Pareigų pakeitimas

Kažinar niekas nepasikeitė keičiant pareigas, reikia prieš mėnesį pranešti? Situacija-vienam darbuotojui keičiame pareigas, darbo užmokestis nesikeis.Manau užteks DS papildyti ir jo sutikimą paimti?

Tai kad ir nereikėdavo prieš mėnesį pranešti dėl pareigų keitimo. Dabar juo labiau nereikia Žr DK 45 str.

Prieš 5 dienas rašo. Taip supratau?

Ne mažiau, kaip 5 darbo dienas.

Ačiū

Sveiki. Keičiasi darbuotojoms pareigos. Yra parengti nauji pareiginiai nuostatai ir jų patvirtinantys įsakymai. Kokia eiga turėtų būti atlikta darbuotojams? Keičiasi DS, bet kaip tai užpildyti? Taip pat ar reikia įsakymo kad tiem darbuotojam keičiamos pareigos? Ačiū už atsakymus

Žiūrint, kokiu pagrindu keičiama ir kokia įmonėje tvarka.
Ar tai kažkos ekonominis, strateginis, struktūrinis pertvarkymas ir tiems darbuotojams keičiamos pareigos, ar pats darbuotojas prašosi, kad būtų pakeistos pareigos, perkeltas dirbti kitą darbą.
Jeigu tai įmonės pertvarkymai, tai surašomas įsakymas apie tai - kas nuo kada keičiama, supažindinami darbuotojai, ir to įsakymo pagrindu daromi darbo sutarčių pakeitimai.
Jeigu į atsiradusią laisvą darbo vietą ar pan. prašosi perkeliamas darbuotojas, tai pagal jo prašymą surašomas įsakymas apie jo darbo sutarties sąlygų keitimą ir to įsakymo pagrindu daromas jo darbo sutarties pakeitimas.
Jeigu pas jus įsakymai nerašomi, tada tas darbuotojo prašymas bus pagrindas daryti darbo sutarties pakeitimus.