Tax.lt narys RenataLen
R
- Tax.lt narys nuo
- 2018-02-28
- Tikras vardas
- Renata
- Miestas / vietovė
- Mažeikiai
- Profesija
- buhalterė
- RenataLen
- forume parašė 22 žinučių
Naujausios žinutės:
2019-10-15 15:33
PVM »
Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM »
#1417758
Kaip man išaiškino mokesčiuose konsultantė, jei tai vienetinis atvejis ir jūsų įmonė tokia veikla neužsiiminėja, tai galima parduoti kaip prekę su standartiniu PVM'u.
Norvile rašė:
Sveiki ,
LT UAB iš kitos LT UAB , įsigijo lengvąjį automobilį, pardavimui. Pirkimo sąskaitoje išskirtas standartinis 21 proc
PVM.Automobilis iškart parduodamas , ar galima taikyti pardavimą su 21 proc, (parduoti kaip prekę? p.s. įmonės veikloje automobilis nebuvo naudotas). Ar taikyti pirkimui PVM 62 str , o pardavimui PVM 33 str.
Ačiū
Norvile rašė:
Sveiki ,
LT UAB iš kitos LT UAB , įsigijo lengvąjį automobilį, pardavimui. Pirkimo sąskaitoje išskirtas standartinis 21 proc
PVM.Automobilis iškart parduodamas , ar galima taikyti pardavimą su 21 proc, (parduoti kaip prekę? p.s. įmonės veikloje automobilis nebuvo naudotas). Ar taikyti pirkimui PVM 62 str , o pardavimui PVM 33 str.
Ačiū
2019-09-24 16:25
Programinė įranga »
Rivilė: Personalas ir alga »
#1417280
Aš išmokose pasirodžiau išmokėjimą grynais. O vedant į DK-ą priskaitymą kokį žurnalą renkatės: kažkurį susijusį su algų moduliu iš sąrašo ar kažkokį savo susikurtą?
aiwita rašė:
RenataLen rašė:
Sveiki,
gal galit parašyt kas konkrečiai po žingsnelį kaip susivedat į didžiąją knygą priskaičiuotus dienpinigius už komandiruotę? nė karto neteko to daryt tai ir nežinau nuo ko pradėt
Bandykit per paiešką susirast. Ne vienas būdas yra. Kažkada diskutavom kaip kuri daro. Priklauso ko jums reikia, tai ir vest skirtingai galima.
Aš išmokėdavau važiuojant į komandiruotę. Vesdavau per išmokas D atskaitingas, K kasa. Tada per DK komandiruotės sąnaudos ir atskaitingas.
Jei turit algos modulį ir norėsit metinę formuot, dar susivest į algas reikia. Galit vienu įrašu už metus, galit už mėnesį, galit kiekvieną komandiruotę atskirai
aiwita rašė:
RenataLen rašė:
Sveiki,
gal galit parašyt kas konkrečiai po žingsnelį kaip susivedat į didžiąją knygą priskaičiuotus dienpinigius už komandiruotę? nė karto neteko to daryt tai ir nežinau nuo ko pradėt
Bandykit per paiešką susirast. Ne vienas būdas yra. Kažkada diskutavom kaip kuri daro. Priklauso ko jums reikia, tai ir vest skirtingai galima.
Aš išmokėdavau važiuojant į komandiruotę. Vesdavau per išmokas D atskaitingas, K kasa. Tada per DK komandiruotės sąnaudos ir atskaitingas.
Jei turit algos modulį ir norėsit metinę formuot, dar susivest į algas reikia. Galit vienu įrašu už metus, galit už mėnesį, galit kiekvieną komandiruotę atskirai
2019-09-24 15:31
Programinė įranga »
Rivilė: Personalas ir alga »
#1417277
Sveiki,
gal galit parašyt kas konkrečiai po žingsnelį kaip susivedat į didžiąją knygą priskaičiuotus dienpinigius už komandiruotę? nė karto neteko to daryt tai ir nežinau nuo ko pradėt
gal galit parašyt kas konkrečiai po žingsnelį kaip susivedat į didžiąją knygą priskaičiuotus dienpinigius už komandiruotę? nė karto neteko to daryt tai ir nežinau nuo ko pradėt
2019-09-05 13:43
PVM »
Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM »
#1416752
Sveiki,
susidūriau su man nauja problema. LT UAB'as PVM mokėtojas buvom nusipirkę iš kito LT UAB'o PVM mokėtojo naudotą krovininį automobilį, kuris buvo naudojamas įmonės veikloje. Pirkom su PVM'u, kuris buvo įtrauktas į atskaitą. Automobilis įsigytas 2017m.
