Mieli kolegos,

Nežinau ar teisingai supratau, kad už 2011m. RAAD-ui reikia pateikti formą Pirminės atliekų apskaitos ataskaitą pagal taisyklių D1-367 , 2011-05-03 2 priedą ?
( Pernai pildėm transporto priemonių tech. priežiūros ir remonto pirminės atliekų apskaitos ataskaita pagal D1-405 aprašo 2 priedą).

O pildyti 2012m. ... turėsim atliekų susidarymo apskaitos žurnalą?

Ačiū Raini už nuomonę.
Gal kas kitaip galvojat?
Aš masčiau irgi taip pat kaip ir Rainis, na bet daugumos nuomonė tikrai nepamaišys niekada.

Taip be abejo.

Mieli kolegos,

Būtų malonu išgirsti jūsų nuomonę tokiu klausimu:
Kaip metinėję A klasės deklaracijoje deklaruotumėt išmoką, susijusią su darbo santykiais, išmokėtą pagal paveldėjimo teisės liudijimą. ( mirusio darbuotojo žmonai ) ?

Kad jau daigtus reikia laikyti vietose tai tikrai.
Mūsų labai jau mėgsta gumytes plaukams, kad ir kur jas laikyčiau vistiek randa.
O dėl kapstymo tai bėdą išsprendžiau, nupirkau nemažą maišą akmenukų gražių, skaldytų ir apdengiau, nes pas mane kaip botanikos sode ir problema išsisprendė.
Na kad ir ką jie bedarytų vistiek bus šaunūs murkekliai.

Fainuolis tas jūsų Snapukas.
Tupi sau vazone laimingas.
Pas mus tai pradžioj, kol buvo maži kasdavo žemes iš vazonų. O jūsų to nedaro?

Dabar žinau tik vieną, kad niekada negalėsiu nieko atiduoti į prieglaudą, nes tai labai žiauru, kai pamatai tuos vaizdus tenai.
Jų ten tiek daug ir tarsi nereikalingų.
Prisimenu ir dabar kaip kačiukai žiūrėjo man į akis,kai vežėm į prieglaudą, tarsi prašydami jų neatiduoti. To vaizdo neužmiršiu niekada.

Bet istorija galėjo pasibaigti ir labai tragiškai, nes po savaitės susirgo mūsų kačiukai. Liga buvo konstatuota kaip kačių gripas, baisi tokia, ypač mažus kačiukus ji puola. Užsikiša nosis, akys ašaroja, teka, nustoja ėsti. Katytę pavyko pagydyti per savaitę, bet katinui viskas užsitesė ir žiauriai. 5 dienas išbuvo nevalgęs, mes jį bandėm patys iš švirkšto maitinti, vežėm į laboratoriją mėginį, kad nustatytų kas per bacila, kad vaistai nepadeda.
Jau siūlė jį užmigdyti, bet mes atsisakėm, nors vilties buvo tiek mažai.Akyse kaupėsi ašaros, kai žinojau, kad aš jam negaliu padėti.
Katinas buvo leisgyvis, keldavomės anksti ryte, kad bandyti jį pašerti.Visą mėnesį kas dieną vežėm į veterinarinę,darėm viską ką galėjom ir įvyko stebuklas, pavyko veterinarui rasti vaistus ir mūsų katinas pradėjo ėsti, nes atsikišo nosis. O katinams tai ypač svarbu uoslė, jeigu neužuodžia tai ir neėda. Gydymas nepraėjo be pasėkmių, katinas viena akim prastai mato, bet svarbiausia jis gyvas.

Čia taip gražiai visi rašot apie savo augintinius, kad panorau ir aš parašyti vieną istoriją kaip mūsų šeimoje atsirado augintiniai.
O jų turim 2 juodus kaip angliukus kačiukus, nors dabar jiems jau 1 metukai. Jie nėra veisliniai, bet patys mieliausi kaip ir kiekvienam savo.
Jų atsiradimo istorija prasidėjo nuo to, kad kaime katė atsivedė kačiukus, kuriuos parodė tik jau ugtelėjusius.
Kadangi kaime buvo jau katinų ir nevienas, kažkodėl šovė mintis atiduoti į prieglaudą. Nuvežėm ir atidavėm, grįžom į Vilnių ir tik tada supratom ką padarėm. Raudojau visą vakarą, nes supratau, kad atsikračiau tarsi kokių šiukšlių nereikalingų. Jaučiausi tragiškai.
Vyras kažkaip pamatė mane visą apsiraudojusią ir pasiūlė važiuot atsiimti, nes mačiau, kad ir jam nebuvo linksma. Mūsų kačiukai buvo už 120km., bet tai buvo visai nesvarbu, kėlėmės anksčiausiai ir lėkėm atsiimti jų atgal. Pasiėmėm ir parsivežėm į Vilnių.
Pradžioj dar galvojom gal padovanosim geriems žmonėms, bet paskui taip susidraugavom, kad nė minties tokios nebuvo. Dabar kažkaip įdomiai: katinas labiau prie manęs prilipęs, o katytė prie vyro. Meilumas jų neišpasakytas, na neteko man matyti tokių meilių.

Vat būtent pataupysiu įmonės pinigus.
Kad viena dalis 14 tai visi žino jau, na bet dėl kitų likusių pasidarysiu tvarką, kad ateičiai būtų viskas perfekt.

Ačiū jums Tininga už nuomonę.

Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.

Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.

Mielieji kolegos,

Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.

Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?

Gerai tik tai, kad darbdaviui išmokėjus pašalpą darbuotojui, kurio mirė sutuoktinė GPM- NEAPMOKESTINAMA,
na o SODRA įdėjo saugiklį iki 5 MMA- naapmokestina.

AČIŪ jums. Supratau. Gaila tik, kad pas žmogų nelaimė, o vyriausybė pasiūlo nemokamas atostogas.

Sveiki mieli kolegos,
Norėčiau jūsų paklausti:
kaip jūs tabelyje žymite kai darbuotojas del pateisinamų priežasčių nebuvo darbe?(buvo žmonos laidotuvėse). Lyg kiek pamenu turėtų būti 3 dienos duodamos laisvos.
Už jas vidutinį d/u skaičiuoti ar kaip???? Tiesiog nesusidūriau su tokiu atveju.

Sveiki,
Turiu nedidelę problemėlę.
Gal žinote kaip nustatyti apmokėjimo sąlygas pardavimo dokumente, jeigu nėra kasininko darbo vietos modulio, kai pirkėjas moka banko kortele?

Dėl kilnojamo pobūdžio darbų.
Mano galva reikėtų pasirinkti vieną iš kompensacijos rūšių:
1. Mokėti kaip komandiruotę Lietuvoje,
2.Atlyginti papildomomis atostogomis,
3. Ar koks priedas prie algos pagal nustatytą įmonės tvarką.
4. Kiti būdai. ( greit nesugalvojau).
Ar būtina mokėti kelias kompensacijas

Norėčiau gauti jūsų patarimą dėl:
Pagal patalpų nuomos sutartį paimtas užstatas įsipareigojimų vykdymo užtikrinimui. Užstatą numatyta grąžinti pasibaigus sutarties laikui.
Sutartis pasirašyta 7 metams.
PVM čia greičiausiai neatsiranda.
Sutartyje taip pat yra numatyta, kad užstatas bus negrąžinamas nuomininkui nevykdžius įsipareigojimų.
Taip ir atsitiko. Bus nutraukta sutartis ir užstatas nebus grąžinamas o užskaitomas kaip bauda už sutarties sąlygų nevykdymą.
Tai kaip tada šiuo atveju tas negrąžintas užstatas PVM objektu patampa ar ne

Paskutinį žmogelį iš darbo biržos turėjome tikrai ne vakar. ( DB sutartyje buvo išdėstyta viskas kaip jau rašiau anksčiau)
Tad gal jūs teisesnė gerb.naujokyte ar ne

Jums teks mokėti kaip ir anksčiau, bet pateikus ataskaitą darbo biržai už finansuojamus darbuotojus jums perves atitinkamą sumą į jūsų firmos sąskaitą.

Tai tik ateičiai

turite galvoje tik 3% sodros.
Jeigu taip tai jūs neteisios.
Kompensuoma MMA + 30,98%.

Darbo birža kompensuoja atlyginimą iki MMA + sodrą.
O naujos temos užvesti manyčiau nereikėjo.

Dėkinga dalyvavusiems diskusijoje.
Pasinaudosiu jūsų patarimais.

Norisi neklysti ateityje.
Dėl viršvalandžių gal ir įdomi mintis. Čia pažeistas būtų darbo ir poilsio laikas, nes daugiau negu 12 val.

Šita situacija yra dar visai šviežia. Įformintas šitą mėnesį.
O kas liečia pažymą manau, kad ji galioja metus, neturiu po ranka nutarimo.
Gal keitėsi?

Pabandysiu per sodrą sužinoti, jeigu nepavyks tada griebsiu jį už ragų ir išaiškinsiu kas gresia įmonei.Gal susiprotės?

Specialistas reikalingas. ( suderinti niuansus su DI).
Vadovas tikrai nesutiks jo atleisti. Visa kaltė bus mano, nes vadovas kitų kaltų paprastai nežino ir žinoti nenori.