Dėl darbo grafiko keitimo
G-pal rašė:
Grafiką galima keisti likus dviem savaitėm iki jo įsigaliojimo. (DK 147 str....Darbuotojai privalo dirbti darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku. Darbo grafikai paskelbiami viešai įmonių ir jų padalinių informaciniuose stenduose ne vėliau kaip prieš dvi savaites iki šių grafikų įsigaliojimo.)

tarkim turim grafiką šio mėn. ir darbuotojas susirgo, tai aš tada rašau grafike, kad serga, ir sirgimo metu priimu į darbą naują darbuotoją, tai žemiau antru nr. rašau jį?
ir dar, jei tas naujas darbuotojas valandininkas, o mes tiksliai nežinome kiek val. jis bus tą, ar kitą dieną reikalingas, tai kaip tada rašyt, vis tiek rašyt kad nors po kelias val. dirba?, o kaip su pietų pertarauka ? šiap lyg po 4 val. darbo priklauso, o jei jis dirbs mažiau, tai galiu ir nerodyt?
ir dar, jei tas naujas darbuotojas valandininkas, o mes tiksliai nežinome kiek val. jis bus tą, ar kitą dieną reikalingas, tai kaip tada rašyt, vis tiek rašyt kad nors po kelias val. dirba?, o kaip su pietų pertarauka ? šiap lyg po 4 val. darbo priklauso, o jei jis dirbs mažiau, tai galiu ir nerodyt?
ramada rašė:
Grafike nereikia rašyti, kad serga. Tiesiog naujam darbuotojui sudarote naują grafiką arba kaip nors parašote, kad dirbs, pvz. pagal 3 grafiką ir, žinoma, su naujojo darbuotojo parašu.
Darbuotojui valandininkui vis tiek turi būti numatyta, kiek valandų dirbs. Jei mažiau, nei 4 val. - pietų pertraukos gali nebūti.
Jokios ligos grafike nerašomos. Šitie dalykai, taip pat ir nauji darbuotojai rašomi tabelyje (darbo laiko apskaitos žiniaraštyje). Grafikas čia ne prie ko.
O tam valandininkui ką darbo sutartyje parašėte? Jei dirba 4 val. iki pietų, tai pietų pertraukos galite nerodyti. Kita vertus, jei dirba mažiau nei pusę normalaus darbo laiko, reikia pranešti VDI. Mes tokiems "pagal poreikį" dažniausiai rodome 3 ar 4 valandas, nors ir neatidirba tiek, o mokame tam tikrą sutartą fiksuotą algą. Valandiniam apmokėjimui, aišku, reikia valandas pagal faktą rašyt tabelyje.
O tam valandininkui ką darbo sutartyje parašėte? Jei dirba 4 val. iki pietų, tai pietų pertraukos galite nerodyti. Kita vertus, jei dirba mažiau nei pusę normalaus darbo laiko, reikia pranešti VDI. Mes tokiems "pagal poreikį" dažniausiai rodome 3 ar 4 valandas, nors ir neatidirba tiek, o mokame tam tikrą sutartą fiksuotą algą. Valandiniam apmokėjimui, aišku, reikia valandas pagal faktą rašyt tabelyje.

Laimce rašė:
Na, darbo kodeksas yra vienas


Parduotuvės darbuotoja savininkei sutikus nori dirbti be pietų pertaukos ir darbą baigti val. anksčiau nuo ko pradėti ? Turbūt reikia pardavėjos prašymo, vadovo įsakymo, o kaip su darbo sutartim? Kai buvo įm. registruojama klausė darbo val. tai reiks ir ten pranešt jei keisis darbo laikas?
Jei galit parašykit eiliškumą
Jei galit parašykit eiliškumą
aijte rašė:
LR DK
1. Darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pusei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių darbo valandų.
2. Darbuotojas pertrauką pailsėti ir pavalgyti naudoja savo nuožiūra. Jis šiuo laiku gali palikti darbo vietą. Ši pertrauka neįskaitoma į darbo laiką.
5. Tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.
Praeitą savaitę turėjome galimybę bendrauti su VMI inspektoriumi ir dėl įdomumo uždavėme būtent tokį klausimą kaip ramada. Tai jis atsakė taip kaip parašiau
Sakė neoficialiai darykit ką norit, o oficialiai privalote numatyti pusės valandos pertrauką po 4 valandų ir viskas.


Tininga rašė:
Drabo pradžia 9 val. pietų pertrauka nuo 12 iki 13, o darbo pabaiga 18. Pardavėja nori dirbti nuo 9 iki 17 be pietų pertraukos. Prduotuvė ir dirbs iki 17. Kadangi ji išeidavo pietauti kitur, į darbo laiką pertraukos neskaičiuodavome ir išeidavo 8 val. jei dirbs be pietų liks tos pačios 8val.
Diskusijos
-
Viešoji įstaiga
apie 10 valandų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Seminaras
apie 10 valandų |
failai: 33 |
astuleee » 1440
-
Individuali veikla
apie 12 valandų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Sąskaitų korespondencija
apie 12 valandų |
failai: 3 |
braskiteee » 645
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
apie 13 valandų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
apie 14 valandų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Nemokama apskaitos programa
apie 16 valandų |
failai: 1220 |
Laimuks » 16055
-
Kasos knyga
apie 16 valandų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
1 diena |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
2 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
2 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
4 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
5 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
5 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
6 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
6 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
6 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
6 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
7 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
-
Programa "Būtent"
7 dienų |
failai: 12 |
Giedre8593 » 2019
-
Pravaikšta
7 dienų |
failai: 11 |
Kristiana__ » 548
-
Mažoji bendrija
7 dienų |
failai: 53 |
virbuh » 7459
-
Individuali įmonė
7 dienų |
failai: 87 |
virbuh » 11855
-
Ieškau buhalterės (-io)
7 dienų |
failai: 0 |
Borga » 162
-
Nepanaudotos atostogos
7 dienų |
failai: 4 |
astuleee » 284
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas | FA | Sodra |
---|---|---|
Ąžuolijos melioracijos sistemų naudotojų asociacija
Ąžuolijos g. 1, Šaltenių k., Kelmės apylinkių sen., Kelmės r. sav. 86104 | 2017 - 2020 | - |
Tėvynės sąjunga-Lietuvos krikščionys demokratai
J. Jasinskio g. 17, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01111 | - | 2018 - 2022 |
Viešoji įstaiga Minaičių istorinės atminties centras
Alyvų g. 17, Baisogalos mst., Baisogalos sen., Radviliškio r. sav. 82327 | 2015 - 2020 | - |
DOLENA, UAB
Gamyklos g. 2C, Gargždų m., Gargždų sen., Klaipėdos r. sav. 96155 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Šiaurės krypties grupė, MB
Žemaitės g. 7-65, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03119 | 2018 - 2020 | 2021 - 2022 |
283-oji garažų statybos ir eksploatavimo bendrija | - | - |
Nauja rinka, UAB | - | - |
Vairita, UAB
Kalvarijų g. 265, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08315 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Aktinidijų ferma, MB
Jaunystės g. 1-21, Visagino m., Visagino sav. 31233 | 2019 - 2020 | 2020 - 2022 |
Soveda, UAB | - | - |
Novodeka, UAB
Pramonės g. 8, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 94102 | - | 2018 - 2019 |
Svetlanos Babaš IĮ
Tilžės g. 2-1, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 91132 | - | 2018 - 2018 |
KAŠTONŲ VAISTINĖ, UAB
J. Basanavičiaus g. 10, Kėdainių m., Kėdainių miesto sen., Kėdainių r. sav. 57179 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
Jono Sejūno Įmonė | - | - |
Fideliksas, UAB
Kalvarijų g. 110-17, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08211 | 2019 - 2020 | 2019 - 2022 |