Kasmetines atostogos
N
2016-01-20 17:19
neringatt
Norejau paklausti, jei zmogus ejo atostogu nuo gruodzio 24 - sausio 7 d. Isakyme nurodyta, kad suteikta poilsio dienos (sausio 8,11,12d) uz sventines dienas. Uz kiek dienu darbdavys turi sumoketi uz 8 ar 11d?
A
2016-01-22 13:16
admin123
zmogus dirba nuo 1998.12.15
is viso atsotogavo 481 kal. d.
pravaikštų ir ND neturėjo
man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.
uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam
kazi ar teisingai?
is viso atsotogavo 481 kal. d.
pravaikštų ir ND neturėjo
man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.
uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam
kazi ar teisingai?
Tininga
50021
2016-01-22 13:19
Tininga
admin123 rašė:
zmogus dirba nuo 1998.12.15
is viso atsotogavo 481 kal. d.
pravaikštų ir ND neturėjo
man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.
uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam
kazi ar teisingai?
Taip, nuo 2008.12.15 priklausė 32 k.d., o nuo 2013.12.15 33 k.d. Jei viską taip suskaičiavote, tada gerai.
admin123 rašė:
zmogus dirba nuo 1998.12.15
is viso atsotogavo 481 kal. d.
pravaikštų ir ND neturėjo
man gaunasi kad jam reikia moketi kompensacija uz 21,40 kal. d.
uz laikotarpi nuo 2008.12.15 jau priklause ir uz staza jam
kazi ar teisingai?
A
2016-01-22 19:38
admin123
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Tininga
50021
2016-01-23 07:10
Tininga
admin123 rašė:
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.
admin123 rašė:
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.
A
2016-01-23 12:38
admin123
Tininga rašė:
admin123 rašė:
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.
O kodel poilsio dienos apmokamos?
Tininga rašė:
admin123 rašė:
Tininga rašė:
11 d.
Tai cia gaunasi 11 kal. O apmoketi uz 8 d jei dirba pagal 5 dd grafika
Ar as neteisi?
Neteisi. Įsiskaitykite į klausimą. Atostogų dienos iki sausio 7. Apmokamos 8 d.d. Lygiai taip pat apmokamos suteiktosios 3 poilsio dienos. Iš viso 11.
O kodel poilsio dienos apmokamos?
Tininga
50021
2016-01-23 13:19
Tininga
Na juk sakiau: įsiskaitykite į klausimą. Apmokamos 8 d.d. kasmetinių atostogų bei suteiktos 3 poilsio sienos už darbą poilsio / švenčių dienomis. Jos apmokamos lygiai taip, kaip atostogų dienos!
A
2016-02-08 09:58
abas
Labą rytą. Toks klausimas.Darbo už mokestis minimumas. Darbuotojai pas mus atostogauja visą sausio mėn . Gavosi kad apmokama už 20 d.d. Tačiau nesigauna net buvę 325 euro, kadangi buvo dirbta dienų per 2015m. 10-12 mėn 64 d d. o uždirbta 975 euro mėn. Paskaičiavus vidurkį pagal praeitus tris mėn. gaunasi kad atostoginių gaus 304,70 euro nesiekia net 325 euro, ką jau kalbėti apie 350. Ačiū.
Tininga
50021
2016-02-08 10:05
Tininga
abas rašė:
Labą rytą. Toks klausimas.Darbo už mokestis minimumas. Darbuotojai pas mus atostogauja visą sausio mėn . Gavosi kad apmokama už 20 d.d. Tačiau nesigauna net buvę 325 euro, kadangi buvo dirbta dienų per 2015m. 10-12 mėn 64 d d. o uždirbta 975 euro mėn. Paskaičiavus vidurkį pagal praeitus tris mėn. gaunasi kad atostoginių gaus 304,70 euro nesiekia net 325 euro, ką jau kalbėti apie 350. Ačiū.
Na tai blogai paskaičiuota. Nesilaikoma atostoginių skaičiavimo tvarkos. Atostoginių vidurkis negali būti mažesnis, negu sausio MMA vidurkis. Taigi - 350/20=17,50. Suprantama, tokiu būdu už pilną mėnesį atostoginiai turi būti 350 €.
abas rašė:
Labą rytą. Toks klausimas.Darbo už mokestis minimumas. Darbuotojai pas mus atostogauja visą sausio mėn . Gavosi kad apmokama už 20 d.d. Tačiau nesigauna net buvę 325 euro, kadangi buvo dirbta dienų per 2015m. 10-12 mėn 64 d d. o uždirbta 975 euro mėn. Paskaičiavus vidurkį pagal praeitus tris mėn. gaunasi kad atostoginių gaus 304,70 euro nesiekia net 325 euro, ką jau kalbėti apie 350. Ačiū.
ritukse
1399
2016-02-10 13:12
ritukse
Sveiki patarkite ar kaip nors kitaip skaičiuojasi atostogos jei žmogui per metus sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats
Tininga
50021
2016-02-10 13:31
Tininga
ritukse rašė:
Sveiki patarkite ar kaip nors kitaip skaičiuojasi atostogos jei žmogui per metus sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats
VDU skaičiavimo tvarka nesikeitė, ir ji visiems taikoma vienodai. Kitoje temoje diskutavome - darbdaviui leidžiama mokėti ir didesnius atostoginius, kai darbuotojo DU sumažėjęs, o darbuotojas atostogauja už ankstesnius laikotarpius.
ritukse rašė:
Sveiki patarkite ar kaip nors kitaip skaičiuojasi atostogos jei žmogui per metus sumažėjo du bet darbo laikas liko tas pats
A
2016-02-26 18:37
admin123
nebezinau ar to klausiau:
pvz. jei atostogu zmogus praso nuo kovo 1 d. 28 kal.d. tai atostogos bus nuo kovo 1 iki kovo 31 d. imtinai. tai cia gaunasi apmoketi pagal grafika uz 21 d.d. ar taip ir turi busti, nors jei 28 kal.d. daugintume is 0.7 koeficiento , tai gautusi tik, 19.6 d.d.?
pvz. jei atostogu zmogus praso nuo kovo 1 d. 28 kal.d. tai atostogos bus nuo kovo 1 iki kovo 31 d. imtinai. tai cia gaunasi apmoketi pagal grafika uz 21 d.d. ar taip ir turi busti, nors jei 28 kal.d. daugintume is 0.7 koeficiento , tai gautusi tik, 19.6 d.d.?
Tininga
50021
2016-02-26 19:11
Tininga
Koeficientas naudojamas TIK kompensacijai. Atostoginiai mokami už darbo dienas.
L
2016-02-29 09:35
laplandija
Labas rytas
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?
Tininga
50021
2016-02-29 09:38
Tininga
laplandija rašė:
Labas rytas
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?
35.
laplandija rašė:
Labas rytas
Darbuotoja pristatė pažyma kad yra iš dalies darbinga (darbingumo lygis 55 proc.)
Kiek kasmetinių atostogų priklauso siai darbuotojai už darbo metus? 35 ar 28 kalendorinės dienos?
A
2016-03-13 20:40
admin123
Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:
1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?
Aciu
1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?
Aciu
Tininga
50021
2016-03-13 20:52
Tininga
admin123 rašė:
Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:
1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?
Aciu
1. Taip. 2. Taip.
admin123 rašė:
Jei zmogus atostogauja nuo kovo 14 d. 14 kal dienu tai:
1. Jam i darba gristi kovo 30 d?
2. Apmoketi uz 11 darbo dienu atostoginius?
Aciu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui