Atostogos
A
2011-10-13 11:05
Alina55
medusa rašė:
Jei atostogos gaunasi nuo spalio 26 iki lapkricio 6 ir i ta laikotarpi ieina 2 laisvadieniai: spalio 31 ir lapkricio 1 d. kaip skaiciuojasi tada? turi atsisumuoti tos dvi kaip sventines dienos ir gaunasi ne 12 k.d. o 10 k.d? ar as ne taip skaiciuoju? aciu :)
O kam prie atostogų priskiriate lapkričio 6 d.?
Laikotarpyje 10.26 - 11.05 atostogų 10 k. d., apmokama už 7 d. d.
medusa rašė:
Jei atostogos gaunasi nuo spalio 26 iki lapkricio 6 ir i ta laikotarpi ieina 2 laisvadieniai: spalio 31 ir lapkricio 1 d. kaip skaiciuojasi tada? turi atsisumuoti tos dvi kaip sventines dienos ir gaunasi ne 12 k.d. o 10 k.d? ar as ne taip skaiciuoju? aciu :)
O kam prie atostogų priskiriate lapkričio 6 d.?
Laikotarpyje 10.26 - 11.05 atostogų 10 k. d., apmokama už 7 d. d.
M
2011-10-13 11:12
medusa
Jus turbut turejote omenyje lapkricio 6?
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..
A
2011-10-13 11:15
Alina55
medusa rašė: Jus turbut turejote omenyje lapkricio 6?
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..
Pasitaisiau. Tuomet bus 11 k. d. ir 7 d. d.
medusa rašė: Jus turbut turejote omenyje lapkricio 6?
Priskiriama todel kad direktorius taip liepe, kad issinaudoja dar papildoma atostogu diena, nors uz ja kaip ir nemokama..
Pasitaisiau. Tuomet bus 11 k. d. ir 7 d. d.
S
2011-10-14 13:12
saiko
Sveiki
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
A
2011-10-14 13:15
Alina55
2011-10-14 13-17
saiko rašė:
Sveiki
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
Taip. DK 170 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
saiko rašė:
Sveiki
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
Taip. DK 170 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Elste
27356
2011-10-14 13:16
Elste
saiko rašė:
Sveiki
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
taip.
kas įeina į stažą atostogoms gauti - DK 170 str.
saiko rašė:
Sveiki
Darbuotojas metus laiko sirgo ar uz ta laikotarpi priklauso atostogos.Aciu uz atsakymus.
taip.
kas įeina į stažą atostogoms gauti - DK 170 str.
ausyte
5281
2011-10-17 11:01
ausyte
Darbuotojui išeinant atostogų prieš tris dienas privaloma išmokėti tik už atostogų laikotarpį ar ir kiek yra priskaičiuota DU iki atostogų? Pvz. žmogus išeina atostogų 10.24-10.31, tai aš privalau sumokėti jam ir už 10.01-10.23 ar nebūtinai?
A
2011-10-17 11:02
Alina55
2011-10-17 11-09
ausyte rašė:
Darbuotojui išeinant atostogų prieš tris dienas privaloma išmokėti tik už atostogų laikotarpį ar ir kiek yra priskaičiuota DU iki atostogų? Pvz. žmogus išeina atostogų 10.24-10.31, tai aš privalau sumokėti jam ir už 10.01-10.23 ar nebūtinai?
Privaloma sumokėti tik atostoginius:
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
ausyte rašė:
Darbuotojui išeinant atostogų prieš tris dienas privaloma išmokėti tik už atostogų laikotarpį ar ir kiek yra priskaičiuota DU iki atostogų? Pvz. žmogus išeina atostogų 10.24-10.31, tai aš privalau sumokėti jam ir už 10.01-10.23 ar nebūtinai?
Privaloma sumokėti tik atostoginius:
www.verslosavaite.lt/index.php/Teisines-konsultacij...
ausyte
5281
2011-10-25 10:38
ausyte
o sakykite, jeigu darbuotojas parašo prašymą atostogoms prieš 3 dienas iki norimo atostogų termino, ar galima išleisti ar ne per vėlu, ar turi būtinai prieš 2 sav. rašyti prašymą?
Tininga
50021
2011-10-25 10:42
Tininga
ausyte rašė:
o sakykite, jeigu darbuotojas parašo prašymą atostogoms prieš 3 dienas iki norimo atostogų termino, ar galima išleisti ar ne per vėlu, ar turi būtinai prieš 2 sav. rašyti prašymą?
Kur jūs matėte, kad prašymą reikia rašyti prieš dvi savaites? DK nėra, nebent įmonės vidaus tvarkoje.
ausyte rašė:
o sakykite, jeigu darbuotojas parašo prašymą atostogoms prieš 3 dienas iki norimo atostogų termino, ar galima išleisti ar ne per vėlu, ar turi būtinai prieš 2 sav. rašyti prašymą?
N
2011-10-25 15:05
NOLINA
Mielieji kolegos,
Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.
Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?
Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.
Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?
snake
3833
Tininga
50021
2011-10-25 15:13
Tininga
NOLINA rašė:
Mielieji kolegos,
Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.
Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?
Tai būtent! Ne vėliau, nei prieš 3 dienas. Kita vertus, jei pateiks prašymą prieš dieną, bus laikoma, kad atostoginiai pavėlavo ne dėl darbdavio, o darbuotojo kaltės. Tad čia nebus pavėlavimo ir jokio atostogų pratęsimo.
Be to, įmonė vidaus tvarkoje turėtų nustatyti jai priimtiną įspėjimo terminą, ypač jei nėra sudaroma atostogų eilė su konkrečiomis datomis ir gali prireikti surasti/paskirti pavaduojantį darbuotoją.
Mūsų įmonėje sudaroma labai aiški atostogų eilė, su konkrečiomis datomis. Tad netikėtumų nėra, ir pakanka prašymą gauti likus 3 dienoms iki atostogų.
NOLINA rašė:
Mielieji kolegos,
Pagaliau radau aktualią temą.
Jūsų nuomonė kaip visada svarbi.
Pasakykit jūs man tai koks tas terminas turi būti?
Prieš kiek laiko darbuotojas turėtų pateikti prašymą atostogoms?
Jeigu terminas DK neapibrėžtas, o išmokėti reikia prieš 3 dienas
tai pateikimo terminas gal irgi turėtų būti nevėliau kaip prieš 3 dienas? Tas gal neprieštarautų DK nuostatoms.
O Jūsų nuomone kokia būtų?
Tai būtent! Ne vėliau, nei prieš 3 dienas. Kita vertus, jei pateiks prašymą prieš dieną, bus laikoma, kad atostoginiai pavėlavo ne dėl darbdavio, o darbuotojo kaltės. Tad čia nebus pavėlavimo ir jokio atostogų pratęsimo.
Be to, įmonė vidaus tvarkoje turėtų nustatyti jai priimtiną įspėjimo terminą, ypač jei nėra sudaroma atostogų eilė su konkrečiomis datomis ir gali prireikti surasti/paskirti pavaduojantį darbuotoją.
Mūsų įmonėje sudaroma labai aiški atostogų eilė, su konkrečiomis datomis. Tad netikėtumų nėra, ir pakanka prašymą gauti likus 3 dienoms iki atostogų.
N
2011-10-25 15:17
NOLINA
Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.
Tininga
50021
2011-10-25 15:21
Tininga
NOLINA rašė:
Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.
Paskui gal dar sumanys pašokdinti dėl nesumokėtų atostoginių? 
Nieko jai neišeis. Bet tokiais atvejais praverstų nors įsakymu pasitvirtinti. Pvz. Pateikti prašymą prieš 3 darbo dienas. O skaičiuojant terminą neįskaitoma prašymo pateikimo diena bei atostogų pirmoji diena (čia jau pagal terminų skaičiavimo taisykles).
NOLINA rašė:
Reikia aprašyti vidaus darbo tvarkos taisyklėse.
Na tas nepadaryta vis dar, tad atsirado viena darbuotoja, kuri pradėjo šokdinti prašymą pateikdama iš vakaro prieš išeinant atostogų.
Nieko jai neišeis. Bet tokiais atvejais praverstų nors įsakymu pasitvirtinti. Pvz. Pateikti prašymą prieš 3 darbo dienas. O skaičiuojant terminą neįskaitoma prašymo pateikimo diena bei atostogų pirmoji diena (čia jau pagal terminų skaičiavimo taisykles).
N
2011-10-25 15:30
NOLINA
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
Tininga
50021
2011-10-25 15:35
Tininga
NOLINA rašė:
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
Jei įmonėje bus nustatyta tokia tvarka, beliks jos laikytis. 
Nors VDI yra pakomentavusi, jog darbdavys neturi pagrindo reikalauti, kad darbuotojas imtų ne 5 dienas atostogų, o būtent 7.
Kaip ten bebūtų - atostogos suteikiamos šalių susitarimu, tai darbdavys irgi turi teisę nustatyti savas sąlygas, manyčiau.
NOLINA rašė:
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
Nors VDI yra pakomentavusi, jog darbdavys neturi pagrindo reikalauti, kad darbuotojas imtų ne 5 dienas atostogų, o būtent 7.
Kaip ten bebūtų - atostogos suteikiamos šalių susitarimu, tai darbdavys irgi turi teisę nustatyti savas sąlygas, manyčiau.
valdaspv
1023
2011-10-25 15:46
valdaspv
NOLINA rašė:
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
jei neklystu tai, yra nustatyta, kad viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 dienų.
NOLINA rašė:
Iš vis aprašysiu visą suteikimo tvarką:
prieš kiek laiko, minimalias atostogas įvardinsiu, pasibaigs atostogos po kelias dienas ir tik darbo, gudručiai nori būti visi.
Jeigu nustatysiu pvz 7 k.d. minimalias atostogų dienas gal niekas nenušaus.
jei neklystu tai, yra nustatyta, kad viena atostogų dalis negali būti trumpesnė kaip 14 dienų.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui