Darbo laiko apskaitos tabelis
Tininga
50021
2010-09-17 10:35
Tininga
2011-09-11 06-57
amadina22 rašė: Gal aš ir neteisi, bet pas mus būna, kad žmogus pusę mėnesio dirba viename filiale, pusę mėnesio būna komandiruotėje kitame mieste kitame filiale. Jis būna keliuose atskiruose tabeliuose, kuriuos rašo atskiri darbų vadovai ir pateikia buhalterijai. Jei kiekviename tabelyje bus parašyta, kad jam priklausė dirbti po, tarkim, 168 valandas, nemanau, kad būtų teisinga.
Be jokios abejonės, kiekvienam sava specifika. Svarbu - kad jums ir visiems kitiems būtų aišku.
amadina22 rašė: Gal aš ir neteisi, bet pas mus būna, kad žmogus pusę mėnesio dirba viename filiale, pusę mėnesio būna komandiruotėje kitame mieste kitame filiale. Jis būna keliuose atskiruose tabeliuose, kuriuos rašo atskiri darbų vadovai ir pateikia buhalterijai. Jei kiekviename tabelyje bus parašyta, kad jam priklausė dirbti po, tarkim, 168 valandas, nemanau, kad būtų teisinga.
Be jokios abejonės, kiekvienam sava specifika. Svarbu - kad jums ir visiems kitiems būtų aišku.
Elste
27356
2010-09-17 10:46
Elste
2011-09-11 06-57
amadina22 rašė: Gal aš ir neteisi, bet pas mus būna, kad žmogus pusę mėnesio dirba viename filiale, pusę mėnesio būna komandiruotėje kitame mieste kitame filiale. Jis būna keliuose atskiruose tabeliuose, kuriuos rašo atskiri darbų vadovai ir pateikia buhalterijai. Jei kiekviename tabelyje bus parašyta, kad jam priklausė dirbti po, tarkim, 168 valandas, nemanau, kad būtų teisinga.
ir pas mus taip. Bet ir teisingai. Jam priklauso per mėnesį dirbti tiek vlaandų,pvz. 168 val. O iš tabelių matosi, kad viename objekte dirbo 100 val., kitame 68 val. - ir viskas gerai, atidirbo tiek, kiek priklausė.
O tabelyje tada vietoj brūkšniukų per tas dienas, kur dirbo kitoje vietoje ir parašome to objekto pavadinimą. Kad buhalterijai būtų aišku, kad čia ne atleistas, o kitas darbo laikas bus kitame tabelyje.
amadina22 rašė: Gal aš ir neteisi, bet pas mus būna, kad žmogus pusę mėnesio dirba viename filiale, pusę mėnesio būna komandiruotėje kitame mieste kitame filiale. Jis būna keliuose atskiruose tabeliuose, kuriuos rašo atskiri darbų vadovai ir pateikia buhalterijai. Jei kiekviename tabelyje bus parašyta, kad jam priklausė dirbti po, tarkim, 168 valandas, nemanau, kad būtų teisinga.
ir pas mus taip. Bet ir teisingai. Jam priklauso per mėnesį dirbti tiek vlaandų,pvz. 168 val. O iš tabelių matosi, kad viename objekte dirbo 100 val., kitame 68 val. - ir viskas gerai, atidirbo tiek, kiek priklausė.
O tabelyje tada vietoj brūkšniukų per tas dienas, kur dirbo kitoje vietoje ir parašome to objekto pavadinimą. Kad buhalterijai būtų aišku, kad čia ne atleistas, o kitas darbo laikas bus kitame tabelyje.
Ingusia22
2372
2010-09-17 15:11
Ingusia22
O dar prie to pačio paklausiu, jei parašo prašymą nuo 20 atleisti, tai ta 20 jau nebe darbo diena? 
Elste
27356
2010-09-17 15:11
Elste
2011-09-11 06-57
Ingusia22 rašė: O dar prie to pačio paklausiu, jei parašo prašymą nuo 20 atleisti, tai ta 20 jau nebe darbo diena?
darbo diena.
Atleidimo diena yra darbo diena.
Ingusia22 rašė: O dar prie to pačio paklausiu, jei parašo prašymą nuo 20 atleisti, tai ta 20 jau nebe darbo diena?
Atleidimo diena yra darbo diena.
A
2010-09-30 14:47
asone
Gal galite kas padėti,klausimėlis:
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ? A ar KR ?
Ačiū iš anksto Atsakymo reikėtų skubiai 
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ?
A ar KR ?
Ačiū iš anksto
Atsakymo reikėtų skubiai
amadina22
19757
2010-09-30 14:48
amadina22
2011-09-11 06-58
asone rašė: Gal galite kas padėti,klausimėlis:
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ? A ar KR ?
Ačiū iš anksto Atsakymo reikėtų skubiai
Už ką papildomos?
asone rašė: Gal galite kas padėti,klausimėlis:
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ?
A ar KR ?
Ačiū iš anksto
Atsakymo reikėtų skubiai Už ką papildomos?
N
2010-09-30 16:19
NOLINA
Sveiki mieli kolegos,
Norėčiau jūsų paklausti:
kaip jūs tabelyje žymite kai darbuotojas del pateisinamų priežasčių nebuvo darbe?(buvo žmonos laidotuvėse). Lyg kiek pamenu turėtų būti 3 dienos duodamos laisvos.
Už jas vidutinį d/u skaičiuoti ar kaip???? Tiesiog nesusidūriau su tokiu atveju.
Norėčiau jūsų paklausti:
kaip jūs tabelyje žymite kai darbuotojas del pateisinamų priežasčių nebuvo darbe?(buvo žmonos laidotuvėse). Lyg kiek pamenu turėtų būti 3 dienos duodamos laisvos.
Už jas vidutinį d/u skaičiuoti ar kaip???? Tiesiog nesusidūriau su tokiu atveju.
A
2010-09-30 17:15
Alina55
www.visasverslas.lt/portal/categories/37/1/0/1/article/7643
Žymime NA. Pranešti SODRAI.
DK 184 straipsnis. Nemokamos atostogos
Žymime NA. Pranešti SODRAI.
DK 184 straipsnis. Nemokamos atostogos
N
2010-09-30 17:21
NOLINA
AČIŪ jums. Supratau. Gaila tik, kad pas žmogų nelaimė, o vyriausybė pasiūlo nemokamas atostogas.
A
2010-09-30 17:23
Alina55
Taigi galima apmokėti tas dienas kaip darbo dienas arba bent jau suteikti kasmetines kelių dienų atostogas...
batukas
3281
2010-09-30 17:24
batukas
Zinote ir man idomu. Kokia didziausia suma darbdavys gali sau leisti paremti darbuotoja jei mirsta jo artimas: mama, tevas, vyras, vaikas? Kiek teko girdeti dabar laidotuves kainuoja apie 10000 Lt. Ar galetu darbdavys tarkime apmoketi laidotuviu visas islaidas?
Kiek teko girdeti dabar laidotuves kainuoja apie 10000 Lt. Ar galetu darbdavys tarkime apmoketi laidotuviu visas islaidas?
vovere
25997
2010-09-30 17:25
vovere
ir iš kur tokios laidotuvių kainos 
kažin ar taip lengvai gali paremti, ar neteks apmokestinti šios sumos?
kažin ar taip lengvai gali paremti, ar neteks apmokestinti šios sumos?
A
2010-09-30 17:27
Alina55
2011-09-11 06-58
batukas rašė: dabar laidotuves kainuoja apie 10000 Lt.
, nebent karstas už 5000 Lt
batukas rašė: dabar laidotuves kainuoja apie 10000 Lt.
, nebent karstas už 5000 Lt
batukas
3281
2010-09-30 17:30
batukas
Va neseniai cia giminaite laidojome....tai ir sumas .....tokias kai pasake....
batukas
3281
2010-09-30 17:32
batukas
2011-09-11 06-58
vovere rašė: ir iš kur tokios laidotuvių kainos
kažin ar taip lengvai gali paremti, ar neteks apmokestinti šios sumos?
Voveryte, as tik kl. Man paciai idomu. Tarkime jei tikrai tokios laidotuviu islaidos ...tai kaip paprastam zmogui issiversti be kitu pagalbos, va ir mastau cia sau atsisedus.
vovere rašė: ir iš kur tokios laidotuvių kainos
kažin ar taip lengvai gali paremti, ar neteks apmokestinti šios sumos?
Voveryte, as tik kl.
Man paciai idomu. Tarkime jei tikrai tokios laidotuviu islaidos ...tai kaip paprastam zmogui issiversti be kitu pagalbos, va ir mastau cia sau atsisedus.
N
2010-09-30 17:42
NOLINA
Gerai tik tai, kad darbdaviui išmokėjus pašalpą darbuotojui, kurio mirė sutuoktinė GPM- NEAPMOKESTINAMA,
na o SODRA įdėjo saugiklį iki 5 MMA- naapmokestina.
na o SODRA įdėjo saugiklį iki 5 MMA- naapmokestina.
batukas
3281
2010-09-30 17:44
batukas
2011-09-11 06-58
NOLINA rašė: Gerai tik tai, kad darbdaviui išmokėjus pašalpą darbuotojui, kurio mirė sutuoktinė GPM- NEAPMOKESTINAMA,
na o SODRA įdėjo saugiklį iki 5 MMA- naapmokestina.
Zodziu 4000 lt. Aciu NOLINA.
NOLINA rašė: Gerai tik tai, kad darbdaviui išmokėjus pašalpą darbuotojui, kurio mirė sutuoktinė GPM- NEAPMOKESTINAMA,
na o SODRA įdėjo saugiklį iki 5 MMA- naapmokestina.
Zodziu 4000 lt. Aciu NOLINA.
batukas
3281
2010-09-30 17:47
batukas
2011-09-11 06-58
Alina55 rašė:
, nebent karstas už 5000 Lt
O zinote gal tikrai 10000. Paziurekite kiek kainuoja vien tik sarvojimo sale, o kur dar gedulingi ir ....va ir apvali sumele.
Alina55 rašė:
, nebent karstas už 5000 LtO zinote gal tikrai 10000. Paziurekite kiek kainuoja vien tik sarvojimo sale, o kur dar gedulingi ir ....va ir apvali sumele.
A
2010-10-04 14:27
asone
2011-09-11 06-58
amadina22 rašė:
asone rašė: Gal galite kas padėti,klausimėlis:
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ? A ar KR ?
Ačiū iš anksto Atsakymo reikėtų skubiai
Už ką papildomos?
Už darbo stažą:
už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena. (1.2 punktas, DĖL kasmetinių papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo, 2003 m. balandžio 22 d. Nr. 497)
Visgi kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje šitas dienas: A ar KR (kitos atostogos)?
amadina22 rašė:
asone rašė: Gal galite kas padėti,klausimėlis:
Kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje (tabelyje) kasmetines papildomas atostogas ?
A ar KR ?
Ačiū iš anksto
Atsakymo reikėtų skubiai Už ką papildomos?
Už darbo stažą:
už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje – darbuotojams, turintiems didesnį kaip 10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena. (1.2 punktas, DĖL kasmetinių papildomų atostogų trukmės, suteikimo sąlygų ir tvarkos patvirtinimo, 2003 m. balandžio 22 d. Nr. 497)
Visgi kaip žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraštyje šitas dienas: A ar KR (kitos atostogos)?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui