N-pippi rašė:
Padėkit susigaudyti dėl apmokestinamų ir neapmokestinamų dienpinigių. Nustatytas DU 930, vadinasi, dienpinigiai, viršijantys (930/2=465) apsimokestina. Balandį už 15 dienų buvo priskaičiuota 1050 dienpinigių. Apmokestinu 1050-465=585, kuriuos pridedu prie DU ir susimoku, sodrą, GPM.
Dabar darbuotojo komandiruotė išsitęsia per du mėnesius – 2 dienas bus gegužę ir 13 dienų birželį. Dienų skaičius kaip ir balandį. Už gegužę bus 140 dienpinigių, o už birželį 910. Ar gerai galvoju, kad tie gegužės dienpinigiai nebus apmokestinti, o birželio dienpinigius apmokestinsiu nuo 445 (910-465).
Mane sukonfūzija tai, kad dienų skaičius tas pats, o gaunama suma skiriasi ir darbuotojas gauna į rankas daugiau antru atveju. Gal per du mėnesiusi išsitęsusius komadiruotpinigius sudėt ir apmokestint?
Žiūrėkite dienpinigių išmokėjimo momentą.
Per mėnesį išmokėtus dienpinigius lyginam su DS nustatytu DU. Kas viršiją tuos 465, tą apmokestiname. Juk ne visada visa suma sumokama prieš komandiruotę.
Kartais taip galima netgi išvengti apmokesnimo... (aišku, jei sitaucija dažna, bus įtartas mokesčių vengimas...)