Na, tikrai gi :) Ačiū. Net gėda, kad nesusiprotėjau pati. Tiesiog prisiminiau kažkur kažkada taisyklę, kad delspinigiai įskaitomi į tą periodą, kada sumokami ir per 6 klasę dariau.

2024 sumokėjau ir padėjau D Delspinigiai/K Bankas 1EUR. 2025 grąžino 0,29 EUR. Jei būčiau tais pačiais metais gavusi permoką, kredituočiau delspinigių sąskaitą.

2024 tikslinau SoDros formą ir įmonę aptarnaujanti specialistė liepė susimokėti delspinigius į priekį. Pati paskaičiavau apytiksliai ir pervedžiau. Atsirado delspinigių permoka, kurią paprašiau grąžinti. Grąžino, bet jau 2025. Jei padėsiu į netipines veiklos pajamas gal bus gerai? Glupstva, kaip sakytų mano bobutė ta suma, bet noriu šiaip žinoti. Delspinigių sąskaitos nenoriu kredituot, nes neplanuoju šiemet delspinigių turėt :)

Oi, ir aš daug patarimų iš Loretos esu gavusi. Liūdna.

Ačiū!

Gal kas savo nuomonę parašytų.

Direktorius vyks į komandiruotę ir nusipirko lėktuvo bilietus 2025 sausiui su savo asmenine kortele. Už bilietus apmokėsim sausio mėn. Kaip man 2024 metais atvaizduoti šią sumą? Į ateinančių laikotarpių sąnaudas gal padėt, o 2025 perkelt į komandiruočių sąnaudas? O gal nežiūrint į bilieto pirkimo datą registruot 2025 sausio mėn.?

Pažiūrėjau, kad dienpinigių į užsienio komandiruotes normos keitėsi nuo 2023 rugpjūčio. Gal kas sekate jų tendencijas ir žinote, kokia tikimybė, kad vėl bus pakeitimai?

Beveik buvau tikra, kad apm. dienpinigiai nėra įtraukiami. VDI atsakymas:
"Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, apskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu įstatymuose nenustatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas Aprašo 3.1–3.5 papunkčiuose. Dienpinigiai nėra tapatūs darbuotojo darbo užmokesčiui, t. y. atlyginimui už darbą, darbuotojo atliekamą pagal darbo sutartį (DK 139 straipsnis). Dienpinigių, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė, paskirtis - kompensuoti komandiruotės išlaidas. Tokiu būdu, darytina išvada, kad dienpinigiai netraukiami į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, kuris paliekamas kasmetinių atostogų laiku".

Ar skaičiuojant atostoginius imami apmokestinami dienpinigiai?

Darbuotojas kas mėnesį po pora savaičių praleidžia komandiruotėje. Ar reikia kažką žinoti, apart to, kad apmokėti su komandiruote susijusias išlaidas ir neviršyti 183 dienų per metus? Bijau ką nors esminga praleisti.

Va ką radau: "Ar visos patirtos gyvenamojo ploto nuomos išlaidos gali būti priskiriamos ribojamų
dydžių leidžiamiems atskaitymams, jeigu vienetas nuolat nuomojasi gyvenamąjį plotą užsienyje,
tačiau, nesant poreikio darbuotojams vykti į komandiruotę, patalpos atskirais laikotarpiais yra
nenaudojamos?
Jeigu išsinuomotas gyvenamasis plotas naudojamas nors kelias dienas per mėnesį ir tokios
išlaidos yra būtinos vieneto pajamoms uždirbti, tai faktiškai patirtos tam tikro mėnesio nuomos išlaidos,
apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, gali būti priskiriamos ribojamų dydžių leidžiamiems
atskaitymams".
Mano klausimas - VMI savo nuomonės turbūt nepakeitė? Jei tą mėnesį niekas negyveno, tai dedam į neleidžiamus? O gal kas esate darę kitaip ir VMI nekibo?

Darkart dėkui, Elste.

Kaip ten yra su sukauptom ir nepanaudotom atostogom? Nubraukiamos ar ne nuo 2024 01 01?

Dėkoju, Elste.

Buvo laikas, kai darbuotojai įmonėje dirbo po 1 val., paskui po 4 val. per dieną. Dabar dirba įprastu 8 val. per dieną režimu. Yra nepanaudotų atostogų už laikotarpį, kai dirbo po 1 ar 4 val. Ar galima pasirašyti tvarką įmonėje, kurioje būtų nuostata, kad atostoginiai už tą laikotarpį būtų skaičiuojami taip, lyg būtų dirbę įprastu režimu ir skaičiuojant vienos dienos DU naudoti 3 paskutinių mėnesių darbo užmokestį, netaikant jokių koeficientų?

Kur sekti informaciją apie dienpinigių normų užsienyje pasikeitimus? Ar yra koks puslapis ar tiesiog gūglint ir ieškot naujų teisės aktų?

Dėkoju.

Taip ir darau, tik žiniaraščio dešinėje pusėje yra grafa "Neatvykimai į darbą su dienų ir valandų skaičium". Maniau, kad jei nebuvo įprastoj darbo vietoj, tai reikia komandiruočių laiką ten rodyti.

Jis visom nurodytom dienom (05 06-05 13) buvo komandiruotėj ir dirbo, tai, vadinasi, neatvykimai į darbą nereikėjo iš viso pildyti? Likusias darbo dienas darbe buvo.

Taip, dėl komandiruotės.

Suabejojau dėl darbo laiko žiniaraščio pildymo. Komandiruotė gegužės 6-13 dienom. Trečioj eilutėj pildau visas 8 dienas su K. O kaip neatvykimai į darbą? Rašyti darbo dienas ir darbo valandas – t.y. 6 d. ir 48 valandas?

Ačiū, kad atsiliepėte. Kai striokas praėjo, viskas galvoj, regis, sugulė. Bet gal irmoske, kuris jau irgi įsivėlė čia, galėtų žvilgtelt į mano exel‘io lentelę? Noriu būti tikra, prieš taisydama SoDros formas ir GPM. O gal kas suteiktų mokamą pagalbą, parašęs man asmeninę žinutę?

A, supratau, Maniau, kad neišsisiuntė. Dėkoju.

Parašiau privačią žinutę, paspaudžiau siųsti, bet ji nenukeliauja į Sentbox, o guli Outbox su žyma "Nauja". "Siųsti" paspaudžiau tikrai.

Galvoju dabar, kad man reikia pradžiamokslio su komandiruotėm, nes suabejojau visai. Buhalterinėj pažymoj paskaičiuoju, kiek 05 mėn. dienpinigių bus. Tarkim 1050. Juos išmoku 05 mėn. 1050-465 neapm.=585. Į rankas 05 mėn. sumoku 353,92. Tadą sumą 585 prijungiu prie 05 mėn. DU. Likusią neapmokestinamų dienpinigių dalį 465 sumoku irgi gegužę. Apskaitoj darau įrašą D6/K4 465 sumai 05 data? (nežinau, ar juos priskaityt komand. pirmos dienos data). Vadinasi į rankas 05 žmogus gavo 353,92+465=818,92. Paprašysiu dar kantrybės su manim, nors ir jaučiuosi, kad piktnaudžiauju kantrybe, bet baisingai bijau pradėt taisyt tų SoDros formų.

Jau aišku, kad nuo bendros sumos neapmokestinamus minusuoju. O dabar dėl neapmokestinamų apskaitos. Kai juos išmoku, taigi turiu prieš tai juos registruot?

Prasta mokinė, kad reikia dviejų mokytojų, bet labai Jums dėkinga. Regis, po truputį aiškėja. Dabar pagalvojau, kad aš kažkur su korespondencijom gal negerai darau. Kai pridedu prie DU, tai viskas aišku. O aš dar darydavau D6/K2435 priskaitydama tuos neapmokestinamus 465 sumai kas mėnesį.

Ne visai taip. Kovą išmokėjau 980 ir 1050, bet išmokėdama nuo kiekvienos sumos numinusavau po 465 ir apmokestinau kaip DU. Tai gavosi, kad žmogus gavo apmokestintų (980-465) ir (1050-465) ir po 465 du kartus jau be apmokestinimo. Nu kaip man nedašyla.

Ačiū,Kristiana. Aš Jums nusibosiu, bet nedašyla nors tu ką, kaip taisyt. Už 02 buvo priskaičiuota dienpinigių 980, už 03 buvo priskaičiuota dienpinigių 1050. Juos visus mokėjau 03 mėnesį, nuo kiekvienos sumos neteisingai numinusavus po 465 (nustatytas DU 930). Tai gavosi 515 apm. už 02 ir 585 apm. už 03. Ir dar tą patį 03 mėn. išmokėjau neapmokestinamų 465*2 (žinau dabar, kad reikėjo tik vieną kartą).
Priminsiu, kad nustatytas DU 930. Va ir neišmąstau, kokią sumą taisant pridėt prie 03 mėn. DU žiniaraščio. Galvoju (980+1050)-465=1565? Bet kažkur mintis pakimba ir neišrišu, nes ta du kartus išmokėta 465 suma mane glumina. Kur ją dėt? Jau nebesmagiai jaučiuosi, taip Jus kankindama.