Dabar vadovas nusprendė tą automobilį parduoti kitam LT UAB'ui PVM mokėtojui. Pardavimo kaina - likutinė vertė+50Eur.
Kaip su PVM'u? Ar mes galim/turim tą automobilį parduoti su PVM'u ir PVM'as įtraukiamas į atskaitą? Aš manau, kad taip...
Laukiu patarimo :)
susidūriau su man nauja problema. LT UAB'as PVM mokėtojas buvom nusipirkę iš kito LT UAB'o PVM mokėtojo naudotą krovininį automobilį, kuris buvo naudojamas įmonės veikloje. Pirkom su PVM'u, kuris buvo įtrauktas į atskaitą. Automobilis įsigytas 2017m.
Dabar vadovas nusprendė tą automobilį parduoti kitam LT UAB'ui PVM mokėtojui. Pardavimo kaina - likutinė vertė+50Eur.
Kaip su PVM'u? Ar mes galim/turim tą automobilį parduoti su PVM'u ir PVM'as įtraukiamas į atskaitą? Aš manau, kad taip...
Laukiu patarimo :)
2019-08-22 12:55
Įvairūs »
Materialinės atsakomybės aktas. Reikalingas šablonas »
#1416306
Paprasčiausias darbo priemoniu perdavimo aktas, kaip ir pvz laptopo perdavimui. Aišku, jei kalba apie individualiam naudojimui skirtas.
[/quote]
Na aš daugiau turiu omenyje ne darbui išduotas priemones, o įmonės seifą su grynaisiais pinigais, kitus įmonės dokumentus.
Paprasčiausias darbo priemoniu perdavimo aktas, kaip ir pvz laptopo perdavimui. Aišku, jei kalba apie individualiam naudojimui skirtas.
[/quote]
Na aš daugiau turiu omenyje ne darbui išduotas priemones, o įmonės seifą su grynaisiais pinigais, kitus įmonės dokumentus.
2019-08-22 11:37
Įvairūs »
Materialinės atsakomybės aktas. Reikalingas šablonas »
#1416301
Sveiki,
gal galit kas paprotint kaip bėra su materialinės atsakomybės sutartimis po naujojo darbo kodekso priėmimo. Viena ausim girdėjau, kad tokios nebesudaromos. Tai ką beturėtų pasirašyti priimamas į darbą buhalteris-kasininkas, kuriam yra perduodamas įmonės seifas, pinigų priėmimo kvitų blankai, kiti dokumentai? Kaip tai turėtų būti įforminta? Pačioj darbo sutarty ar kur?
gal galit kas paprotint kaip bėra su materialinės atsakomybės sutartimis po naujojo darbo kodekso priėmimo. Viena ausim girdėjau, kad tokios nebesudaromos. Tai ką beturėtų pasirašyti priimamas į darbą buhalteris-kasininkas, kuriam yra perduodamas įmonės seifas, pinigų priėmimo kvitų blankai, kiti dokumentai? Kaip tai turėtų būti įforminta? Pačioj darbo sutarty ar kur?
2019-02-11 12:59
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1409334
dassi rašė:
Laba diena, yra tokia situacija, įmonės savininkas siunčia prekes per paštą, atsiskaito įmones kortele, banke matau sumokėjimus, tačiau jei per mėnesį laiko per pašto paslaugėlę neišsirašai sąskaitos, vėliau jau nėra galimybės, o savininkas užmiršdavo ir taip kabo apie 200 eur permokos, kaip man pasielgti, ar tą sumą tiesiog perkelti atskaitingam asmeniui ale jis savo reikmėm siuntė tik sumokėjo įmones kortele, ar yra kažkokių kitų variantų?
Vienas iš variantų-įmonės vadovui rašyt papeikimą už laiku nepristatytus dokumentus
dassi rašė:
Laba diena, yra tokia situacija, įmonės savininkas siunčia prekes per paštą, atsiskaito įmones kortele, banke matau sumokėjimus, tačiau jei per mėnesį laiko per pašto paslaugėlę neišsirašai sąskaitos, vėliau jau nėra galimybės, o savininkas užmiršdavo ir taip kabo apie 200 eur permokos, kaip man pasielgti, ar tą sumą tiesiog perkelti atskaitingam asmeniui ale jis savo reikmėm siuntė tik sumokėjo įmones kortele, ar yra kažkokių kitų variantų?
