Dėl darbo grafiko keitimo
L
2014-03-26 19:38
Lincev
Sveiki, gal galit kas imesti pvz darbo grafiko potvarkio isakyma, kai grafikas sudarytas jau, o idarbinamas naujas zmogus. ? 
Lina
Lina
O
2021-10-19 17:49
Oneofthe
Sveiki dirbam pagal sumine 3 menesiu darbo laiko apskaita. Esant darbuotojo ligai keiciamas grafikas pries dvi dienas iki jo isigaliojimo. As nesutinku dirbti per savo poilsio laika taigi darbdavys pagal ex officio mane pastato i susirgusio darbuotojo vieta ir turi apmoketi pagal DK 144str. 1d. Kokios formos man reiketu prasyti darbdavio irodancios kad mam uz ta pamaina bus mokamas dvigubas atlygis. Gal galite pateikti pavyzdi. Ačiū
Elste
27356
2021-10-20 12:48
Elste
Oneofthe rašė:
Sveiki dirbam pagal sumine 3 menesiu darbo laiko apskaita. Esant darbuotojo ligai keiciamas grafikas pries dvi dienas iki jo isigaliojimo. As nesutinku dirbti per savo poilsio laika taigi darbdavys pagal ex officio mane pastato i susirgusio darbuotojo vieta ir turi apmoketi pagal DK 144str. 1d. Kokios formos man reiketu prasyti darbdavio irodancios kad mam uz ta pamaina bus mokamas dvigubas atlygis. Gal galite pateikti pavyzdi. Ačiū
Kam ką norite įrodyti?
sudarė grafiką, dirbsite pagal jį, už viršytą darbą apmokės viršvalandžius pagal DK
Oneofthe rašė:
Sveiki dirbam pagal sumine 3 menesiu darbo laiko apskaita. Esant darbuotojo ligai keiciamas grafikas pries dvi dienas iki jo isigaliojimo. As nesutinku dirbti per savo poilsio laika taigi darbdavys pagal ex officio mane pastato i susirgusio darbuotojo vieta ir turi apmoketi pagal DK 144str. 1d. Kokios formos man reiketu prasyti darbdavio irodancios kad mam uz ta pamaina bus mokamas dvigubas atlygis. Gal galite pateikti pavyzdi. Ačiū
Kam ką norite įrodyti?
sudarė grafiką, dirbsite pagal jį, už viršytą darbą apmokės viršvalandžius pagal DK
O
2021-10-20 13:02
Oneofthe
Pagal grafika tai nebus virsvalandziai bet darbas poilsio metu ir apmokamas dvigunai, kadangi pradiniam grafike man buvo laisvos dienos dabar grafikas keiciamas del bendradarbio ligos
T
2021-10-20 14:37
tyliu
Nemokės Jums dvigubai, nes tam ir yra keičiamas grafikas, jog tos dienos pasidarytų Jūsų darbo dienomis ir apmokamos įprastai. Jei susidarys viršvalandžių - jie bus amokėti pagal DK.
O
2021-10-20 14:55
Oneofthe
2021-10-20 14-59
"Egzistuojant objektyvioms aplinkybėms (darbuotojų liga, atostogos ir kt.), darbdavys gali keisti darbo (pamainų) grafikus likus ne mažiau kaip dviem savaitėms (kolektyvinėje sutartyje, darbo tvarkos taisyklėse numačius – suminės darbo laiko apskaitos atvejais likus ne mažiau kaip savaitei) iki jų įsigaliojimo. Kitu atveju, darbo (pamainų) grafikai gali būti keičiami tik darbuotojų raštišku sutikimu (darbo grafiko koregavimas). Darbuotojams nesutikus dirbti pakeistuose darbo (pamainų) grafikuose nustatytu laiku, darbdavys DK 161 str. 6 d. numatytais atvejais, turi teisę ex officio organizuoti darbą darbuotojų poilsio dienomis ir apmokėti šį laiką DK 144str. 1 d. nustatyta tvarka."
O
2021-10-20 15:01
Oneofthe
2021-10-20 15-04
Dabar aiškiau jums apie ka kalbu? Darbo grafikas rimtas dokumentas ir negali buti keiciamas, bet kada ir bet kurio darbuotojo numatytu poilsio metu.
T
2021-10-21 17:18
tyliu
Ir visuomet bei visuose santykiuose būna susitarimas bei gera valia. Abipusė. Yra įstatymai ir yra žmogiškas susitarimas. Jei tai nėra daugkartinis nepiknaudžiavimas iš darbdavio pusės, tai atrodo kaip konflikto ieškojimas lygioje vietoje.
O
2021-10-21 23:54
Oneofthe
2021-10-21 23-58
Kai i menesi darbo grafikas keiciamas 3-5 kartus tai kiek galima susitarti kai niekas nesikeicia, tai kaip tik ir atrodo daugkartinis piktnaudziavimas is darbdavio puses ir geros valios is darbdavio puses nematyti tad nieko kito nebelieka kaip prasyti apmoketi pagal darbo kodeksa, kadangi taip dirbdamas savo laiko visiskai negali planuoti.
O
2021-10-21 23:59
Oneofthe
Apie kokius konfliktus lygioje vietoje jus kalbate visiskai nezinodama situacijos atsiprasau...
J
2021-12-10 08:28
Jurgaliukas
Laba diena, noriu sužinoti dėl grafiko keitimo.
Jei darbuotojas PVZ.: pagal pažymą išeina į tarnybą 3 dienoms, tabelyje yra pažymėtos tos dienos, ar būtina rašyti įsakymą dėl grafiko keitimo? AČIŪ.
GRAŽAUS ŠVENČIŲ LAUKIMO
Jei darbuotojas PVZ.: pagal pažymą išeina į tarnybą 3 dienoms, tabelyje yra pažymėtos tos dienos, ar būtina rašyti įsakymą dėl grafiko keitimo? AČIŪ.
GRAŽAUS ŠVENČIŲ LAUKIMO
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui