Manau, jog negali. Čia tik tarp PVM mokėtojų atvirkštinis PVM. Dvasinykai ir taip nieko mokesčių nemoka.. tegul nors PVM susimoka :)

Gali būti ir ūkininkas su ta pačia info sąskaitoje.

Kas per klausimas? Ne atostogautojas, žinoma - darbuotojas.

Beje, manko klausimas, kaip ir į temą: o kaip su ivaz sistemoje esančiais važtaraščiais? Galima jų atsirai nesaugoti?

Nesuprantu, kada yra taikomas PVMĮ 80str. 1 punkto papunktis: 6) prekių arba paslaugų pirkėjo (kliento) pavadinimas arba vardas, pavardė (jeigu tai fizinis asmuo) ir adresas;
Juk parašyti privalomi PVM s/f rekvizitai...

Draudėjas šaunus. Šiaip tai jų uždarbti pinigai ir, jei draudžiatės vienoje draudimo kompanijoje, jie prieš gerokai laiko praneša apie besibaigiančius drudimus.
O dabar... įmonė padengs išlaidas, tam kieno turtas nukentėjo per avariją (žmonėms ar valstybei).
Tikriausiai taip.

Rekvizitai.lt - visi matys, kas direktorius. Ir google suvedus išmes rezultatus.. ir darbovietė matys, ir kaimynai, ir giminės... apyvartas matys, veiklą. Tai vieša informacija.

Pasižiūrėkite, ar Jums tiks toks variantas.

DK 144 str. 8 d.:
"8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui neapmokamos komandiruotės išlaidos."

VMI tikrinimų metu dažkai įmonėms tenka apsiginti ir įrodyti, kad jų mokama kilnojamojo darbo kompensacija yra teisėta, nes yra kompensuojamos su tuo susijusios papildomos išlaidos darbuotojui. Tai, manau, jūs traktuojate, jog tokių išlaidų jūsų darbuotojas nepatiria ir nemokate kompensacijos. Čia tik mano pamąstymas. Reikia pasitikrinti. Nežinia, kokia pas jus situacija ir kaip būtų, jei darbuotojas teiktų dėl to skundą.

Išeinant į pensiją darbuotojas rašo prašymą pagal LR DK 56 str. 1 d. 4 p. ir išeitinės jam priklauso 2 mėn.

Turiu tokią. Kaip orientyras turėtų tikti.

Ir visuomet bei visuose santykiuose būna susitarimas bei gera valia. Abipusė. Yra įstatymai ir yra žmogiškas susitarimas. Jei tai nėra daugkartinis nepiknaudžiavimas iš darbdavio pusės, tai atrodo kaip konflikto ieškojimas lygioje vietoje.

Nemokės Jums dvigubai, nes tam ir yra keičiamas grafikas, jog tos dienos pasidarytų Jūsų darbo dienomis ir apmokamos įprastai. Jei susidarys viršvalandžių - jie bus amokėti pagal DK.

DK 144 str. "8. Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba atliekamas lauko sąlygomis, arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui neapmokamos komandiruotės išlaidos."

Čia esminiai žodžiai, atsakant į Jūsų klausimą: "už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką." Už atostogas lauko priedo nepaskaičiuosi, kad ir grybavo per atosogas - nepaskaičiuosi :)

Pirma atskirs Jums tuos 4 arus kaip atsirą sklypą. Paskui sklypą Jums padovanos kaimynas. Nuo sklypo vertės susimokėsite mokesčius kitais metais deklaruodami pajamas.

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85AC1C6/asr - MAKSIMALIŲ DIENPINIGIŲ DYDŽIŲ SĄRAŠAS
Tačiau tai ne lauko priedas, jis turi būti ne daugiau nei 50 % algos.

reglamentas (eb) 561/2006 III skyrius TRANSPORTO ŪKIO SUBJEKTŲ ATSAKOMYBĖ 10 straipsnio 5 ii

Jūsų tikriausiai labai liūdna buitis, jog tokias dalykais užriimat. Konflikto ieškojimas lygioj vietoj. Vieni iš principo nesimatuoja temperatūros, kiti nesiskiepija, treti net testo negali pasidaryt... "asmenybės".

2021 m. darbo laiko kalendorius. Darbo valandos ir darbo dienos: mėnesiui, ketvirčiui metams.
Kam skaičiuot tai, kas seniai suskaičiuota?

Darbo pažymėjimas tinka, jei darbuotojas dirba plius minus darbo dienomis darbo valandomis, tačiau, jei reikės važiuoti savaitgalį (kai bus sugrieštintas važinėjimas) prie pažymėjimo reikėtų darbo grafiko. Taip sakė vakar policijos pareigūnas per žinių radiją.

Hm.. Pardavėme techniką kaip UABas fiziniam, tai asmens kodą rašėme, nes nerašėme sutarties, bet jei šiaip prekes ir paslaugas parduodi, tai asmens kodas reikalingas? Dabartiniame PVM įstatyme 80 str. to nėra:

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.ED68997709F5/asr

Gražus katinas. Kai pagalvoji.... laikai atėjo: žmonės laiko didelius katinus ir mažyčius šunis :)

Tačiau jei darbuotojo kenksimgi faktoriai buvo tikrinti ir atitinka kitos įmonės faktorius, o tikrinimai baigėsi mėnesį iki 2020-03-16 (kai prasidėjo karantinas ir ekstremali situacija), tai knygelės galios 3 mėn. po karantino ir/ar ekstremalios situacijos pabaigos. Taip?
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/f9dcbb8...

Darbuotojų nuoma yra PVM objektas, todėl PVM sąskaitoje faktūroje rašosi atlyginimas ant popieriaus plius PVM.

Tarkime, darbuotojo užmokestis ant popieriaus 1200 Eur. Tai kokią PVM s/f rašote? -> 1200 su PVM?

Permečiau VDI rekomendacijas ekstremalios situacijos metu t.y. dabar įmonėms. Ten beveik niekuo nesiskiria nuo rekomendacijų ligos piko metu ir labai skiriasi nuo realybės, kuri matosi aplinkui įmonėse, šventėse, viešose susibūrimo vietose ir pan. VDI apsidrausdama, eilinį kartą, surašo viską, kas įmanoma surašyti ir neįmanoma įvykdyt ir neduok die, kas kam atsitiks.

socmin.lrv.lt/lt/naujienos/kaip-gauti-nedarb...

Esaskaita būtina, kai sudaryta rašytinė sutartis su valstybine įmone.
Gali kartais paprašyti esaskaitą teikti ir kai sutartis žodinė.

Pas mus po autoįvykio, kuriame buvo kaltas mūsų sunkvežimis, visiems tokio pat tipo sunkvežimiams padvigubėjo draudimo įmoka, o kito tipo mašinoms (lengvosios, traktoriai, kt.) liko tas pats.

Pirmas sveikatos tikrinimas turėtų būti dar prieš pradedant dirbti. Jį susimoka pats darbuotojas.