Vienas iš variantų-įmonės vadovui rašyt papeikimą už laiku nepristatytus dokumentus
2019-01-28 14:45
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1407996
dassi rašė:
Laba diena, darbuotojas susirgo sausio mėnesį vdu skaičiuosim pagal 10-11-12 mėn sakykite skaičiuojant, algas padauginti iš 1,289 koeficianto?
Tai būtinai :)
dassi rašė:
Laba diena, darbuotojas susirgo sausio mėnesį vdu skaičiuosim pagal 10-11-12 mėn sakykite skaičiuojant, algas padauginti iš 1,289 koeficianto?
Tai būtinai :)
2019-01-17 08:29
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1407056
aiwita rašė:
ausyte rašė:
Sveiki,
mano irgi panašus klausimas. Direktorius pirko iv. alkoholinių gėrimų, įvairaus maisto, užkandžių, saldainių ir pan. kažkam dovanom ir pan.... konkrečiai neaišku kam ir. Ar galiu 50 proc. į reprezentaciją ar geriau viską į neleidžiamus ir bus ramu.? Ačiū
Kad būtų reprezentacija, turit padaryti reprezentacinį renginį. Ypač, jei tai buvo didelis kiekis. Paprasčiau būtų nurašyt į neleidžiamus
Bet viršininkai nelabai nori viską nurašyt tiesiog į neleidžiamus
aiwita rašė:
ausyte rašė:
Sveiki,
mano irgi panašus klausimas. Direktorius pirko iv. alkoholinių gėrimų, įvairaus maisto, užkandžių, saldainių ir pan. kažkam dovanom ir pan.... konkrečiai neaišku kam ir. Ar galiu 50 proc. į reprezentaciją ar geriau viską į neleidžiamus ir bus ramu.? Ačiū
Kad būtų reprezentacija, turit padaryti reprezentacinį renginį. Ypač, jei tai buvo didelis kiekis. Paprasčiau būtų nurašyt į neleidžiamus
Bet viršininkai nelabai nori viską nurašyt tiesiog į neleidžiamus
2019-01-09 09:21
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1406344
just_2 rašė:
Labas rytas,
Darbuotojui nedarbingumas 2019.01.03-2019.01.09
Atlyginimas už 12 mėn. mokamas bus 2019.01.12, duomenų apie DUdar visų nėra. Kaip teisingai dabar jam už 2dd apskaičiuoti.
Imti 11-09 mėn, ar bandyt išsireikalaut visų duomenų už 12 mėn., ir tada imt 12-10 mėn.?
Aš tai sakyčiau, kad kai grįš iš biuletenio, t.y. 9 d., tada ir paskaičiuosit už tas dvi dienas. Iki tol gal jau turėsit visus duomenis?
just_2 rašė:
Labas rytas,
Darbuotojui nedarbingumas 2019.01.03-2019.01.09
Atlyginimas už 12 mėn. mokamas bus 2019.01.12, duomenų apie DUdar visų nėra. Kaip teisingai dabar jam už 2dd apskaičiuoti.
Imti 11-09 mėn, ar bandyt išsireikalaut visų duomenų už 12 mėn., ir tada imt 12-10 mėn.?
Aš tai sakyčiau, kad kai grįš iš biuletenio, t.y. 9 d., tada ir paskaičiuosit už tas dvi dienas. Iki tol gal jau turėsit visus duomenis?
2019-01-03 11:18
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1405886
Sveiki,
aš taip pat noriu pasitikslint dėl kalėdinių vakarėlių sąskaitos. Mums sąskaitoje įrašyta "svečių maitinimas" ir viena bendra suma. Tai pajamuoju kaip reprezentacines sąnaudas-pusę sumos leidžiami atskaitymai, pusę sumos-neleidžiami atskaitymai? Ir reprezentaciniams vakarėliams mes rašom Reprezentacinių sąnaudų nurašymo aktą. Ar gerai darau?
aš taip pat noriu pasitikslint dėl kalėdinių vakarėlių sąskaitos. Mums sąskaitoje įrašyta "svečių maitinimas" ir viena bendra suma. Tai pajamuoju kaip reprezentacines sąnaudas-pusę sumos leidžiami atskaitymai, pusę sumos-neleidžiami atskaitymai? Ir reprezentaciniams vakarėliams mes rašom Reprezentacinių sąnaudų nurašymo aktą. Ar gerai darau?
2018-12-12 16:07
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1404867
Sveiki,
o gal galit kas pasidalinti UAB'o tvarka? Esam naujokai dar, jokio pavyzdžio nesu mačius.
o gal galit kas pasidalinti UAB'o tvarka? Esam naujokai dar, jokio pavyzdžio nesu mačius.
