laikotarpi"? Jei pvz savikaina 2600 eur, nusudevejimas 10 metu.?
Ir, 36 eilutėje suma tai IT nusidevejimo sąnaudų suma? Kuri ieina ir i 32 eilute?
PLN204 formos pildymo klausimus geriausia pateikti temoje "PLN204 pildymas" pavadinimu, atsakymus gausite greičiau bei tiksliau ir atsakys forumo dalyviai, turintys daugiau patirties. "Kadangi ilgalaikio turto įsigijimo kaina į sąnaudas perkeliama ir iš pajamų atskaitoma dalimis per šio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos laikotarpį", tai IT turto nusidėvėjimo sąnaudas, sukauptas per ataskaitinį laikotarpį, reikėtų įrašyti 36 eil. ir ji turėtų būti 32 eil.
Ingolita11 rašė:
Kai paskaičiuoti ta suma ir kokioj eiluteje turi atsispindet PLN204 formoje pagal 18 str 1d. "IT įsigijimo kaina į sąnaudas perkekiama ir is pajamu atskaitoma dalimis per sio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos laikotarpi"? Jei pvz savikaina 2600 eur, nusudevejimas 10 metu.?
Ir, 36 eilutėje suma tai IT nusidevejimo sąnaudų suma? Kuri ieina ir i 32 eilute?
PLN204 formos pildymo klausimus geriausia pateikti temoje "PLN204 pildymas" pavadinimu, atsakymus gausite greičiau bei tiksliau ir atsakys forumo dalyviai, turintys daugiau patirties. "Kadangi ilgalaikio turto įsigijimo kaina į sąnaudas perkeliama ir iš pajamų atskaitoma dalimis per šio turto nusidėvėjimo arba amortizacijos laikotarpį", tai IT turto nusidėvėjimo sąnaudas, sukauptas per ataskaitinį laikotarpį, reikėtų įrašyti 36 eil. ir ji turėtų būti 32 eil.
2020-03-24 17:15
Įvairūs »
Pinigų priėmimo kvitai »
#1421980
Jeigu nėra žinoma, kokią sumą jis turi įnešti, tai Jūsų pačios sprendimas, kad užpajamuoti pagal faktą ( jeigu darbuotojas įmonėje paliko pinigus su PPK paskutinę darbuotojo dieną) kaip ir geriausias tokių atveju. Bet jeigu, darbuotojas nėra palikęs įmonėje pinigų su PPK, tai jo skola įmonei lieka nežinoma, kol pats pasveikęs negrįš į darbą atsiskaityti?
2020-03-24 14:51
Įvairūs »
Pinigų priėmimo kvitai »
#1421973
Gita1 rašė:
Pagal tvarką darbuotojas su kasa turi atsiskaityti ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną. Darbuotojas pasiėmė biuletenį. Jis tęsis mažiausiai 2 savaites. Greičiausiai net iki balandžio pabaigos. Kaip tokiu atveju turi būti daroma su jo atsiskaitymu?
Kai baigsis biuletenis, grįš į darbą ir atsiskaitys, o šiaip fiksuoti darbuotojo skolą. Darbuotojas galėjo prieš imdamas biuletenį atsiskaityti, žinodamas tvarkos taisykles( nebent tai buvo nenumatytas atvejis).
Gita1 rašė:
Pagal tvarką darbuotojas su kasa turi atsiskaityti ne vėliau kaip paskutinę mėnesio darbo dieną. Darbuotojas pasiėmė biuletenį. Jis tęsis mažiausiai 2 savaites. Greičiausiai net iki balandžio pabaigos. Kaip tokiu atveju turi būti daroma su jo atsiskaitymu?
Kai baigsis biuletenis, grįš į darbą ir atsiskaitys, o šiaip fiksuoti darbuotojo skolą. Darbuotojas galėjo prieš imdamas biuletenį atsiskaityti, žinodamas tvarkos taisykles( nebent tai buvo nenumatytas atvejis).
2020-03-24 11:21
Bendra »
Inventorizacija »
#1421961
braskiteee rašė:
Sveiki, labai reikia pagalbos, o nerandu jokių pavyzdžių :(
Gal kas nors turite inventorizacijos įsakymo pavyzdį dėl rastų nevienarūšių prekių trūkumo? Jis atsirado ne dėl vagysčių, o tiek tiesiog per ilga laiką susidariusių prekių judėjimų klaidų per padalinius. Žinau, kad jame turi atsispindėti direktoriaus išvada dėl ko susidarė toks trūkumas ir sprendimo būdas. Ar kaip jis turėtų atrodyti? :)
Aš manau, Jums reikia konkrečiai datai atlikus inventorizaciją sandėlyje pagal turimus apskaitoje duomenis (inventorizacijos aprašą), nustatytus trūkumus pateikti, surašant prekių trūkumo nustatymo aktą su paaiškinimu, išvada, kodėl taip yra ir duoti direktoriui, kad priimtų sprendimą ( pvz. nurašymui). Tada turėdami direktoriaus sprendimą, galite daryti prekių nurašymą.
