Lama17 rašė:
Sodros puslapyje rašo taip:
Vidutinis mėnesio atlyginimas „ant popieriaus“ (Eur) už paeiliui einančius 3 mėnesius, buvusius iki praeito mėnesio prieš ligos mėnesį. Pavyzdžiui, susirgus liepos mėnesį, ligos išmoka apskaičiuojama vertinant gautas pajamas nuo kovo 1 d. iki gegužės 31 d.
Tai skaitykite viską, o ne tik atsitiktinį gabaliuką.
Tai ką pacitavote - yra SODROS išmokos nuo 3 nedarbingumo dienos. Jūsų įmonė - tai juk NE Sodra, jūs už pirmas dvi nedarbingumo dienas mokate NE pagal Sodros tvarką,o pagal VDU tvarką.