2018-10-19 11:38
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1401991
Tininga rašė:
RenataLen rašė:
tai žodžiu ligos pašalpai skaičiuoti už spalio mėnesį imu 3 paskutinių mėnesių algas, t.y.07-09 mėn.
Taip.
ačiū
Tininga rašė:
RenataLen rašė:
tai žodžiu ligos pašalpai skaičiuoti už spalio mėnesį imu 3 paskutinių mėnesių algas, t.y.07-09 mėn.
ačiū
2018-10-19 11:24
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1401986
tai žodžiu ligos pašalpai skaičiuoti už spalio mėnesį imu 3 paskutinių mėnesių algas, t.y.07-09 mėn.
2018-10-19 10:55
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1401978
Tininga rašė:
RenataLen rašė:
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus
Darbdavys tai ne Sodra - ji kitokį laikotarpį ima. Darbdavys vadovaujasi VDU aprašu.
O kokias lubas ir grindis jūs čia žadat skaičiuoti?
Skaičiuot tai, kad nebūtų mažiau leistinos normos, bet kadangi alga ne minimumas, tai ir nebus mažiau. Bet kai pamenu vos įsidarbinus žmogui ir susirgus tą patį mėnesį, kai nebuvo toj darbovietėj pajamų, tai pamenu, kad tikslinau Sodrai formą. Tada dar šone padėjėją turėjau
Tininga rašė:
RenataLen rašė:
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus
O kokias lubas ir grindis jūs čia žadat skaičiuoti?
Skaičiuot tai, kad nebūtų mažiau leistinos normos, bet kadangi alga ne minimumas, tai ir nebus mažiau. Bet kai pamenu vos įsidarbinus žmogui ir susirgus tą patį mėnesį, kai nebuvo toj darbovietėj pajamų, tai pamenu, kad tikslinau Sodrai formą. Tada dar šone padėjėją turėjau
2018-10-19 10:16
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#1401972
Sveiki,
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus
ir aš pasimečiau tarp tų skaičiavimų už ligos 2 dienas, už kurias turi mokėti darbdavys. Jei susirgo spalį, tai pašalpos dydį skaičiuoti reikia iš 07-09 mėn. algų? O Sodros puslapyje skaičiuoklėje randu nurodyta, kad atlyginimus reikia imti iš 06-08 mėnesių pajamų. Tai kaip iš tikrųjų?
Ir dar reikia pasitikrinti dėl "lubų" ir "grindų" dydžių? O juos iš kokių mėnesių tada skaičiuoti?
Esu žiauriai pasimetus
2018-10-17 11:07
Darbo teisė »
Atostogos »
#1401862
"Taip, ji turi teisę į vieną papildomą poilsio dieną - "mamadienį". "
Bet mamadienis į kasmetinių atostogų sąvoką neįtraukiamas juk?
Pagal DK aš jai į programą įtraukiu tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?
Bet mamadienis į kasmetinių atostogų sąvoką neįtraukiamas juk?
Pagal DK aš jai į programą įtraukiu tada tik kasmetines atostogas 20 darbo dienų?
2018-10-17 09:45
Darbo teisė »
Atostogos »
#1401847
Sveiki,
noriu ir aš pasitikslinti :)
Įsidarbinom naują žmogelytę, kuri augina šeimoje 3 vaikus: 16, 10 ir 2 metų. Jei gerai suprantu darbo kodeksą, jai priklauso viena papildoma diena (DK 138str. 3 punktas).
Ar tikrai taip supratau?
noriu ir aš pasitikslinti :)
Įsidarbinom naują žmogelytę, kuri augina šeimoje 3 vaikus: 16, 10 ir 2 metų. Jei gerai suprantu darbo kodeksą, jai priklauso viena papildoma diena (DK 138str. 3 punktas).
Ar tikrai taip supratau?
2018-06-15 08:34
Įvairūs »
reprezentacines islaidos »
#1394455
Tininga rašė:
dzoli rašė: Gal neteisingai suformulavau?Man neaišku ar išlaidos kavai, kuria vaišinami tik klientai - tai reprezentacinės ar kokios kitos sąnaudos?
Mes jas priskiriame reprezentacinėms išlaidoms.
O jei priskiriate reprezentacinėm sąnaudom, pildot kokius reprezentacijos sąnaudų aktus? Pas mane yra taip, kad nusipirko žetonų kavos aparatui, stovinčiam įmonės patalpose, ir už juos pirkta kava vaišins klientus. Tai ir suabejojau ar tiems žetonams reikia pildyti kokį reprezentacinių sąnaudų aktą, ar ne.
