Elvusia
20040
#236868 2005-12-23 19:17 Elvusia
Visada rašau įsakymą ir, žinoma paimu iš darbuotojo prašymą dėl priėmimo į darbą. Tai tiesiog palengvina man darbą. Kažkaip viskas aišku. Juk DS ne visada po ranka.

NOLINA
106
#236881 2005-12-24 09:43 NOLINA
jofky rašė:

O man švenčių progą iškilo toks klausimukas.
Koks tikslas darbuotojo prašymo ir įsakymo priėmimo į darbą, jeigu visos aptartos sąlygos atspindi sutartyje ir tas susitarimas patvirtinamas parašais. Ar tikrai reikia to popierizmo


Tada kokiu pagrindu priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas įsakymui surašyti, o įsakymo pagrindu sudarote darbo sutartį su darbuotoju. Gal kas mano kitaip smile

jofky
3297
#236882 2005-12-24 10:57 jofky redaguota: 2011-09-11 03-57

NOLINA rašė:

jofky rašė:

O man švenčių progą iškilo toks klausimukas.
Koks tikslas darbuotojo prašymo ir įsakymo priėmimo į darbą, jeigu visos aptartos sąlygos atspindi sutartyje ir tas susitarimas patvirtinamas parašais. Ar tikrai reikia to popierizmo


Tada kokiu pagrindu priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas įsakymui surašyti, o įsakymo pagrindu sudarote darbo sutartį su darbuotoju. Gal kas mano kitaip smile




Aš manau kitaip. Visa tai ką tu rašai yra sovietinių laikų palikimas. Tuo metu nebuvo darbo sutarčių. Visko pagrindas ir pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis. Pas ką atėję iš VDI tikrino prašymus ir įsakymus smile smile Jie reikalauja tik darbo sutarčių ir jų registravimo žurnalo.
Po švenčių butinai pasiskambinsiu į VDI, užkniso tas beprąsmis popierizmas smile

Daja
1038
#236883 2005-12-24 11:09 Daja redaguota: 2011-09-11 03-57
Praeitą savaitę tikrino vieną įmonę mokesčiai, tai pasižiūrėjo įsakymą dėl darbo su , ta prasme kas gali dirbti, kieno parašai turi būti. Tačiau kaip tikrino sodra, tai prašė atvežti ne tik darbo sutartis, bet ir įsakymus, prašymus, protokolus.

NOLINA
106
#236887 2005-12-24 14:25 NOLINA redaguota: 2011-09-11 03-57

jofky rašė:



NOLINA rašė:

jofky rašė:

O man švenčių progą iškilo toks klausimukas.
Koks tikslas darbuotojo prašymo ir įsakymo priėmimo į darbą, jeigu visos aptartos sąlygos atspindi sutartyje ir tas susitarimas patvirtinamas parašais. Ar tikrai reikia to popierizmo


Tada kokiu pagrindu priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas įsakymui surašyti, o įsakymo pagrindu sudarote darbo sutartį su darbuotoju. Gal kas mano kitaip smile




Aš manau kitaip. Visa tai ką tu rašai yra sovietinių laikų palikimas. Tuo metu nebuvo darbo sutarčių. Visko pagrindas ir pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis. Pas ką atėję iš VDI tikrino prašymus ir įsakymus smile smile Jie reikalauja tik darbo sutarčių ir jų registravimo žurnalo.
Po švenčių butinai pasiskambinsiu į VDI, užkniso tas beprąsmis popierizmas smile



Kas liečia popierizmą taip sutinku, kad užknisa, bet kas liečia tikrintojus- kiekvieno skirtinga nuomonė - čia iš mano darbo patirties. Manau bet kokiu atveju reikės gintis patiems, jeigu kas.....nežiūrint į tai ar sovietiniais būdais, ar europietiškai tvarkysies.


jolis
627
#237871 2006-01-03 09:11 jolis
Mano drauge įsteigė VŠĮ televizijos studija.Pati steigėja ir direktorė.Sakykite ar reikia darbo sutartį pildyti

Laguna_
583
#237944 2006-01-03 12:23 Laguna_
bet kokiu atveju reikia, ji pati pasirašys ir už darbdavį ir už darbuotoją

nerika
469
#238318 2006-01-04 11:55 nerika
Sveiki, noreciau paklausti gal kas zino ar individualioj imonej savininko zmona gali pavaduoti jei ji neidarbinta, aciu?

pina1
522
#238324 2006-01-04 11:59 pina1
klausimas:terminuota sutartis iki 2005.12.31...kada nutraukti darbinius santykius juk sestadienis....jei nutrauksiu 12.30-bus dar ne terminuotos sutarties pasibaihimas.o jeinutrauksiu 2006.01.03...bus jau isigaliojusi neterminuota...zodziu kazkoks uzburtas ratas...
padekite smile

Elvusia
20040
#238452 2006-01-04 16:24 Elvusia redaguota: 2011-09-11 03-57

nerika rašė:

Sveiki, noreciau paklausti gal kas zino ar individualioj imonej savininko zmona gali pavaduoti jei ji neidarbinta, aciu?


Įdarbinkite ją.


Elvusia
20040
#238454 2006-01-04 16:28 Elvusia redaguota: 2011-09-11 03-57

pina1 rašė:

klausimas:terminuota sutartis iki 2005.12.31...kada nutraukti darbinius santykius juk sestadienis....jei nutrauksiu 12.30-bus dar ne terminuotos sutarties pasibaihimas.o jeinutrauksiu 2006.01.03...bus jau isigaliojusi neterminuota...zodziu kazkoks uzburtas ratas...
padekite smile


Neteko susidurti su tokia situacija, bet, jei su darbuotoju santykiai geri, gal jis parašytų prašymą dėl DS nutraukimo. Juo labiau Sodrai turit pateikt formą dėl atleidimo, o laikas jau spaudžia.

Petronele
18397
#238463 2006-01-04 17:10 Petronele redaguota: 2011-09-11 03-57

nerika rašė:

Sveiki, noreciau paklausti gal kas zino ar individualioj imonej savininko zmona gali pavaduoti jei ji neidarbinta, aciu?



Tikrai gali, šeimos narių nebūtina darbinti.

klaudia
819
#238482 2006-01-04 17:58 klaudia
Kai priimi darbuotoją į darbą reikalinga tik darbo sutartis.

satrebla
274
#238533 2006-01-04 20:55 satrebla redaguota: 2011-09-11 03-57

Elvusia rašė:



pina1 rašė:

klausimas:terminuota sutartis iki 2005.12.31...kada nutraukti darbinius santykius juk sestadienis....jei nutrauksiu 12.30-bus dar ne terminuotos sutarties pasibaihimas.o jeinutrauksiu 2006.01.03...bus jau isigaliojusi neterminuota...zodziu kazkoks uzburtas ratas...
padekite smile


Neteko susidurti su tokia situacija, bet, jei su darbuotoju santykiai geri, gal jis parašytų prašymą dėl DS nutraukimo. Juo labiau Sodrai turit pateikt formą dėl atleidimo, o laikas jau spaudžia.



Oficialiai, jei ta data yra savaitgalis - kazkaip perkeliama i pirma darbo diena.
Juk ir mokescius kai moketi reikia iki sekmadienio, pirmadieni dar viskas OK skaitosi... smile

satrebla
274
#238535 2006-01-04 21:02 satrebla redaguota: 2011-09-11 03-57

Laguna_ rašė:

bet kokiu atveju reikia, ji pati pasirašys ir už darbdavį ir už darbuotoją



Juridiskai nelogiska - dvisaleje sutartyje abi salis atstovauja vienas asmuo... smile

Jeigu neklystu, juridiskai tai ne tik kad nelogiska, bet netgi netaisinga...


klaudia
819
#238820 2006-01-05 17:55 klaudia
Sakykite prašau, jeigu darbuotojas(pagalbinis darbininkas) dirba ne visą darbo dieną, ar sutartyje reikia nurodyti nuo kelintos iki kelintos valandos dirba? Jei sutartyje nereikia nurodyti, tai kur tada?

Loreta13
31050
#238824 2006-01-05 17:59 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 03-57

klaudia rašė:

Sakykite prašau, jeigu darbuotojas(pagalbinis darbininkas) dirba ne visą darbo dieną, ar sutartyje reikia nurodyti nuo kelintos iki kelintos valandos dirba? Jei sutartyje nereikia nurodyti, tai kur tada?


Darbo grafike.

Paula
872
#238851 2006-01-05 20:36 Paula redaguota: 2011-09-11 03-57

Petronele rašė:



nerika rašė:

Sveiki, noreciau paklausti gal kas zino ar individualioj imonej savininko zmona gali pavaduoti jei ji neidarbinta, aciu?



Tikrai gali, šeimos narių nebūtina darbinti.



Kur tep parasyta? smile smile

Sukčiavimas - geras sandėris,
susiduręs su blogu įstatymu.

dalka
554
#238854 2006-01-05 20:45 dalka redaguota: 2011-09-11 03-57

Paula rašė:



Petronele rašė:



nerika rašė:

Sveiki, noreciau paklausti gal kas zino ar individualioj imonej savininko zmona gali pavaduoti jei ji neidarbinta, aciu?



Tikrai gali, šeimos narių nebūtina darbinti.



Kur tep parasyta? smile smile



Jau seniai seniai ieškau kur taip parašyta, bet taip ir neradau. Visi žino, kad gali šeimos nariai dirbti be darbo sutarties, bet kur parašyta...... smile smile

Elvusia
20040
#238872 2006-01-06 06:16 Elvusia
Tai ar radot kur nors parašyta, kad bent vienas žmogus gali dirbti be darbo sutarties? Koks skirtumas : vyras, žmona,vaikai, anūkai?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. 0,00013699 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-06-01
225,84 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Grėtelės labdaros ir paramos fondas
Marijampolės sav. Steponiškių k. Riešuto g. 15
2018 - 2021 -
BALTILAC, UAB
Vilnius Mergelės g. 11
2014 - 2021 2018 - 2022
PCM, UAB - -
MOTOKLUBAS VORAI
Vilniaus r. sav. Buivydiškių k. Tijūnų g. 4
2015 - 2021 2020 - 2022
Žilvena, MB
Šiaulių r. sav. Kuršėnų m. Papilės g. 41
2018 - 2021 2018 - 2022
Juvitos Januškienės personalinė įmonė - -
PARIGA, UAB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. V. Kudirkos g. 26-5
2014 - 2021 2018 - 2022
R. Šeštokienės įmonė
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Smėlynės g. 49-36
- 2018 - 2018
V. Kondroto firma "Alksa"
Kauno m. sav. Kauno m. Kalniečių g. 180-315
- 2018 - 2018
Daugiabučio gyvenamojo namo Laisvės pr. 71 B savininkų bendrija
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 71B-70
- 2018 - 2022
VILNIAUS INDUSTRIJA, UAB - -
Epstudija, MB
Šilutės r. sav. Traksėdžių k. Pušyno g. 11
2019 - 2021 2021 - 2022
Irketos statyba, UAB - -
Valdo Baublio individuali įmonė
Varėnos r. sav. Nedzingės k. Mokyklos g. 12
- 2018 - 2018
TĖVUKO STATYBA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žemaitijos g. 9-10
2014 - 2021 2018 - 2022