Sveiki,
noreciau paklausti:
Jei yra terminuota darbo sutartis kuri dar nesibaigus, o imoneje vyksta reorganizacija ir naikina skyriu, kuriame dirbu ar gali atleisti is darbo ar turi pasiulyti atitinkamas pareigas kitame skyriuje? (auginu 2 vaikus, 2m. ir 6m.).

Kažko kažkas nesuprato, kitaip aš negaliu to pakomentuoti
Net jei ir paprastos atostogos, liepos 1-oji diena - tai jau yra to mėnesio, bei naujo ketvirčio pradžia. Nu kaip čia galima kitaip sugalvoti???
Paskaitykim įstatymą:
Vidutinis dienos kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo, profesinės reabilitacijos programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus...
Pradžios mėnuo yra kas? Liepa. O tai jau III ketvirtis. Užpraeitas yra I-as...[/quote]
Tai valio tada aciu labai

tai paskambinau sako mes negalim atsakyt
o rimtai nereikia? nes paskui man negerai gausis
cia ne taip kaip paprastos atostogos ane? o gal vistik reikia,nesuprantu as tu ju skaiciavimu

Sveiki brangieji
man cia vienas klausimelis iskilo...sodroj nezino ...
ar yra skirtumas jei i dekretines iseinu liepos 1d. ar reik liepos 2 eiti kad dekretines skaiciuotu is I ketvircio? na ta prasme ar svarbu kad nors viena diena buciau isdirbus liepos menesi?

aciu uz patarimus... mano pirmoji turejo 60,06 gimti o gime 06,21 tai ir galvoju jei vel panasiai bus tai paskui gailesiuos kad neisnaudojau progos

na dar yra laiko paziuresiu iki geguzes vidurio iseisiu jei ka,mano maze pagal matmenis savaite mazesne nei pagal paskutiniu mm skaiciavima tai dar savaite prisideda prie 07,06 na sakot neverta dirbti iki galo .... dar vis galvoju...

na taip as zinau kad rizika yra,bet pabandyt reikia,nes man taip zymiai geriau butu(na as su pirma mergyte pernesiojau 2savaites,o dabar sako kad irgi mergyte tai yra sansas kad irgi pernesiot galiu) beje vardas Urtė dukrytės

na tai ir as taip manau ,kad atsakinga as o ne kas kitas. Tai sefe sako,kad personalo skyrius tau neleis iki tiek dirbti,tai vadinasi nieko jie negali neleist,kada noriu tada ir einu (darbas sedimas,jauciuos gerai,tai tikiu kad viskas bus ok )

labutis, pakliuvau i tokia situacija
man dekretines (30sav. bus) priklauso 04.27 , bet as noriu padirbeti iki 07.01 kad man dekretines skaiciuotu ne is 2007 IV ketvircio(tada nedirbau),o is 2008 I ketvircio. Ginekologe sake kad galiu iseit veliau i dekreta o ne paskirtu laiku,bet va dirbu valstybinej istaigoj ir sefe man pareiske kad man iki 07.01 niekas neleis dirbti kadangi jei kas man atsitiktu imone atsakytu(ar kazkas panasaus)tipo neprisiims atsakomybes. tai ar as turiu teise dirbti iki 07.01 ar man gali liepti iseiti anksciau? (planuojamas gimdymas 07.12) laukiu atsakymo.Aciu

labutis. noreciau pasitikslint. Jei iseinu i dekreta 05-27 dekretines skaiciuoja is 2007-IV o motinystes pasalpa iki 2m. is 2008-I
O jei iseinu 06-06 i dekreta ar kasnors keiciasi?

noreciau paklausi,jei dekretiniu iseinu birzelio 6d. tai is kokio ketvircio man skaiciuos vaiko auginimo atostogas iki 2m. Ar is 2008 I ar II?

labai dekui uz pagalba.

o tai:


Teisę gauti motinystės pašalpą už nėštumo ir gimdymo laikotarpį turi apdraustosios ligos ir motinystės socialiniu draudimu moterys, jeigu:

yra draudžiamos ligos ir motinystės socialiniu draudimu;
įstatymų nustatyta tvarka išleista nėštumo ir gimdymo atostogų;
iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.

o tai kaip galima jas uztesti,jei ginekologas kategoriskai 30sav. jau raso bileteni,bent jau pirma kart taip buvo.tai turiu kazkoki prasyma darbdaviui rasyt ar kaip cia yra?

aciukas

labai aciu,bet as vistiek nerandu sodra.lt ar priklauso kiek as uzdirbsiu per tuos 3men. na 2008 I ketv. ar as vistiek gausiu minimuma iki vaikui sueis 2m. nes kazkur skaiciau jei per 12men isdirbi tik 3men.,tai sodra mokes tik minimuma,o ne 3men uzdirbta vidurki

dar noreciau paklausti, jei dirbau uzsieni nuo 2006m. rugpjucio iki 2007m. geguzes,tuo pat metu Lietuvoje buvau motinystes atostogose iki 3m. iki 2007m. birzelio,grizus nepildziau jokiu dokumentu(na ten del pinigu susigrazinimo cia Lietuvoje) tai man niekas ir nepriskaiciuos to darbo stazo uzsieni ane? na gal cia netiksliai paklausiau,bet gal suprasit

Sveiki, noreciau paklausti
Jei pradejau dirbti nuo 2008m. sausio men. i dekreta iseinu balandzio gale,tai uz tuos 3men.- SAUSIS,VASARIS,KOVAS skaiciuos pinigelius uz vaika taip? Ar priklauso atlyginimo dydis ar vistiek gausiu tik minimuma,nes per 12men. busiu isdirbus tik 3men.