Darbo sutartis

Dėkojame :)

Laba diena,

Darbdavys nori mokėti keliais šimtais Eur didesnį DU negu gaunasi po indeksavimo.
Ar tokių atveju reikia įsakymo ir darbuotojo sutikimo? Manau čia negalioja apvalinimas... Ačiū.

Jei pagal kodekso žodį, tai nereikia nei įsakymo, nei sutikimo; reikia pasiūlymo pakeisti darbo sutartį ir darbo sutarties pakeitimo (susitarimo pakeisti tam tikrus darbo sutarties punktus). Bet jei pagal prasmę, galima ir įsakymu su sutikimu, vis tiek 2 parašai.

Sveiki,
Galvoju sujungti dvi sutartis į vieną, nes nuo seniau turi dvi atskiras po 0,5 ir 0,5 etatų. Jei darau naują redakciją, bet ant senesniosios sutarties tuo numeriu, tai kaip surašyti kad tai dviejų sutarčių tokios tai nr. ir tokios nr. nauja redakcija?

Sveiki,
labai reikalingas darbuotojas vienai dienai. Kokios galimybės priimti jį į darbą tik vienai dienai?
Sudaryti terminuotą sutartį tai vienai dienai ir viskas? Kitų variantų nėra?
Iš anksto dėkoju už atsakymus.

O tai kuo blogai priimti tik vienai dienai su normalia terminuota darbo sutartimi?

Gita1, žinoma,kad nėra blogai, tik galvoju, gal kartais yra jau kas nors lanksčiau, tuo labiau kai net ne visai darbo dienai reikalingas žmogus. Gal koks kitas variantas yra. Bet minčių daugiau nėra, vadinasi šis variantas yra vienintelis.

Žiūrint koks darbas, jei ten pvz žolei nupjauti, tai yra kvitai, kuriuos Sodra berods išduoda, nesigilinau labai..

Sveiki, ar gali būti darbo sutartyje parasytas toks apmokėjima: Mėnesinis DU pagal išdirbį, bet ne mažiau nei MMA. Taip pat dėl papildomų sąlygų: Ar gali darbdavys nemokėti priedo jeigu sutartyje yra nurodyta: Kompensuoti išlaidas, jeigu darbas susijęs su kelionėmis arba yra kilnojamojo pobūdžio, už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą laiką. Pabrėšiu, kad visą mėnesį buvo darbas buvo susijęs su kelionėmis, nes darbas kitame mieste ir yra vykstama su įmonės autobusiuku, kur laikas nėra įskaičiuotas į darbo laiką.

Apmokėjome darbuotojo profesinį mokymą, direktorius nori priedo prie darbo sutarties, kad darbuotojas įsipareigoja dirbti metus, jei išeis iš darbo anksčiau suma sumokėta už mokslus bus išskaičiuota iš DU. Patarkite ar taip galima padaryti ir kaip turėtu atrodyti priedas prie darbo sutarties. Labai laukiu pagalbos.

Sveki, gal kam teko priiminėti darbuotoją pagal projektinę sutartį?Sutarties šablono būtent tokio nelabai randu, gal kas turite ir galėtumėte pasidalinti?

uždavinėkite klausimą vienoje temoje.
jau atsakyta temoje Terminuotos darbo sutartys.

Sveiki,

Norėčiau pasikonsultuoti . Darbinam darbuotoją, darbuotojas nori darbo sutartyje įtraukti punktą apie DU po isbandymo laikotarpio. Kuriame punkte reiktų tai įrašyti ? Ar gerai suprantu , kad prie DU ?

Kaip tik vyksta seminaras.
Jau klausimai-atsakymai.
Kreipkitės.
www.facebook.com/ValstybineDarboInspekcija/vide...

Sveiki.Ar darbo sutartyje gali būti nenurodyta kada mokamas atlyginimas,parašyta vieną kartą per mėnesį.Taip pat komandiruotpinigių dydis.Tik nurodyta,kad procentas,o koks neaišku

Sveiki.Ar darbo sutartyje gali būti nenurodyta kada mokamas atlyginimas,parašyta vieną kartą per mėnesį.Taip pat komandiruotpinigių dydis.Tik nurodyta,kad procentas,o koks neaišku

nurodoma kiek mokama ir kada. Procentai komandiruotpinigių priklauso nuo šalies, kur komandiruojama.
O šiaip, kuo mažiau visko įrašyti darbo sutartyje, tik tai - kas būtina pagal darbo kodeksą.

Sveiki, gal kas turie Excelinį variantą naujos pavyzdinės DS?

Pasižiūrėkite, ar Jums tiks toks variantas. darbo_sutartis.su.pakeitimais.nuo.2022-08-01.xls

Sveiki, kaip papildyti galiojančią darbo sutartį kai keičiasi atlyginimas?
Ar esamoje sutartyje galima ranka prirašyti 1.3 punkte kad keičiasi atlyginimas ir nurodyti nuo kada?
Anksčiau buvo lapas su pakeista-papildyta pastraipomis, o kaip dabar elgtis? Perrašyti sutartį?
Ačiū