Darbo sutartis
Niemand
4934
2018-12-17 12:32
Niemand
Eneta rašė:
Laba diena,
kuo daugiau skaitau - tuo labiau painiojuosi dėl darbo sutarčių pakeitimo (didėjant 1,289). Mes esame biudžetininkai - savivaldybės kultūros įstaiga, darbo sutartyse surašyti ne eurai, o pastoviosios dalies koeficientai. Kaip suprantu, koeficientai bus dauginami iš 173 Eur bazinio dydžio (buvo 132,5 Eur), tai mums daryti sutarčių pakeitimų nreikia? Sutartyse yra įrašas: "Šis koeficientas dauginamas iš LR Seimo nustatyto bazinio dydžio).
Taip
Eneta rašė:
Laba diena,
kuo daugiau skaitau - tuo labiau painiojuosi dėl darbo sutarčių pakeitimo (didėjant 1,289). Mes esame biudžetininkai - savivaldybės kultūros įstaiga, darbo sutartyse surašyti ne eurai, o pastoviosios dalies koeficientai. Kaip suprantu, koeficientai bus dauginami iš 173 Eur bazinio dydžio (buvo 132,5 Eur), tai mums daryti sutarčių pakeitimų nreikia? Sutartyse yra įrašas: "Šis koeficientas dauginamas iš LR Seimo nustatyto bazinio dydžio).
Taip
N-pippi
512
2018-12-17 14:24
N-pippi
Greit permečiau diskusiją, bet neradau atsakymo, tad jei kartojuosi, prašom atleisti.
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Tininga
50021
2018-12-17 14:32
Tininga
N-pippi rašė:
Greit permečiau diskusiją, bet neradau atsakymo, tad jei kartojuosi, prašom atleisti.
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Pavyzdžiui:
Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]
susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
N-pippi rašė:
Greit permečiau diskusiją, bet neradau atsakymo, tad jei kartojuosi, prašom atleisti.
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]
susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
edute
2671
2018-12-18 12:07
edute
Arba
"Įsigaliojus LR VSDĮ 9 str.4d., bruto darbo užmokestis didinamas 1,289 k. Nustatomas perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
"Įsigaliojus LR VSDĮ 9 str.4d., bruto darbo užmokestis didinamas 1,289 k. Nustatomas perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
edute
2671
2018-12-18 12:09
edute
O gal yra kur aiškiau, ką daryti su darbo sutartimis, kur nustatytas NETO darbo užmokestis? Kaip jį keisti ar nieko nekeisti?
Tininga
50021
2018-12-18 12:14
Tininga
edute rašė:
O gal yra kur aiškiau, ką daryti su darbo sutartimis, kur nustatytas NETO darbo užmokestis? Kaip jį keisti ar nieko nekeisti?
Kadangi dėl reformos neto užmokestis šiek tiek didėja, rekomenduojama indeksuoti priskaitomą DU ir tuomet nustatyti naują neto.
edute rašė:
O gal yra kur aiškiau, ką daryti su darbo sutartimis, kur nustatytas NETO darbo užmokestis? Kaip jį keisti ar nieko nekeisti?
edute
2671
2018-12-18 12:51
edute
Vat ir aš taip manau
SDĮ pakeitimas 9 str.4p.
4. Iki šio įstatymo įsigaliojimo draudėjas (darbdavys), kurio valstybinio socialinio draudimo įmokos perkeliamos pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui, privalo perskaičiuoti darbuotojo bruto darbo užmokestį, jį padidindamas 1,289 karto
SDĮ pakeitimas 9 str.4p.
4. Iki šio įstatymo įsigaliojimo draudėjas (darbdavys), kurio valstybinio socialinio draudimo įmokos perkeliamos pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui, privalo perskaičiuoti darbuotojo bruto darbo užmokestį, jį padidindamas 1,289 karto
Niemand
4934
2018-12-18 13:30
Niemand
Tininga rašė:
edute rašė:
O gal yra kur aiškiau, ką daryti su darbo sutartimis, kur nustatytas NETO darbo užmokestis? Kaip jį keisti ar nieko nekeisti?
Kadangi dėl reformos neto užmokestis šiek tiek didėja, rekomenduojama indeksuoti priskaitomą DU ir tuomet nustatyti naują neto.
Gal ir rekomenduojama, bet pagal įstatymo tekstą tikrai neprivalu. Įstatymas sako, kad neto negali sumažėti, bet ne kad neto turi padidėti.
Tininga rašė:
edute rašė:
O gal yra kur aiškiau, ką daryti su darbo sutartimis, kur nustatytas NETO darbo užmokestis? Kaip jį keisti ar nieko nekeisti?
Gal ir rekomenduojama, bet pagal įstatymo tekstą tikrai neprivalu. Įstatymas sako, kad neto negali sumažėti, bet ne kad neto turi padidėti.
Dorota1
13533
2018-12-19 09:17
Dorota1
Tininga rašė:
N-pippi rašė:
Greit permečiau diskusiją, bet neradau atsakymo, tad jei kartojuosi, prašom atleisti.
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Pavyzdžiui:
Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]
susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
tai ar reikia papildomai informuoti darbuorojus raštu ad bus perskaičiuotas, ar pakanka papildymas pakeitimas s DS su parašais abėju šalių ir tai bus susipažinimas?
Tininga rašė:
N-pippi rašė:
Greit permečiau diskusiją, bet neradau atsakymo, tad jei kartojuosi, prašom atleisti.
Darau darbo sutarties pakeitimą. Keičiu 3 punktą - "nuo 2019 01 01 darbo užmokestis perskaičiuojamas taikant 1,289 koeficientą pagal VSDĮ reikalavimus." Tie reikalavimai man kažkaip nelabai kaip skamba. Kaip Jūs rašote?
Darbdavys [ ] ir Darbuotojas [ ]
susitaria, kad remiantis 2018-06-28 VSDĮ Nr. I-1336 2, 4, 7, 8, 10, 23, 25 ir 32 straipsnių pakeitimo įstatymo Nr. XIII-1336 9 str. 4 dalimi perskaičiuotas darbo užmokestis – 670,28 Eur (520 Eur × 1,289)
tai ar reikia papildomai informuoti darbuorojus raštu ad bus perskaičiuotas, ar pakanka papildymas pakeitimas s DS su parašais abėju šalių ir tai bus susipažinimas?
Tininga
50021
1
2018-12-19 09:18
Tininga
Dorota1 rašė:
tai ar reikia papildomai informuoti darbuorojus raštu ad bus perskaičiuotas, ar pakanka papildymas pakeitimas s DS su parašais abėju šalių ir tai bus susipažinimas?
Nebūtina iš anksto informuoti.
Dorota1 rašė:
tai ar reikia papildomai informuoti darbuorojus raštu ad bus perskaičiuotas, ar pakanka papildymas pakeitimas s DS su parašais abėju šalių ir tai bus susipažinimas?
smalsuole
2861
2018-12-19 09:36
smalsuole
Ar darot tokius DS pakeitimus dėl perskaičiavimo, jei darbuotojo atlyginimas MMA?
Tininga
50021
1
2018-12-19 09:53
Tininga
smalsuole rašė:
Ar darot tokius DS pakeitimus dėl perskaičiavimo, jei darbuotojo atlyginimas MMA?
Nereikia daryt, nes MMA paskelbta jau perskaičiuota.
smalsuole rašė:
Ar darot tokius DS pakeitimus dėl perskaičiavimo, jei darbuotojo atlyginimas MMA?
Dorota1
13533
2019-01-08 10:58
Dorota1
Ar nieko nepasikeitė jai žmogus dirbo pagal terminuota DS terminui suėjus nebuvo atleistas, tai DS tampa neterminuota?
Dorota1
13533
2019-01-08 10:59
Dorota1
Ar nieko nepasikeitė jai žmogus dirbo pagal terminuota DS terminui suėjus nebuvo atleistas, tai DS tampa neterminuota?
A
2019-01-08 12:58
AleksK
Laba diena,
turime klausimą, dėl perskaičiavimo, kaip yra su Direktoriaus alga, ar būtini akcininkų/akcininko sprendimai? Ar užtenka atlikti DS pakeitimą. 1 variantas: kai direktorius ir akcininkas tas pats asmuo; 2 variantas: kai akcininkas ir direktorius skirtingi asmenys? Kaip ir alga nesikeičia, ji tik perskaičiuojama. O kai nuspręsim naują algą nustatyti, tada reikėtų sprendimo?
Ačiū už atsakymą.
turime klausimą, dėl perskaičiavimo, kaip yra su Direktoriaus alga, ar būtini akcininkų/akcininko sprendimai? Ar užtenka atlikti DS pakeitimą. 1 variantas: kai direktorius ir akcininkas tas pats asmuo; 2 variantas: kai akcininkas ir direktorius skirtingi asmenys? Kaip ir alga nesikeičia, ji tik perskaičiuojama. O kai nuspręsim naują algą nustatyti, tada reikėtų sprendimo?
Ačiū už atsakymą.
edute
2671
2019-01-08 22:25
edute
Sveiki. Jei darbuotojo alga buvo 405 eur, o dabar turi būti ne mažiau nei MMA, t.y.norim nustatyti nuo 2019.01.01 -560 eur. Kaip formuluoti DS pakeitimą?
Gal tiesiog rašyti, kad keičiamas 1.3 ds punktas. Darbdavio sodra perkeliama darbuotojui. Ir alga nustatoma 560 eur.
Viskas. Nes tie rašymai apie dauginimą iš 1.289 neduoda tikslumo.
Gal kas pasiūlytų kitaip?
Gal tiesiog rašyti, kad keičiamas 1.3 ds punktas. Darbdavio sodra perkeliama darbuotojui. Ir alga nustatoma 560 eur.
Viskas. Nes tie rašymai apie dauginimą iš 1.289 neduoda tikslumo.
Gal kas pasiūlytų kitaip?
Gita1
8424
2019-01-09 06:49
Gita1
Dorota1 rašė:
Ar nieko nepasikeitė jai žmogus dirbo pagal terminuota DS terminui suėjus nebuvo atleistas, tai DS tampa neterminuota?
Taip, tik Sodrą informuokit dėl tarifo.
Dorota1 rašė:
Ar nieko nepasikeitė jai žmogus dirbo pagal terminuota DS terminui suėjus nebuvo atleistas, tai DS tampa neterminuota?
Taip, tik Sodrą informuokit dėl tarifo.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui