Priedai už darbą lauko sąlygomis


Siuparyte
9
#433271 2007-09-05 11:20 Siuparyte
Labutis, susidūriau su tokia problema, savininkas nori mokėti priedus už darbą lauko sąlygomis. Kaip suprantu reikia įsivesti periodinius priskaitymus kiekvienam darbuotojui atskirai, ir šitas priskaitymas turėtu neprisidėti prie pagrindinio darbo užmokesčio, tačiau jis prisideda ir darbo užmokesčio pažymoje turėtu nesimatyti. Ar aš klystu? Patarkit kaip turi būti smile

danaga
1265
#433286 2007-09-05 11:50 danaga redaguota: 2011-09-11 05-31
Taip, kompensacija už darbą lauko sąlygomis skaičiuoji kiekvienam darbuotojui pagal faktiškai dirbtas dienas. Prie vidutinio darbo užmokesčio neprisideda. Peržiūrėk Loretos13 nuorodas.


Loreta13 rašė:


Galiu tik įdėti nuorodą:

mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002000#tr1000002000
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813



Daugiau info rasi temoje "Komandiruotės LR teritorijoje".
smile

Siuparyte
9
#433308 2007-09-05 12:41 Siuparyte
ačiu viskas aišku smile

Tatu
1779
#433318 2007-09-05 13:01 Tatu
Aš įrašau į darbo užmokesčio pažymą atskirai ir parašau - kompensacija už darbą lauko sąlygomis. Sodrai ir VMI nerodau, nes nuo jos neskaičiuojamas nei Sodros mokestis, nei GPM, na jei neviršija nustatyto dydžio.

danaga
1265
#433325 2007-09-05 13:24 danaga
Ir dar: būtinas įrašas darbo sutartyje apie tai, kad mokamas šitas priedas smile

Loreta13
31050
#433497 2007-09-05 19:25 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-31

danaga rašė:

Ir dar: būtinas įrašas darbo sutartyje apie tai, kad mokamas šitas priedas smile

Ir dar :)) būtini bent jau minimalūs įrodymai, kad darbuotojas išties dirba kelionėje ir lauko sąlygomis.
Tarkime, jei mokate vairuotojui, tai tik už tas dienas, kur jis važinėja. Jei remontuojasi - neskaičiuojama.[quote:905bcf7e0d]Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio. [/quote]

Siuparyte
9
#433746 2007-09-06 14:48 Siuparyte redaguota: 2011-09-11 05-31
Bet kas gali pasakyti, kad vairuotojas remonta atlieka šiltame garaže, o gal tai tas pats kaip laukas[/ol][/ol][/quote]

Loreta13
31050
#433855 2007-09-06 17:51 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-31

Siuparyte rašė:

Bet kas gali pasakyti, kad vairuotojas remonta atlieka šiltame garaže, o gal tai tas pats kaip laukas

Galite pasakyti tik jūs patys. Mes tikrai nežinome, turite jūs tuos garažus, ar ne:))

MAGILIONA
304
#440453 2007-09-27 07:28 MAGILIONA
smile Jeigu pradėsim mokėti lauko priedą , tai kaip darbo sutartyje tai parodyti,jei priimant į darbą nieko apie jokį l.pr.nebuvo kalbos.Gal užtenka įsakymo smile

Modestas
7023
#440455 2007-09-27 07:58 Modestas redaguota: 2011-09-11 05-33

MAGILIONA rašė:


smile Jeigu pradėsim mokėti lauko priedą , tai kaip darbo sutartyje tai parodyti,jei priimant į darbą nieko apie jokį l.pr.nebuvo kalbos.Gal užtenka įsakymo smile



Darykite visų darbo sutarčių pakeitimus. Įsakymo neužtenka.

naujokyte
885
#442157 2007-10-02 15:34 naujokyte redaguota: 2011-09-11 05-33
Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos


O kaip įvertinti išlaidų padidėjimą, jei darbuotojas ne kas dien dirba lauke? Sakykim iš 5 darbo dienų 3 lauke, o 2 šiltose dirbtuvėse?

