Pareigų pakeitimas

C
Colop 13604
2012-07-02 14:28 Colop
Dėkui :) Reiškia šį kartą neapsijuoksiu :) Ir dar protingiau atrodysiu Jūsų dėka :) smile
judaskinas judaskinas 1181
2012-09-10 12:13 judaskinas
Sveiki,

ar gali buti pareigybe buhaltere-vadybininke?
N
naujokiux 1159
2013-05-09 13:08 naujokiux
Sveiki, noriu pasikonsultuoti - kaip įforminti darbuotojo pareigų pakeitimą, jei jos keičiamos ne darbuotojui prašant. Pvz. buvo vairuotojas, o dabar bus darbininkas?

Tininga Tininga 50021
2013-05-09 13:11 Tininga

naujokiux rašė:
Sveiki, noriu pasikonsultuoti - kaip įforminti darbuotojo pareigų pakeitimą, jei jos keičiamos ne darbuotojui prašant. Pvz. buvo vairuotojas, o dabar bus darbininkas?
Pasiūlote dirbti darbuotojui pakeistomis sąlygomis. Jis arba sutinka, arba ne. Jei sutinka - įsakymas, DS keitimas, jei nesutinka - arba dirba nepakeistomis sąlygomis, arba atleidžiamas pagal 129 str.
N
naujokiux 1159
2013-05-09 13:20 naujokiux

Tininga rašė:

naujokiux rašė:
Sveiki, noriu pasikonsultuoti - kaip įforminti darbuotojo pareigų pakeitimą, jei jos keičiamos ne darbuotojui prašant. Pvz. buvo vairuotojas, o dabar bus darbininkas?
Pasiūlote dirbti darbuotojui pakeistomis sąlygomis. Jis arba sutinka, arba ne. Jei sutinka - įsakymas, DS keitimas, jei nesutinka - arba dirba nepakeistomis sąlygomis, arba atleidžiamas pagal 129 str.




Ačiū. Vadinasi užtenka įsakymo... smile
Tininga Tininga 50021
2013-05-09 13:26 Tininga

naujokiux rašė:
Ačiū. Vadinasi užtenka įsakymo... smile
Ne, neužtenka. Juk sakau: pirmiausia pasiūlymas ir darbuotojo sutikimas. Tik po to įsakymas.
8
890606 105
2013-06-04 10:13 890606
laba :) jei yra keiciama tik darbuotojo pareigu pavadinimas, nei atlyginimas nei darbo salygos nesikeicia, irgi reikia 1 men pries ispeti, laukti ir tik tada isakymas?
Tininga Tininga 50021
2013-06-04 10:16 Tininga

890606 rašė:
laba :) jei yra keiciama tik darbuotojo pareigu pavadinimas, nei atlyginimas nei darbo salygos nesikeicia, irgi reikia 1 men pries ispeti, laukti ir tik tada isakymas?
Ne, nereikia. Kadangi tai nėra sąlygų pakeitimas, tai galima tiesiog susitarti ir pasirašyti DS papildymą. Tik DU mokėjimo sąlygas keičiant reikalingas įspėjimas prieš mėnesį.
8
890606 105
2013-06-04 10:23 890606
o jei butu darbdavio vardu parasytas pasiulymas del pareigu pavadinimo pakeitimo ir iteiktas 14 dienu pries? tai butu teisinga?
Tininga Tininga 50021
2013-06-04 10:29 Tininga

890606 rašė:
o jei butu darbdavio vardu parasytas pasiulymas del pareigu pavadinimo pakeitimo ir iteiktas 14 dienu pries? tai butu teisinga?
Teisinga, kodėl gi ne?
8
890606 105
2013-06-04 10:36 890606
na galvoju ar siulyma ar pranesima? ar gal geriau kad pats darbuotojas parasytu prasyma?
Tininga Tininga 50021
2013-06-04 10:40 Tininga

890606 rašė:
na galvoju ar siulyma ar pranesima? ar gal geriau kad pats darbuotojas parasytu prasyma?
Na, kažin ar darbuotojas pats sprendžia, kaip turėtų vadintis jo pareigos. Jei yra įmonėje atliekami tam tikri pertvarkymai ir su tuo susijęs pareigų pavadinimo pakeitimas, gali būti ir pranešimas. Kaip jau sakiau, tai nėra darbo sąlygų keitimas (jei darbo funkcijos nesikeičia).
8
890606 105
2013-06-04 10:41 890606
aciu labai uz pagalba :)
8
890606 105
2013-06-04 10:55 890606
ar galite dar patarti ar reikia mineti pasiulyme dk 120 2 dali?
Tininga Tininga 50021
2013-06-04 11:03 Tininga

890606 rašė:
ar galite dar patarti ar reikia mineti pasiulyme dk 120 2 dali?

Nebūtina.
8
890606 105
2013-06-04 19:12 890606
dekui :)
8
890606 105
2013-08-23 09:41 890606
Sveiki :) ar galite patarti, jei keiciamas skyriaus pavadinimas, reikia parengti isakyma ir skyriaus vedeja paskirti kad jis supazindintu darbuotojus pasirasytinai su pasikeitusiu pavadinimu?
Elste Elste 27356
2013-08-23 13:00 Elste

890606 rašė:
Sveiki :) ar galite patarti, jei keiciamas skyriaus pavadinimas, reikia parengti isakyma ir skyriaus vedeja paskirti kad jis supazindintu darbuotojus pasirasytinai su pasikeitusiu pavadinimu?


taip, galima. Ir tada naujai paruošti (jeigu yr tokie) skyriaus nuostatus.
8
890606 105
2013-08-23 13:13 890606
ne nera, dekui uz pagalba :)
S
S_kaiste 54
2013-12-13 14:33 S_kaiste
Sveiki,

Imoneje dirba iki 5 darbuotoju. Pasikeite direktorius, kuris buvo ir akcininkas. Naujasis akcininkas direktoriumi paskyre toje imoneje dirbusi vadybininka. Ar reikalingas rastiskas vadybininko sutikimas, kad pakeiciama jo pareigybe? Kaip reiketu tai iforminti?? Ir pries kiek laiko?Aciu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui