Sveiki,

Įmonė nuomoja patalpas kitai įmonei.
Papildomai turiu išrašyti prie sąskaitos Nekilnojamo turto mokestį.

Ar NT išrašomas su PVM ar be ?

Sveiki,
Turim sąrgus, kurie dirba pagal valandinį įkainį ir dirba pagal nustatytą grąfiką. Dvi dirba dvi laisva (8+16=24val para) PP 16 8 PP 16 8 PP ir t.t.
Pirmą kartą sargas susirgo ir pasiimė biuletenį. Pirma sirgimo diena yra jo poilsio diena,o kitą jau pirma darbo diena turėtų būti (16val). Kaip dabar jam teisingai paskaičiuoti ligos išmoką iš darbuotojo pusės už 1 dd?

Ar imt kaip įprastai iš 3 mėn. vidurkio ir padauginti iš 16 val., ar su valandiniais kitap?
Ačiū už pagalbą :)

Labas rytas,

Darbuotojui nedarbingumas 2019.01.03-2019.01.09
Atlyginimas už 12 mėn. mokamas bus 2019.01.12, duomenų apie DUdar visų nėra. Kaip teisingai dabar jam už 2dd apskaičiuoti.
Imti 11-09 mėn, ar bandyt išsireikalaut visų duomenų už 12 mėn., ir tada imt 12-10 mėn.?

Sveiki, į VMI niekaip neprisiskambinu. Ar atliekų utilizavimui (tepalai, amortizatoriai ir pan.) taikosi 96 str ar ne?
Ačiū

Sveiki,

Per mėnesį yra 2 šventinės dienos.

Pagal grafiką asmuo dirba tik per vieną šv. dieną 10 val. - 2 val viršvalandžiai.
Kitas dirba per abi šv. dienas. Vieną šv. dieną dirba 6 val, o kitą 10 val.
Tokiu atveju valandos sumuojasi, ar atsiranda 2 val viršvalandžiai?

Ačiū

Sveiki,

Į VDU vienkartinė išmoka už stažą nesiskaičiuoja?

Ačiū Jums labai

Gal galti mane pataisyti kurioje vietoje neteisingai apskaičiuoju?

Nes aš taip galvoju?
kur 192 val. (apsimoka 1 k. šv. naktines)
64 val (apsimoka 0,5 k. šv. naktinė) - nes gaunasi 62 val pap. naktinės, o 2 šv. naktinės
16 val (apsimoka 1 k. šv. naktinė)
2 val (apsimoka 0,5 k. šv. naktinė)

Taip, dėl šventinių naktinių aš suprantu kad galima mokėti 2k, bet pas mus nuspręsta mokėti 3k.

Ar dabar teisingai būtų toks visas apskaičiavimas?

Jeigu apmokam 2 kartus naktines šv.

192 * 1 k
62 * 0,5 k
16 * 1 k

Jeigu apmokam 3 kartus šv. naktines

192 * 1 k (visos val.)
64 * 0,5k ( visos naktinės)
16 * 1 k(visos šventinės)
2 * 0,5 k (šv. naktinės)

Šitoj vietoj ir sudvejojau dėl viršvalandžių..
Tuomet būtų taip ?

192 * 1 k (visos val.)
64 * 0,5k (visos naktinės)
16 * 1 k(visos šventinės)
2 * 0,5 k (šv. naktinės)

Labas rytas Tininga,

Dar kartelį prašau pagalbos dėl suminio skaičiavimo..
PVZ: Dirbo 192 val/mėn. (64 val naktį), iš Jų buvo 16 val šventinės ( 2 naktinės šv.)

Šventines naktines mes apmokam 3k.
Ar taip teisingai:
1 var.
(192-62-16)=114 * 1k (dieninės)
62 * 1,5 k (naktinės)
8 * 2k (šv. dieninės)
6 * 2,5k (šv. dieninės viršv.)
2 * 3k (šv. naktinės val)

2 var.
192 * 1 k (visos val.)
64 * 0,5k (visos naktinės)
16 * 1 k(visos šventinės)
8 * 0,5 (šv. naktinės ir šv. viršval)

Jei ne, prašau pataisykit mane. Ačiū labai

Tuomet butu taip ?
192-24-64= 104 val - 1k
24 val - 2k
64val - 1,5 k

Sveiki, prasau pagalbos. Kaip teisingai apskaiciuoti sargu DU. Jie dirba 24 val (nuo 8.00 iki 8.00) ir po budejimo turi 2 dienas laisvas (grafikas slenkantis). Atlyginimas mokamas pagal valandini tarifa pvz 2 Eur. Per balandzio men. viso dirbo 192 val.,is ju gavosi per sventes 24 val. Tose valandose 64 val naktines (8 val buvo per sventes).
Virsvalandziai apmokami sumiskai kas tris men.
Kaip teisingai paskirstyti valandu apmokejima.. Tikiuosi suprasit..

Sveiki, gelbėkit :)

Kaip elgtis, jeigu nera visu prekiu isigyjimo dokumentu, o jos parduodamos? Pinigai gauti pavedimu,...
Gautas pajamas traukti i apskaita ir jas apmokestinti? Bet jei tikrintu ar pan., kas del tu trukstamu dokumentu butu?

Kaip susitvarkyti su situo reikalu..

Sveiki, ar tokiems darbams - uždarojo perėjimo pragręžimai (žemėje), taikomas 96 str??

Sveikos, iškilo klausimas.. Pas mus įmonėje rašomi aktai ir KPO žmonėms kurie atsiskaito grynais pinigais. Yra keli darbų vadovai ir abiems priskirti skirtingi jų KPO numeriukai. Dabar vienas susilaužė ranką ir jam biuletenis, kitas darbų vadovas už ji pasirašo aktus, o kaip daryti su KPO ar turi būtinai savo numeraciją naudoti, nors kito vadovo objektas? ar gali imti numeraciją to vadovo kuriam priklauso objektas tik tiesiog pasirašys kitas asmuo kuris dirba? (Aktualu pati numeracija, nes būtų patogiau, kad nesusimaišytu) Ar čia dėl numeracijos gali prikibti kas?

Kaip teisingai parašyti įsakymą dėl pravaikštų skyrimo? Darbuotojas neatvyko į darbą penkias dienas, išsiuntėm reg. laišką, tai šiandien prisitatė darbe ir parašė pasiaiškinimą. Žymėjom pravaikštas, bet kaip turi skambėti tas įsakymas?

O gal galite pagelbėti, kaip turėtu teisingai skambėti l pranešimas, kad žmogus atvyktu pasiaiškinti kodėl nebuvo darbe?

Sveiki, prašau pagalbos.
Vykdoma internetinė prekyba sporto prekėmis. Kiekvieną dieną vykdomi pardavimai. AR yra galimybė, kad pardavimų s/f galėčiau išrašyti tarkim kartą per savaitę? (fiziniai asmenys) , apmokėjimai pavedimu.

Help.. Nuo ko pradėt VŠĮ likvidavimą?

Paskutinis klausimas: kaip tiksliai nurodyti jo darbo laiką, jeigu jis įdarbinamas po 2 val per dieną?

O pasitikslinimui, priimant darbuotoją pagal terminuotą DS, jo prašymas turi būti tiesiog, kad priimtų, o direktoriaus įsakymę turi būti nurodytas tikslus terminas?
Visi kiti dok. taip pat kaip priimant nepagal terminuotą sutartį?

Sveiki,

Terminuota sutartis 2014-07-01 - 2014-09-12, pasibaigs terminas ir atleisim darbuotoją, tai kadangi terminuota sutartis tai uztenka DS nurodyti, kad pagal DK 126str. atleidžiamas ir viskas? (Ar reikalingi prašymai, įsakymai i pan. kaip įprastai?:)

Ačiū

Sveiki, jeigu pakeistos darbuotojo pareigybes is vamzdyno montuotojo i ekskavatorininka-vamzdyno montuotoja, ar uztenka ji supazindinti tik papildomai su ekskavatorininko ar reikia sukurti naujus vienos pareigybes ekskavatorininnkas-vamzdyno montuotojas?

aciu labai

Sakykit, o dabar toks kvailas klausimas, ta pasiūlymą su sutikimu segti prie įsakymo ar į asmens bylą ar išvis kažkur atskirai, kaip Jūs darot ?:)

ojeigu taip:

S i ū l a u UAB „xxx" darbuotojui XXX pakeisti darbo sutarties 1.2. punktą, pakeičiant darbuotojo pareigas iš vamzdyno montuotojo į ekskavatorininką-vamzdyno montuotoją.

pasirašo direktorius o apačioje darbuotojas Sutinku Vardas Pavarde parašas data.

Ar visgi geriau kad ale darbuotojas pats to paprašytu ?

Sveikos, gal galit pagelbėti. Kaip turi skambėti direktoriaus pasiūlymas ar sutikimas dėl darbuotojo pareigų keitimo? Funkcijos tos pačiso tik iš vamzdyno montuotojo keičiasi į Ekskavatorininkas-vamzdyno montuotojas? Kaip teisingai nurodyti teksta pat? Ačiū :)

nes as skambinausi i Darbo inspekcija anksciau ir klausiau tarkim zmogu idarbinam 10val per savaite (gaunasi 0,25et) bet realiai norim moketi 0,5 MMA (500lt) tai jau taip kaip ir negalima irasyti, reiketu rasyt 0,25 MMA arba 500 Lt.

Bet dar tada tarkim jei irasau 1MMA, bet kaip ivardinti DS darbo laika kai dirba 1,2,3dienį po 8 val, 4dienį- 6val ?

Kad daugiau gali gauti suprantu :)) bet darbo sutartyje tinkamas toks irasas, Kad mokamas LRV nustatytas 1 MMA?