Jei darbo sutartyje nurodysiu, kad darbuotojui per mėnesį mokamas 300 litų priedas už darbą lauko sąlygomis, vadovaujantis įskymu nr... XXXX ? www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813


Ar bus gerai? Neužkliusime tikrintojams?

Rolf
17232
#442167 2007-10-02 15:44 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-33

naujokyte rašė:

Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos


O kaip įvertinti išlaidų padidėjimą, jei darbuotojas ne kas dien dirba lauke? Sakykim iš 5 darbo dienų 3 lauke, o 2 šiltose dirbtuvėse?

Jei darbo sutartyje nurodysiu, kad darbuotojui per mėnesį mokamas 300 litų priedas už darbą lauko sąlygomis, vadovaujantis įskymu nr... XXXX ? www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813


Ar bus gerai? Neužkliusime tikrintojams?



2. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką, bet ne daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma dirbant Lietuvos Respublikos teritorijoje.

3. Išlaidos kompensuojamos už faktiškai dirbtą laiką, kai darbas atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamojo pobūdžio.


naujokyte
885
#442171 2007-10-02 15:49 naujokyte
Man nesusiena galai, kaip gali būti mokama iki 50 proc mėnesinės algos, jeikomadiruočių tvarka LT nemato tik 7,80 už dieną, tai per mėnesį susidaro 156 Lt... O 50 proc 350 litų. Nemoku skaičiuoti aš...

Modestas
7023
#442181 2007-10-02 16:07 Modestas redaguota: 2011-09-11 05-33

naujokyte rašė:

Man nesusiena galai, kaip gali būti mokama iki 50 proc mėnesinės algos, jeikomadiruočių tvarka LT nemato tik 7,80 už dieną, tai per mėnesį susidaro 156 Lt... O 50 proc 350 litų. Nemoku skaičiuoti aš...



15,6 už dieną kai yra daugiau nei 1 diena.
7,8 - kai viena diena.

nustatykite už dieną - 15,60 ir viskas.

15,60*20=312 Lt

naujokyte
885
#442192 2007-10-02 16:31 naujokyte
Noriu viską išsiaiškinti, kad nebekiltų abejonių. DS įrašome punktą, kad už darbą lauko sąlygomis mokamas priedas 15,60 už dieną, tai tomis dienomis, kai jie dirbs lauko sąlygomis, rašyti atskirus įsakymus ar be jokio įsakymo pagal darbo dienas skaičiuoti priedą prie DU?

Modestas
7023
#442202 2007-10-02 16:52 Modestas redaguota: 2011-09-11 05-33

naujokyte rašė:

Noriu viską išsiaiškinti, kad nebekiltų abejonių. DS įrašome punktą, kad už darbą lauko sąlygomis mokamas priedas 15,60 už dieną, tai tomis dienomis, kai jie dirbs lauko sąlygomis, rašyti atskirus įsakymus ar be jokio įsakymo pagal darbo dienas skaičiuoti priedą prie DU?


o kokia Jūsų veikla? būna ir lauko sąlygomis ir darbas patalpose?


O turite įrodymus, kad dirba lauko sąlygomis?

Surašykite vieną įsakymą visam laikui, papildykite DS ir viskas.

Jei kas tikrins, tai patikrins ar realiai galėjote dirbti lauko sąlygomis ar patalpose dirbote, nebijokite.

naujokyte
885
#442226 2007-10-02 18:10 naujokyte
Mūsų veikla - reklamos gamyba (stendai, skydai, tūrinės raidės ir pan). Turime dirbtuves, kuriose pagaminamos tokios reklamos, o paskui jas tenka montuoti lauko sąlygomis. Buna taip kad savaitę iš dirbtuvių darbuotojai neišlenda, o buna kad kasdien keletame objektų pakabina pagamintas reklamas. Tai va, kartais ir daugiau sąnaudų laiko reikėtų kad šalia jų stovėti ir registruoti kuris kiek minučių buvo lauke.
Tai klausinėjuosiu visų UŽ ir PRIEŠ apie tą darbą lauko sąlygomis....

