jofky rašė: NOLINA rašė: jofky rašė:
O man švenčių progą iškilo toks klausimukas.
Koks tikslas darbuotojo prašymo ir įsakymo priėmimo į darbą, jeigu visos aptartos sąlygos atspindi sutartyje ir tas susitarimas patvirtinamas parašais. Ar tikrai reikia to popierizmo
Tada kokiu pagrindu priimate darbuotoją į darbą?
Manau darbuotojo pateiktas prašymas su direktoriaus viza yra pagrindas įsakymui surašyti, o įsakymo pagrindu sudarote darbo sutartį su darbuotoju. Gal kas mano kitaip
Aš manau kitaip. Visa tai ką tu rašai yra sovietinių laikų palikimas. Tuo metu nebuvo darbo sutarčių. Visko pagrindas ir pagrindinis dokumentas yra darbo sutartis. Pas ką atėję iš VDI tikrino prašymus ir įsakymus
Jie reikalauja tik darbo sutarčių ir jų registravimo žurnalo.
Po švenčių butinai pasiskambinsiu į VDI, užkniso tas beprąsmis popierizmas
Kas liečia popierizmą taip sutinku, kad užknisa, bet kas liečia tikrintojus- kiekvieno skirtinga nuomonė - čia iš mano darbo patirties. Manau bet kokiu atveju reikės gintis patiems, jeigu kas.....nežiūrint į tai ar sovietiniais būdais, ar europietiškai tvarkysies.