djgroozero
2
#1415366 2019-07-13 11:50 djgroozero
Sveiki, norejau paklausti jei birzelio menesi 9 dienas atostogavau o uz birzeli gavau labai maza atlyginima tai norejau pasidometi ar ant popieriaus uz birzelio menesi gali buti itraukti atostoginiai ar ne? ta prasme atlygiminas ant popieriaus rodomas su to menesio atostoginiais?

djgroozero
2
#1415367 2019-07-13 11:56 djgroozero
ant popieriaus rase truputi virs 800 o atlyginima gavau 370

pinacalada
34
#1415417 2019-07-16 11:39 pinacalada
Nebūtu paprasčiau paklausti buhalterio? Gal buvo sumokėti atostoginiai?
Jeigu pirma atostogų diena papuola į birželi tai ir priklauso: atlyginimas už dirbtas dienas + atostoginiai už atostogų dienas ir gausis bendra suma.

DianaVi
171
#1415420 2019-07-16 12:01 DianaVi

djgroozero rašė:


Sveiki, norejau paklausti jei birzelio menesi 9 dienas atostogavau o uz birzeli gavau labai maza atlyginima tai norejau pasidometi ar ant popieriaus uz birzelio menesi gali buti itraukti atostoginiai ar ne? ta prasme atlygiminas ant popieriaus rodomas su to menesio atostoginiais?


Jus prasykite buhalteres atsiskaitymo lapelio, ten aiskiai turite matyti kieke ko jums priskaiciuota.
Siaip manyvciau, kad jums pries atostogas buvo ismoketi atostoginiai, jei atostogu prasyme neraset, kad atostoginius ismoketu kartu su atlyginimu.

domior
42
#1415438 2019-07-17 08:55 domior
Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?


Girele
9664
#1415439 2019-07-17 09:02 Girele

domior rašė:


Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?


Taip.
DK 150 str.2 p. 4 d.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

domior
42
#1415441 2019-07-17 09:07 domior

Girele rašė:



domior rašė:


Sveiki, turiu klausimą, ar darbdavys gali permokėtus atostoginius išskaičiuoti iš išeitinės išmokos atleidžiant darbuotoją?


Taip.
DK 150 str.2 p. 4 d.



Ačiū smile

domior
42
#1415442 2019-07-17 09:19 domior
Dar ta pačia tema - ar galima išskaityti permokėtus atostoginius, jei išeitinė yra mokama darbdavio iniciatyva atleidžiant darbuotoją dėl įmonės likvidavimo? Nes DK 150 str. 2p. 4 d. kalbama apie kitus atleidimo atvejus.

Girele
9664
#1415447 2019-07-17 10:14 Girele

domior rašė:


Dar ta pačia tema - ar galima išskaityti permokėtus atostoginius, jei išeitinė yra mokama darbdavio iniciatyva atleidžiant darbuotoją dėl įmonės likvidavimo? Nes DK 150 str. 2p. 4 d. kalbama apie kitus atleidimo atvejus.


Atleidžiant pagal nurodytą straipsnį - negalima.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Mantukee
31
#1415502 2019-07-18 11:23 Mantukee
Sveiki,

noriu pasiaiškinti kaip teisingai daryti:)

Darbuotojas atostogavo 04.23-05.06. Atostogų metu susirgo. Atšauktos 5 d.d. atostogų nuo 04.29-05.06. Darbuotojas sirgo iki 07.12. Prašo atostogas pratęsti iš karto po ligos nuo 07.15 iki 07.19. Kaip turėčiau skaičiuoti atostoginius apmokant pratęstas atostogas. Vidurkis turėtų būti iš sausio/vasario/kovo ar iš balandžio/gegužės/ birželio ? Atskiro prašymo atostogoms nėra.

Kaip Jūs elgiatės tokiose situacijose smile
Ačiū už atsakymus


pinacalada
34
#1415546 2019-07-19 10:27 pinacalada

Mantukee rašė:


Sveiki,

noriu pasiaiškinti kaip teisingai daryti:)

Darbuotojas atostogavo 04.23-05.06. Atostogų metu susirgo. Atšauktos 5 d.d. atostogų nuo 04.29-05.06. Darbuotojas sirgo iki 07.12. Prašo atostogas pratęsti iš karto po ligos nuo 07.15 iki 07.19. Kaip turėčiau skaičiuoti atostoginius apmokant pratęstas atostogas. Vidurkis turėtų būti iš sausio/vasario/kovo ar iš balandžio/gegužės/ birželio ? Atskiro prašymo atostogoms nėra.

Kaip Jūs elgiatės tokiose situacijose smile
Ačiū už atsakymus



Aš imčiau naują prašymą ir skaičiuočiau 04+05+06 mėn. Bet tinka ir 01+02+03 variantas.

sanpaulija
420
#1417523 2019-10-04 10:52 sanpaulija
Sveiki, kaip reikia skaičiuoti atostoginius- darbo dienomis ar darbo valandomis?
Iškilo dilema, kai darbuotojas nuo rugsėjo mėn pradėjo dirbti 0.5 etato ir išėjo savaitei atostogų

Serebro
2669
#1417525 2019-10-04 11:31 Serebro

sanpaulija rašė:


Sveiki, kaip reikia skaičiuoti atostoginius- darbo dienomis ar darbo valandomis?
Iškilo dilema, kai darbuotojas nuo rugsėjo mėn pradėjo dirbti 0.5 etato ir išėjo savaitei atostogų


ar atostogų dienos, kurias dabar išatostogaus, buvo sukauptos už tuos darbo metus, į kuruos patenka tas darbo laikos normos pasikeitimas? Nes jei atostogauja už metus, kai dar dirbo pilnu etatu (ar kitu etatu), tai skaičuoti atostoginius galite pagal tų darbo metų darbo laiko normą, t.y. jei dirbo pilnu etatu, tai atostoginiai, kaip už pilną etatą, imčiau d.d. vdu.

sanpaulija
420
#1417527 2019-10-04 12:00 sanpaulija
Ačiū, VDI konsultavo skaičiuot d. val.

Serebro
2669
#1417529 2019-10-04 14:37 Serebro
Jo, žinokit melavau, susiradau ir pasižiūrėjau pas save, kai tokį atvejį turėjau, tai skaičiavau valandos vdu, jį dauginau iš 4 val (nes pas mane buvo atvejis, kad atostogavo už tuos metus, kai dirbo pusę etato). Atsiprašau, būčiau suklaidinusi smile smile


Gita1
8201
#1435657 2022-06-20 15:46 Gita1
Jeigu darbuotojas dirbo ne savo darbo dieną ir sumokėjom jam dvigubai ar tas užmokestis ir valandos imami į VDU skaičiuojant atostoginius?

astuleee
3365
1   #1435661 2022-06-21 13:43 astuleee
Tai koks skirtumas, kad ne savo. Bet jis juk dirbo.

N-pippi
460
1   #1436886 2023-01-04 11:31 N-pippi
Darbuotojas atostogaus vasario - kovo mėnesiais. Labai seniai neteko skaičiuoti atostoginių, besitęsiančių per du mėnesius, tai noriu pasitikslint. Darbo užmokesčio žiniaraštyje išskaidysiu ir Sodrai deklaruosiu atostoginius atskirai vasarį ir atskirai kovą? O vidurkiui skaičiuoti imsiu 11, 12 ir 01 mėn. Ar gerai taip?

astuleee
3365
#1436888 2023-01-04 12:51 astuleee
Taip

N-pippi
460
#1436891 2023-01-04 13:09 N-pippi

astuleee rašė:

Taip

Dėkoju, astuleee.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Gyd. Bortkevičienės kabinetas - -
Qarmove, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Lvovo g. 105A
2019 - 2021 2019 - 2022
Suomijos įmonės OY REHAU AB atstovybė - -
Daugiabučio namo savininkų bendrija Putinų g. 30 - -
Logoforma, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Paribio g. 20-18
- 2018 - 2019
Vilniaus bakalėja, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kirtimų g. 47B
2014 - 2021 2018 - 2022
Požeminė statyba, MB
Kauno r. sav. Ringaudų sen. Karkiškių k. Rytmečio g. 3
2018 - 2020 2019 - 2022
Kajaus Leinarto labdaros ir paramos fondas - -
Irminta, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kalnėnų g. 2
2014 - 2021 2018 - 2022
Mažeikių konditerija, MB - -
Svertė, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Eišiškių Sodų 5-oji g. 19
2014 - 2018 2018 - 2022
Agmas, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Elektrėnų g. 8N
2017 - 2021 2018 - 2022
Kraudasa, MB
Kauno r. sav. Pabiržio k. Bitininkų g. 12
2014 - 2015 2018 - 2022
V3 Service, UAB
Kauno r. sav. Noreikiškių k. Šermukšnių g. 2
2020 - 2020 2019 - 2022
Vandenvalos kodas, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Šiaurės pr. 79-18
2019 - 2021 2022 - 2022