Sveki, gal kam teko priiminėti darbuotoją pagal projektinę sutartį?Sutarties šablono būtent tokio nelabai randu, gal kas turite ir galėtumėte pasidalinti?

Sveki, gal kam teko priiminėti darbuotoją pagal projektinę sutartį?Sutarties šablono būtent tokio nelabai randu, gal kas turite ir galėtumėte pasidalinti?

Sveiki,
Su darbo sutartimi nesusija bet neradau tinkamos temos tai gal čia pagebėsit yra taip kad įdarbinus darbuotoją jis po kurio laiko jei nori siunčiamas apmokymams, tai pat kvalifikacijos kėlimui arba tam tikru pažymėjimu laikymui. Visa tai yra mokama ir moka darbdavys. Kaip pažymite ar rašote kokia nors sutarti kad įpareigoti darbuotoja arba tam tikra laika atidirbti ar bent jau jei savo noru iškart po visu apmokymu sugalvotu išeti, tai įpareigoti gražinti išlaidas ar kažkaip panašiai. Ačiū

Bet jei per 24 mėn iki vaikui suėjo 2 metai, t.y. per laikotarpį nuo vaiko gimimo, sukaupiau 12 mėn stažą, išmokos turėtų priklausyti. Ir vidurkis turėtų būti kaip pirmojo. Ar aš kažką ne taip supratau? Nes nu iš kur pas mane stažas gali buti jei as VPA sėdėjau iki 2017-08-01, o paskui stovėjau darbo biržoje ieškodama darbo o neėmiau trečių metų.

Sveiki, 2015-07-31 gimė pirmas vaikelis, išėjau 2 metam VPA, metus buvau aš, o antrus metus perašiau vyrui, bet jis dirbo. Po 2 metu išėjau iš darbo stojau i darbo biržą, ir po kelių mėnesių įsidarbinau, bet tada sužinojau kad vėl laukiuosi ir vaikeliai (dvyniai) turėtų gimti 2018-11 mėn. Šiuos du vaikelius auginti eisime abu su vyru i VPA. Sakykit kaip bus skaičiuojami dabar NGA ir VPA? Nes palankesnis vidurkis buvo išeinant su pirmu vaikeliu

Laba diena, nuo 2015.07.31iki 2017.07.31 buvau vaiko priežiūros atostogose 1 metus buvau aš 2 perašiau vyrui, bet jis dirbo toliau. Pasibaigus 2 metu vaiko priežiūroa atostogoms teko išeiti iš darbo ir įstojau i darbo biržą kol ieškausi darbo. Dabar sužinojau kad laukiuosi? Sakykit kaip bus skaičiuojamos dabar dekretinės ir motinystės pašalpa? Prie gimstant pirmam vaikui darbo stažas netrumpas.