braskiteee rašė:
Sveiki, labai reikia pagalbos, o nerandu jokių pavyzdžių :(
Gal kas nors turite inventorizacijos įsakymo pavyzdį dėl rastų nevienarūšių prekių trūkumo? Jis atsirado ne dėl vagysčių, o tiek tiesiog per ilga laiką susidariusių prekių judėjimų klaidų per padalinius. Žinau, kad jame turi atsispindėti direktoriaus išvada dėl ko susidarė toks trūkumas ir sprendimo būdas. Ar kaip jis turėtų atrodyti? :)
Aš manau, Jums reikia konkrečiai datai atlikus inventorizaciją sandėlyje pagal turimus apskaitoje duomenis (inventorizacijos aprašą), nustatytus trūkumus pateikti, surašant prekių trūkumo nustatymo aktą su paaiškinimu, išvada, kodėl taip yra ir duoti direktoriui, kad priimtų sprendimą ( pvz. nurašymui). Tada turėdami direktoriaus sprendimą, galite daryti prekių nurašymą.
2020-03-23 13:35
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1421936
virbuh rašė:
Drausmina rašė:
Ingolita11 rašė:
O P/N ataskaitoje eiluteje Pelno mokestis tai suma kokia rašoma?
Gauto rezultato (pelno/nuostolio) sumą reikia padauginti iš įmonei taikomo PM tarifo ( 5% arba 15%).
Drausmina, gal jūs ir žinote, bet parašėte neaiškiai. Pelno mokestis, tai suma, kurią gausite užpildę PLN204, jei nėra neleidžiamų atskaitymų ir neapmokestinamų sumų ir t.t. , tai bus tiesiog pelnas prieš apmokestinimą padaugintas iš PM tarifo procento.
Pripažįstu, kad PLN204 nepaminėjau, nes pamaniau, kad jei kažkiek gaudosi, tai turėtų žinoti, bet tikriausiai, kad ne. O Jūsų ir kitų labiau patyrusių šio forumo dalyvių komentarus ir nuomones tikrai vertinu ir gerbiu.
virbuh rašė:
Drausmina rašė:
Ingolita11 rašė:
O P/N ataskaitoje eiluteje Pelno mokestis tai suma kokia rašoma?
Gauto rezultato (pelno/nuostolio) sumą reikia padauginti iš įmonei taikomo PM tarifo ( 5% arba 15%).
Drausmina, gal jūs ir žinote, bet parašėte neaiškiai. Pelno mokestis, tai suma, kurią gausite užpildę PLN204, jei nėra neleidžiamų atskaitymų ir neapmokestinamų sumų ir t.t. , tai bus tiesiog pelnas prieš apmokestinimą padaugintas iš PM tarifo procento.
Pripažįstu, kad PLN204 nepaminėjau, nes pamaniau, kad jei kažkiek gaudosi, tai turėtų žinoti, bet tikriausiai, kad ne. O Jūsų ir kitų labiau patyrusių šio forumo dalyvių komentarus ir nuomones tikrai vertinu ir gerbiu.
2020-03-23 10:56
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1421929
Ingolita11 rašė:
Bet kur ir kaip parodyti P/Na ataskaitoje kad yra paimta paskola imonej. kaip ir turetu mažinti pelno mokesti?
Nuoširdžiai siūlau pasiskaityti verslo apskaitos standartų metodines rekomendacijas, ten rasite apie duomenų pateikimą P/N ataskaitoje, balanso formoje ir apie apskaitoje registruojamus įmonės veiklos įvykius. Tiesiog, kad būtų lengviau susigaudyti, kas, kaip ir su kuo. Nes kuo gilyn į mišką, tuo daugiau medžių...
Ingolita11 rašė:
Bet kur ir kaip parodyti P/Na ataskaitoje kad yra paimta paskola imonej. kaip ir turetu mažinti pelno mokesti?
Nuoširdžiai siūlau pasiskaityti verslo apskaitos standartų metodines rekomendacijas, ten rasite apie duomenų pateikimą P/N ataskaitoje, balanso formoje ir apie apskaitoje registruojamus įmonės veiklos įvykius. Tiesiog, kad būtų lengviau susigaudyti, kas, kaip ir su kuo. Nes kuo gilyn į mišką, tuo daugiau medžių...
2020-03-23 10:01
Bendra »
Mažoji bendrija »
#1421922
Ingolita11 rašė:
O P/N ataskaitoje eiluteje Pelno mokestis tai suma kokia rašoma?
Gauto rezultato (pelno/nuostolio) sumą reikia padauginti iš įmonei taikomo PM tarifo ( 5% arba 15%).
Ingolita11 rašė:
O P/N ataskaitoje eiluteje Pelno mokestis tai suma kokia rašoma?
Gauto rezultato (pelno/nuostolio) sumą reikia padauginti iš įmonei taikomo PM tarifo ( 5% arba 15%).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui