Pareigų pakeitimas

Sveiki,
Kaip teisingai suforminti pareigas sekretorė-apskaitininkė, o dabar direktorius nori palikti tik apskaitininkė?

Darbuotoja rašo prašymą, prašau nuo kovo 3 d., leisti dirbti apskaitininke 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, tai bus pagrindas įsakymui. DS pakeitimai ir DS registravimo žurnale...

AČIŪ JUMS UŽ PAGALBĄ.

Sveiki, įmonėje yra tokia situacija. 2014-05-16 Iš darbo išėjo pardavėjas (viskas rašoma atbulinėmis datomis ):
1. laikinai vietoj jo dirba direktorius (parašyti įsakymą, kad laikinai dirbs pardavėjo pareigose).
2. nuo birželio 1 d. vadybininkas dirbantis 0,5 et. iki rugsėjo 1 d. dirbs pardavėjų. Tačiau jis dirbs pilnu etatu ir DU keičiasi (surašyti prieš mėn. pasiūlymą dirbti pardavėjo pareigose (laikinai), įsakymas, DS pakeitimas, instruktažas naujas).
3. Nuo rugsėjo 1 d. vėl vadybininkui keisti DS (vėl 0,5 et., vėl vadybininko pareigos ir DU mažesnis)?
Ar tai būtų teisingas įforminimas?

Viskas būtų gerai, tik jei žinote datas, siūlyčiau daryti terminuotą (laikiną) DS keitimą - nereikės procedūros kartoti du kartus. Gali būti ir darbuotojo prašymas dirbti papildomą darbą, ir pasiūlymas.

Ačiū Tininga

Sveikos, gal galit pagelbėti. Kaip turi skambėti direktoriaus pasiūlymas ar sutikimas dėl darbuotojo pareigų keitimo? Funkcijos tos pačiso tik iš vamzdyno montuotojo keičiasi į Ekskavatorininkas-vamzdyno montuotojas? Kaip teisingai nurodyti teksta pat? Ačiū :)

Pas mus, tokiu atveju, darbuotojas rašytų prašymą leisti dirbti ekskavatorininku-vamzdyno montuotoju nuo liepos 1 d. Direktorius vizuoja "Sutinku", tuo pagrindu įsakymas ir DS pakeitimas.

ojeigu taip:

S i ū l a u UAB „xxx" darbuotojui XXX pakeisti darbo sutarties 1.2. punktą, pakeičiant darbuotojo pareigas iš vamzdyno montuotojo į ekskavatorininką-vamzdyno montuotoją.

pasirašo direktorius o apačioje darbuotojas Sutinku Vardas Pavarde parašas data.

Ar visgi geriau kad ale darbuotojas pats to paprašytu ?

Nėra teisingiau. Be to, nėra dažnas atvejis, kad darbuotojas galėtų sau rinktis pareigų pavadinimus ir nusistatyti sau darbo funkcijas. Taigi, man atrodo logiškiau, kai darbdavys pasiūlo. Po šituo pasiūlymu darbuotojas pasirašo, jog sutinka. Taip, kaip čia parašėte, yra gerai (datą dar pridėkite). Galima užsiminti apie kitas DS sąlygas. Pvz. "kitos darbo sutarties sąlygos nesikeičia". O jei keičiasi - nurodyti.

Pagal mūsų VDI, darbuotojas turėtų rašyti atskirą sutikimą, o ne pasirašyti po darbdavio pasiūlymu...

Negi jie dar tokie formalistai ir popieriaus gadintojai?

ir kodėl gi darbuotojas negalėtų pasiprašyti pervedamas į kitas pareigas...

Žinoma, kad gali. Abu variantai galimi. Nuo to, kuris inicijuoja, ir pradedame

Sakykit, o dabar toks kvailas klausimas, ta pasiūlymą su sutikimu segti prie įsakymo ar į asmens bylą ar išvis kažkur atskirai, kaip Jūs darot ?:)

Aš segu į asmens bylas.

aciu labai

Sveiki, pakeitėme pareigų pavadinimą darbuotojui, visa kita DS nesikeičia. Su pasiūlymais/sutikimais/įsakymais viskas ok, bet gal kas pagelbėtumėte - ką reikia įrašyti į tą 8 skiltį DS registracijos žurnale (Darbo sutarties salygų, nurodytų LRDK 95 str. 1-3 d., pakeitimas)?

Galite ir nieko ten nerašyti, nes tas žurnalas neprivalomas. Aš naudoju supaprastintą jo formą, nepildau ten jokių pakeitimų...

jeigu siūlo vadovas tai darbuotojui kito kelio nėra kaip tik pasirašyti, o geriausiu atveju tai darbuotojas rašo sutikimą, kad sutinka durbti tokiose pareigose. Ir atitinkamai keičia įrašą ir kitas sąlygas DS