Tininga rašė:
dzoli rašė: Gal neteisingai suformulavau?Man neaišku ar išlaidos kavai, kuria vaišinami tik klientai - tai reprezentacinės ar kokios kitos sąnaudos?
Mes jas priskiriame reprezentacinėms išlaidoms.
O jei priskiriate reprezentacinėm sąnaudom, pildot kokius reprezentacijos sąnaudų aktus? Pas mane yra taip, kad nusipirko žetonų kavos aparatui, stovinčiam įmonės patalpose, ir už juos pirkta kava vaišins klientus. Tai ir suabejojau ar tiems žetonams reikia pildyti kokį reprezentacinių sąnaudų aktą, ar ne.
2018-04-25 14:17
Apskaita & Auditas »
Balansas ir Pelno (nuostolio) ataskaita »
#1390452
Rute rašė:
Vikbo rašė:
4.1.
Visų įmonės įsigytų ir turimų savų akcijų skaičius, jų nominalioji vertė ir įstatinio kapitalo dalis, kurią tos akcijos sudaro.
Įstatinis kapitalas-2896 eur.
Balanso priede kalbama apie savas akcijas. Savos akcijos – tai akcijos, kurias įsigijo jas išleidusi bendrovė. Dažniausiai, akcijos priklauso akcininkams.
Tai vistik ten rašosi iš Registrų centro išrašo apie įmonę vardinių akcijų skaičius ar ne? Mūsų atveju akcijų skaičius = Vardinių akcijų skaičiui. Nesigaudau aš juose
Rute rašė:
Vikbo rašė:
4.1.
Visų įmonės įsigytų ir turimų savų akcijų skaičius, jų nominalioji vertė ir įstatinio kapitalo dalis, kurią tos akcijos sudaro.
Įstatinis kapitalas-2896 eur.
Tai vistik ten rašosi iš Registrų centro išrašo apie įmonę vardinių akcijų skaičius ar ne? Mūsų atveju akcijų skaičius = Vardinių akcijų skaičiui. Nesigaudau aš juose
2018-02-28 09:50
Bendra »
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai »
#1385549
Labas,
ar galėtų kas protingai paaiškinti "žaliai" buhalterei, kaip geriau sutvarkyti brokuotas prekes? prekės buvo pirktos skirtingais laikotarpiais nuo 2017m.09mėn. ir iš skirtingų tiekėjų. Jos tiesiog per laiką ir dėl kraustymosi į kitas patalpas buvo apgadintos ir parduoti galimybės nėra. Direktorius jas nori tiesiog nurašyti kaip broką. Ar jas nurašyti kaip broką, ar gal geriau kaip nors nurašyti sunaudotas įmonės reikmėms?
Jei nurašyti kaip broką, tai skaitysis kaip nurašymas į neleidžiamus atskaitymus: D6kl-brokuotų prekių sąnaudos; K 2040-Pirktų prekių, skirtų perparduoti, įsig.savikaina? Ką daugiau reiktų pasidaryt tokiu atveju? Reikia kokį aktą susirašyt? Kaip su PVM atskaitos tikslinimu? Kurio laikotarpio tą tikslinimą reiktų daryti? Brokuotų prekių savikaina apie 25Eur.
Prašau patarimo!!!!!!!
ar galėtų kas protingai paaiškinti "žaliai" buhalterei, kaip geriau sutvarkyti brokuotas prekes? prekės buvo pirktos skirtingais laikotarpiais nuo 2017m.09mėn. ir iš skirtingų tiekėjų. Jos tiesiog per laiką ir dėl kraustymosi į kitas patalpas buvo apgadintos ir parduoti galimybės nėra. Direktorius jas nori tiesiog nurašyti kaip broką. Ar jas nurašyti kaip broką, ar gal geriau kaip nors nurašyti sunaudotas įmonės reikmėms?
Jei nurašyti kaip broką, tai skaitysis kaip nurašymas į neleidžiamus atskaitymus: D6kl-brokuotų prekių sąnaudos; K 2040-Pirktų prekių, skirtų perparduoti, įsig.savikaina? Ką daugiau reiktų pasidaryt tokiu atveju? Reikia kokį aktą susirašyt? Kaip su PVM atskaitos tikslinimu? Kurio laikotarpio tą tikslinimą reiktų daryti? Brokuotų prekių savikaina apie 25Eur.
Prašau patarimo!!!!!!!
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui