laura9 rašė:
lenacka1117 rašė: Nes kadangi įmonėje labai įdomi DU skaičiavimo sistema, gavosi taip, kad kai kuriais mėnesiais kai kuriems iš darbuotojų nebuvo užtikrintas darbo sutarty numatytas DU, tai dabar reikės pritempti iki to numatyto DU ir primokėti skirtumą.
Bet čia neįpuola tas atvejis, kad kai būna pvz. atostogos ir bendra to mėnesio priskaitymo suma kartais gaunasi mažesnė, nei nustatytas sutartyje DU?
Ne, apie atostogas čia neina kalba. Čia apie tokius atvejus, kai žmogus visą mėnesį išdirbo pagal savo grafiką kiek priklauso, bet jo valandos nesiekė mėn. planinių valandų, tada pagal mūsų "skaičiavimo sistemą" mėn. DU gaunas mažesnis nei numatytas DS