Neštumo ir gimdymo atostogos

Taip Liepos mėn ji įšeina į dekretą, tad neštumo ir gimdymo atostogos jai skaičiuosis pagal I ketv. kadangi vaiko auginimo atostogos jai prasidės lapkričio mėn, tai vaiko priežiūros atostogos jai skaičiuosis pagal II ketv.
Kas dar?

Sveiki, aš išeinu dekretinių atostogų vasario mėn. ir norėčiau sužinoti iš kurio ketvirčio man skaičiuosis motinystės atostogų pinigai, nes dirbu tik nuo rugsėjo vidurio, o prieš tai stovejau darbo biržoje ir gavau pašalpa. Niekaip negaliu iki galo išsiaiškinti kaip bus skaičiuojami pinigai motinystės atostogoms prasidėjus. Gal kas žinote ir galėtumėte padėti, bučiau labai dėkinga.

Jeigu įšeini vasario mėn. neštumo ir gimdymo atostog.skaičiuosis pagal III ketv (liepa, rugp, rugsėjis), tad jei dirbi tik nuo rugsėjo, tai tik pagal šio mėn.pajamas, o motinystės atostogos tau skaičiuosis pagal IV ketv. t..tai ir svarbiausia, manau, nes jei vaiką auginsi iki 2 metuku, tai pagal šio ketv. pajamas tau sodrą ir mokės išmoką.

Laba,sakykit prašau,jei moteriškė pastojo šį mėn. nuo kada galėčiau ją priimt į darbą(tik popieriai),taupymo sumetimais ar užtektų jai keturių mėn. iki dekretinių atostogų ar jau reiktų dirbt šešis mėn. Sumaišė man smegenis tos naujovės

jei nori gauti uz dektretines ir uz motinys tes atostogas tai jau nuo vasario butinai....

Kaip turi atrodyti pažymą dėl taikymo.kuri reikia pateikti Sodrai nešant neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą??AČIUKAS

[quote=dana1]Kaip turi atrodyti pažymą dėl

visa informacija yra www.sodra.lt, be to reikia pateikti ne tik pažymą dėl , bet ir prašymą skirti pašalpą, jo forma taip pat yra www.sodra.lt

[quote=kroska][quote=dana1]Kaip turi atrodyti pažymą dėl

visa informacija yra www.sodra.lt, be to reikia pateikti ne tik pažymą dėl
Bet juk ta pažyma dėl turi būti iš darbovietės?

Iš darbovietės turi būti pažymą apie išmokėtą DU tą ketvirtį, kurį jūs išeinate motinystės atostogų, jis pateikiamas sodrai, o nuvykusi į sodrą jūs papildomai prie nėštumo ir gimdymo pažymėjimo bei pažymos apie DU dar turite užpildyti sodrai nustatytos formos prašymą dėl pašalpos skyrimo ir prašymą dėl (koks turi būti taikomas apmokestinant motinystės pašalpą).

[quote=kroska]Iš darbovietės turi būti pažymą apie išmokėtą DU tą ketvirtį, kurį jūs išeinate motinystės atostogų, jis pateikiamas sodrai, o nuvykusi į sodrą jūs papildomai prie nėštumo ir gimdymo pažymėjimo bei pažymos apie DU dar turite užpildyti sodrai nustatytos formos prašymą dėl pašalpos skyrimo ir prašymą dėl
Labai gražiai viską išdėstėt, bet aš drįsiu paprieštarauti. Pažymos apie einamo ketv. uždarbį Sodrai nereikia, jai reikia pristatyti iš darbovietės parašymo dėl .

[quote=kroska]Iš darbovietės turi būti pažymą apie išmokėtą DU tą ketvirtį, kurį jūs išeinate motinystės atostogų, jis pateikiamas sodrai, o nuvykusi į sodrą jūs papildomai prie nėštumo ir gimdymo pažymėjimo bei pažymos apie DU dar turite užpildyti sodrai nustatytos formos prašymą dėl pašalpos skyrimo ir prašymą dėl
Dar kartą pasitikslinu, išeinant į dekretą Sodrai pristatome:
1) Neštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą
2) Prašymą skirti pašalpą (Sodros forma)
3) Prašymą dėl pajamų dydžio taikymo (Sodros forma)
4) Pažymą apie ketv. darbo užmokesti (šiuo atveju už tik už Sausio mėn).
Ar viskas?

Labai gražiai viską išdėstėt, bet aš drįsiu paprieštarauti. Pažymos apie einamo ketv. uždarbį Sodrai nereikia, jai reikia pristatyti iš darbovietės parašymo dėl

Na iš manęs kauno sodra reikalavo tokių dokumentų, kuriuos išvardijau, jei kas nors pasikeitė, tai tada mano informacija šiai dienai neaktuali...

Turi omeny tą prašymą dėl , kuri pildo darbuotojas priimamas į darbą?

noreciau paklausi,jei dekretiniu iseinu birzelio 6d. tai is kokio ketvircio man skaiciuos vaiko auginimo atostogas iki 2m. Ar is 2008 I ar II?

Reikia atskaičiuoti nuo birželio 6 dienos 126 kalend.dienas - gaunasi spalio 10 d., komplikuoto gimdymo atveju dar reik pridėti 14 dienų, bet vis tiek gaunasis spalio mėn, t.y. IV ketvritis.. Nuo išėjimo į vaiko auginimo atsotogas ketvirčio pagal užpraeitą ketvirtį skaičiuos iki 1 metų vaiko auginimo atostogų pinigėlius, ir pagal užrpraietą bei užužpraietą ketvrčius (pusmetį) nuo 1 metų iki 2 metų. T.y. skaičiuos pagal 2008 II ketv., bei pagal 2008 m. I-II ketvričius. O dekreto pinigėlius skaičiuos pagal 2007 m. IV ketv. (pagal užpraeitą ketvritį nuo išėjimo įdekretą)

Iš kur čia dabar taip?

Manau, kad čia nesąmonė, niekas gi tų atostogų dalimis neskaido, kokiu pagrindu reikėtų perskaičiuoti tą kompensuojamąjį uždarbį atostogų vidury?

Siūlyčiau nesiblaškyti, o laukti nuostatų.

Atsiprašau, truputi suklaidinau, iki 1 m bus 100 proc, nuo 1 m iki 2 m - 85 proc, o skaiciaviams toks:
Nuo 2008 m. sausio 1 d. skaiciuos pagal uzpraiteita ketvirtį, o nuo 2009 m sausio 1 d. pagal uzpreita ir uzuzpraeita ketvrcius (t.y.pusmetį), taigi vistiek įeis ir 2008 m. I ir II ketvrčiai į skaičiavimą.
Kokiu pagrindu?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_..."> www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_... 6 straipsnis.

2. Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį. Nuo 2009 m. sausio
1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, yra apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos nuo nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesio.

Yra dar veinas punktukas:

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa.

Taigi iš tiesų dar reikės žiūrėti, kaip sodra viską išaiškins ir kaip taikys šį įstatymą. Gali būti, kad nuo 2009 m. skaiciavimo tvarka galios tik naujai išėjusioms vaiko auginimo atostogoms Gi aš nenoriu jūsų gąsdinti, tiesiog cituoju įstatymą Taigi tikrai belieka laukti nuostatų ...

Šitą mes žinom....

Bet ar ta tvarka galios toms, kurios pagimdo šiais metais? ar tik toms kurios pagimdys 2009m? KAžkaip mažai tikėtina, kad perskaičiuos iš naujo toms, kurios jau bus išėjusiso auginimo atostogų 2008 m....
Čia mes negalim žinot, nes tik sodra gali pasakyt... O jie dar nieko nepatvirtino....

na, tam paskutiniam punktuke yra pasakyta, kad kas iki 2008-2009 metų jau buvo išėję vaiko auginimo atostogų iki 3 metų, pašalpa gali būti apskaičiuota pagal ankstensę tvarką, ale tie žodeliai "gali būti" man nepatinka, neapibrėžtai pasakyta Bet kas išeis 2008 metais, skaičiuos pagal užpraeitą ketvirtį, tik va neaišku, ar vėliau (nuo 2009 metų) neperskačiuos pagal pusmečius, būtent tie žodeliai "gali būti" man neduoda ramybės...O kas jau nuo 2009 metų išeis atsotogų, tam jau tik pagal pusmečius skaičuos. Aš tai taip suprantu

bet čia tik mano pamastymai