Alina_blue rašė: Amanda rašė:
dainan rašė: Direktorius nori mus visus išleisti atostogų nuo 07 12 24 iki 07 01 06 imtinai,tačiau leido man pačiai pasirinkti-ar forminti atostogas nuo 24 dienos ar nuo 27(vistiek šventės).
Patarkite -kaip geriau? O gal visai neturi reikšmės?
Čia nėra net ką galvoti, žinoma, kad nuo 12.27 iki 12.29, trys darbo dienos.
Sveiki,
tyrinejausi atsakymus atostogu tema, taciau noreciau dar karta pati pasitikslinti. Labai panasi situacija: atostogos nuo 12.27 iki 12.29. trys kalendorines dienos (ir darbo dienos nes 29 imoneje perkelta kaip darbo diena).
Cia skaitosi isnaudojamos 3 kalendorines atostogu dienos, tiesa?
Kadangi girdejau kita nuomone, kad 29 diena skaitosi iseigine, nepaisant to, kad ji perkelta ir padaryta darbo diena, atostogas man siulo forminti 12.29 -12.31. Bet tada juk bus iseikvotos 5 kalendorines atostogu dienos ar ne taip?
Tarkim atostogos vis tik yra iformintos 12.27 -12.29. Zymeti tabelyje: 27,28,29 - A, 30, 31 - P. Ar taip teisinga?
Esme - suprantu, kad vienaip ar kitaip apmokamso tik 3 darbo dienos, bet man svarbu ar galima ir ar teisinga daryt 3 atostogu dienas tomis dienomis, issaugant ir nenaudojant atostogu dienas is tu 28?
Buciau dekinga uz komentarus.