lorita
2780
#442230 2007-10-02 18:29 lorita
Naujokyte, jei ne kasdien dirba lauke, tai DS įrašykite konkrečiai - "15,60 Lt už dieną, kai išvykęs iš nuolatinės darbo vietos". Jei nenurodysite konkrečiai, tuomet mokėti reikia 50% DU..ir prie pareigybės reikia įrašyti, kad darbas lauko sąlygomis (kilnojamojo pobūdžio).

Loreta13
31050
#442245 2007-10-02 20:17 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-33
naujokyte
Rekomenduočiau DS rašyti šiek tiek kitaip, tarkime,:
"Remiantis LR vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokėti kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis."
Kiekvieną mėn. pagal kažkokią jūsų nustatytą tvarką tektų suskaičiuoti faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtas dienas ir mokėti 15,60 dienai.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813

Tatu
1779
#442279 2007-10-02 21:42 Tatu redaguota: 2011-09-11 05-33

Loreta13 rašė:


naujokyte
Rekomenduočiau DS rašyti šiek tiek kitaip, tarkime,:
"Remiantis LR vyriausybės nutarimu Nr. 116 "DĖL KOMPENSUOJAMŲ IŠMOKŲ DYDŽIO IR MOKĖJIMO TVARKOS PATVIRTINIMO" darbuotojui mokėti kompensaciją už darbą lauko sąlygomis pagal faktiškai dirbtą laiką tokiomis sąlygomis."
Kiekvieną mėn. pagal kažkokią jūsų nustatytą tvarką tektų suskaičiuoti faktiškai tokiomis sąlygomis dirbtas dienas ir mokėti 15,60 dienai.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=203813



Visiškai sutinku smile
Mes rašome darbo apskaitos žiniaraštyje (tabelis) 3-je eil. kiek faktiškai dirbo lauke - taip ir skaičiuojame - o 15,60 ir 50 % - tai yra riba virš kurios negali mokėti (tiesa, mokėti gali, bet tada turi apmokestinti GPM ir Sodros mok) - praktiškai tai yra nedaugiau nei 15,60Lt į dieną (jei Lietuvoje), nes algos t.b. jau didesnes smile

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Pasvalio knygos, UAB
Pasvalio r. sav. Pasvalio m. Ramioji g. 3 		2015 - 2020 2018 - 2021
Senas pažįstamas, UAB - -
Labanauskas ir partneriai, MB
Kauno m. sav. Kauno m. Pažaislio g. 18A 		2019 - 2020 2021 - 2021
EP odontologijos klinika, UAB
Raseinių r. sav. Raseinių m. Maironio g. 20 		2017 - 2020 2018 - 2021
Mildera, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gerosios Vilties g. 6-49 		2015 - 2016 2018 - 2018
Klasikos pasaulio paramos fondas
Vilniaus r. sav. Avižienių sen. Raisteniškių vs. Raisteniškių g. 8 		2019 - 2020 -
OFORTAS, UAB - -
Luka group, MB
Vilnius Jonažolių g. 19-55 		- 2021 - 2021
Elmesa, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Partizanų g. 61-806 		2017 - 2018 2018 - 2021
Ekovatas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Labdarių g. 6A-13 		2015 - 2020 2018 - 2021
Asja, UAB
Druskininkų sav. Leipalingio k. 		- 2018 - 2021
Lavidas, MB
Šiaulių r. sav. Vinkšnėnų k. Akacijų g. 22 		2015 - 2017 -
Ekoliepsna, UAB
Jonavos r. sav. Ručiūnų k. Kauno g. 25 		2018 - 2020 2018 - 2021
Mirsola, UAB
Vilnius Apkasų g. 12A-12 		2020 - 2020 2020 - 2021
Smūgis, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Virgalės g. 10 		2015 - 2020 2018 - 2020
Daugiau Įmonių