Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Telefonu nesako , mums reikėjo visą peticiją rašyti, gavom raštišką atsakymą

Reikia mokėti gražiai paprašyti.

Tai gal man vis delto paskaiciuoti uz tas dvi dienas, nunesti uzpildyta nedarbingumo pazymejima i sodra ir tada laukti atsakymo is jos? Kaip patartumet?
Beje noriu pasitikslinti.. Darbdavys turi neskaiciuoti uz pirmas dvi dienas, tik jei darbuotojas apskritai neturi reikalingo draudiminio stazo, o ne konkreciai musu imoneje (siuo atveju musu imoneje jis net menesio neisdirbo)?
Aciu uz atsakymus

As tavo vietoje jeigu jau Sodra nesako, tai paprašyčiau darbuotojo pristatyti pažymą iš Sodros apie darbo stažą.

Aš verčiau parašyčiau Sodrai užklausimą dėl stažo.
O šiaip stažas skaičiuojasi iš visų žmogaus darboviečių.

Jei neturi draudiminio stažo ( ne konkrečiai jūsų įmonėje), neskaičiuojate.

Tikiu , bet mano geroji inspektorė į pensiją išėjo
Su nauja niekaip susidraugauti negaliu

Sveiki,
darbuotojas atnešėneuždaryta nedarbingumą, ką daryti tokiu atveju?

Tai gal atnešė jums parodyt, kad ištis serga:))
O gal bus tęsinys Tai užpildykite ir lai neša į Sodrą.

ne, jis aplamai atnešė tik vakar, o sirgo 10.23-10.30, o iki vakar dienos darbe nesirodė ir tam laikotarpiui netur jokio nedarbingumo,o tas kur turi neuždarytas

Varykite pas gydytoją:)) Arba patys nuneškite tą pažymėjimą, kad uždarytų ir žinotumėte nuo kada darbuotojas "guliajet":))

Sveiki,
tokia kuriozin4 situacija:žmogus dirba dviejose darbovietėse, pas mus skaitosi antraeilėse pareigose.Jis pas mus dirbo normaliai ir nuo 12.03 iki 12.16 išėjo atostogų, jam DU ir atostoginiai buvo išmokėti 11.30 kaip ir viskas gerai.Bet vakar atnešė staigmeną - nedarbingumą nuo 11.26 iki 11.30, nors jis pas mus dirbo tas dienas.Kaip tokiua tveju elgtis?Be to tas nedarbingumas jau užpildytas tos jo kitos darbovietės, kaip elgtis?

Turėsit perskaičiuoti |DU už lapkritį ir atostoginius bei paskaičiuoti pašalpą už dvi dienas.
Jei neužpildysite nedarb.pažymėjimą arba jame pažymėsite, kad tuo laikotarpiu dirbo, darbuotojui sodra nesumokės ligos pašalpos..

bet juk jis tuo laikotarpiu pas mus dirbo ir jam už tą laikotarpį mes DU perevedėm į kortelę, tai ir dar papildomai skaičiuoti už 2 dienas?

Jei jau darbuotojas nesugebėjo perspėti, kad "serga" (nes jei realiai dirbo, tai žodis "serga" kabutėse), aš ir sužymėčiau nedarbingumo pažymėjime, kad jis dirbo.
Kam iš buhalterio durnelį daryti

na tai va aš irgi nesuprantu kaip man dabar elgtis jis tipo vienoj darbovietėj sirgo o pas mus dirbo

Juk nedarbingumo pažymėjime yra grafa, kodėl neskaičiuojama pašalpa už dvi dienas. Įrašykite, kad dirbo. Vargšelis negaus pašalpos išvis.
Galų gale, juk Sodra mato, keliose darbovietėse jis dirba.

O aš turiu pasiimti nedarbingumo šaknelę ar ne?

Pasiimkite.

jei tu neuzpildysi, tai jo biuletenio niekas nepriims, nes sodra mato kiek darbovieciu,taip nebuna kad vienoj dirba, o kitoj serga.